工会女工主任岗位职责

　　工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。那么大家知道工会女工主任岗位职责以及工会女工主任工作要求有哪些吗?下面一起跟小编了解下吧。

工会女工主任岗位职责

　　一、围绕学院工会的中心工作，结合女教职工的特点，制定工作计划，召集会议，开展活动。

　　二、根据《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法规，代表女职工说话、办事，解决女职工的特殊问题，维护她们的特殊权益，为女教职工排忧解难。做好妇幼保健工作。

　　三、在女教职工中经常开展自尊、自信、自立、自强教育和思想政治教育，提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女教职工在学院的教学、科研、管理和服务等工作中开展“建功立业”活动。

　　四、教育帮助女教职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题。

　　五、组织女教职工开展创先评优活动，并认真总结、宣传和推广她们的先进事迹和经验。

　　六、教育女教职工积极响应党和国家计划生育的号召，协助学院计划生育办公室做好计划生育工作。

　　七、完成领导交办的其他工作。

　　工会女工主任岗位职责

　　一、主持学院女职工委员会全面工作，维护女职工合法权益，发挥女职工的半边天作用。

　　二、负责制订女职工工作计划并组织实施。

　　三、负责分管学院计划生育工作、落实计划生育政策、指导做好独生子女费的登记和发放工作。

　　四、做好女职工思想政治工作，帮助女职工解决实际困难。

　　五、组织女职工学习科学理论，不断提高女职工思想素质和专业水平。

　　六、组织女职工开展劳动竞赛和有利于身心健康的文体活动，不断提高女职工的综合素质。

　　七、协助工会主席做好工会日常工作，动员女职工参与学院民主管理和民主监督，提出合理化建议。

　　八、协助工会主席组织开展创先争优评比活动，不断促进校园和谐建设。

　　九、协助工会主席组织开展校际(企)联谊活动，加强与企业的联系，扩大学院知名度。

　　十、完成学院领导和上级工会交办的其它工作。

　　工会女工主任岗位职责

　　1、围绕学校党政工的.中心工作，依照女职工的特点和意愿，制订工会女工工作计划，做好女工工作总结。

　　2、宣传贯彻党的路线、方针、政策，教育引导女职工增强自尊、自信、自强、自立精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。

　　3、督促、协助行政贯彻执行有关女教职工劳动保护的政策、法规，参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。 4、组织动员女职工积极参与学校的教育改革和民主管理，提高女教职工参政、议政的能力和争取女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。

　　5、组织女教职工积极参与学校的民主管理，并向有关部门推荐优秀女干部。积极参加学校党政和校工会组织的培训、工作交流、研讨等活动，提高女工工作能力和自身素质。

　　6、深入基层了解女教职工的工作及生活，向学校党政领导和校工会反映她们的意见和要求，解决她们的后顾之忧。

　　7、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。

　　工会女工主任岗位职责

　　一、宣传有关妇女的法律、法规和有关政策，贯彻落实学校和上级领导的有关指示，维护妇女合法权益，教育广大妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动。

　　二、协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。

　　三、根据上级妇女组织领导部门的部署和校工会的要求，结合学校情况，组织制定校女工委年度工作要点，并组织实施。

　　四、按照《工会法》及《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。

　　五、协助工会领导，通过女工委组织女工开展“四有”教育。引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。加强道德观念。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。协助调解各种家庭纠纷。

　　六、协助工会领导，发挥女工委的作用，组织动员女教职工发挥主人翁精神，在学校改革、发展中建功立业。配合有关部门开展各种形式的思想政治教育活动，师德教育活动，教书育人活动，配合学校搞好校风教风学风建设工作。

　　七、协助工会领导，完成好教职代会的各项工作，通过女工委组织女教职工参与学校的民主管理，在教职工代表会中女代表要有一定的比例，提高女教职工代表参政议政能力，经常反映女教职工的意见和要求，调查研究有关女教职工切身利益的特殊问题，向有关部门提出解决问题的建议。

　　八、协助工会领导组织开展“评选先进，发扬先进”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。

　　工会女工主任岗位职责

　　1、贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针政策，引导女职工发扬自尊、自强、自爱、自立精神，结合上级女工委工作安排和女职工工作特点做好各项工作。

　　2、认真学习国家有关劳动保护方面的法律、法规，积极协助工会领导执行女职工劳动保护政策，维护女职工的合法权益。

　　3、随时了解掌握女职工的思想、工作、生活和学习情况，听取女职工的意见和建议，及时向工会领导反映，并积极做好女职工的思想工作，帮助女职工解决问题和困难。

　　4、结合上级女工委工作安排和本院女职工工作特点，制定年度女职工活动计划，利用“三八”、“五一”、“十一”等节日，积极开展群众性娱乐活动，促进女职工的身心健康。

　　5、加强同省教育工会女工委工作联系，不断拓宽工作思路，进一步提高工作能力。

　　6、完成主席、副主席交办的其他工作任务，并积极配合其他委员搞好工会工作。

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