职场攻略 百文网手机站

职场升职加薪需要精心谋划

时间:2021-11-24 14:37:01 职场攻略 我要投稿

职场升职加薪需要精心谋划

  职场,不如江湖险恶,但还是跟后宫一样充满了勾心斗角。职场升职加薪需要精心谋划大家知道吗?为什么职场升职加薪要精心谋划呢?下面一起跟小编了解下吧。

职场升职加薪需要精心谋划

  为什么职场升职加薪要精心谋划

  一、选对行业

  有句古话说得好:男怕入错行,女怕嫁错郎。所以,菜鸟们初入职场,第一步首先就是要选对行业。这里就需要对自身进行深入的分析,当然并不是说一定要找自己的兴趣来选择行业,兴趣只是我们生活的调剂品。

  如果都按照兴趣来选择行业,接下来的职场之路可以想象并不会很顺利。当你还在为不感兴趣的工作。而频繁的调动时,别人已经用这几年的时间,通过自己的努力,闯出一番事业了。选对行业就是在最短的时间给未来打下坚实基础。

  二、选对公司

  找到自己的擅长行业之后,首选你所在的地区,行业内部知名度较高,规模较大的龙头企业。选择这些公司的好处自然是不言而喻,他们能够在改行业中有如此成就,必然是有所原因的,它企业文化,经营理念,都是比那些创业型公司较为成熟的,能够学习到很多的东西,对于自己的成长有很大的帮助。

  三、向高手学习

  向高手学习,是能够对自己的职业发展带来帮助的高手贴身学习,是对自己的专业技能进行高效辅导的人。对于刚步入职场的新人来说,贴身向高手学习,能够让自己迅速融入团队,并且能提升自己各方面的综合能力。毫不夸张地说:贴身跟着高手学习学一个月,胜过自己苦练三年。不过,要先让高手把他的看家本领交给你是你需要掌握的另一项能力,别人没有义务帮助你,让别人愿意帮助你是你的核心竞争力。

  四、结交人脉

  在我们身边也不难看到,身边同时的本身工作能力效率高的人没有被提升,反而那些能力不强但是在公司人缘关系非常好的人却被重用。事实证明,一个人际关系很好的新人在同等条件下更容易被上司倚重。因此,营造一个良好的人际关系,是让自己快速提升的必不可少的条件。

  在职场上升职加薪要避开哪些坑

  语言刺儿:总是说一些职场禁忌语

  说话是一门学问,说话是需要技巧的,所谓“祸从口出”正是如此。有些人办错了事儿,领导一问你为什么会这样,你张口就说“我一开始是想……”,是啊,你开始就想这样,想那样,但结果全然不是那么回事,为什么呢?因为想太多,做太少!职场上拒绝想当然。

  交友刺儿:你认为同事可以是患难知己

  琳达和芊芊是办公室里形影不离的好朋友,经常在一起敞开心扉,互诉衷肠,吐槽奖金太少了,讨论老板的衣服很土了,说说和老公吵架了,时间长了,琳达对芊芊的家务事清清楚楚,听过芊芊妈妈在电话上唠叨,知道芊芊对男友的`昵称,连芊芊的生理周期都一清二楚,吃中饭时通常她们倾吐心事的时候。

  这一切让芊芊觉能交到这么贴心的朋友真好。但是三个月后,芊芊升官加薪,而琳达没有,更巧的是,芊芊成为她的上司。这时,你想,身为你的最好朋友,她应该会替你感到高兴吧,希望如此。但是,权力与金钱常常会改变许多人的想法,尤其是关系到一人的前途时。如果琳达不再是你的朋友,你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然,最不幸的结果是演变成莱文思基与琳达崔普,你的交谈被录下来。

  角色刺儿:对待你的老板就像朋友一样

  一家企业就象古代的一个小王国,上司/老板相当于“国王”。在古代国王称为“寡人”、“朕”或“孤王”,因为没有人和国王交朋友或者是不敢和国王交朋友,因为伴君如伴虎,所以这些国王或皇帝总是孤独的。一旦和老板交上朋友之后,员工会认不清自己的角色,如何面对你的直接上司?如何面对你的同事?很有可能你会超级报告,让你的直接上司对你“怀恨在心”;很可能你会举止失措,分不清上班时间和下班时间,做一些让老板下不了台的事。

  更有甚者在工作上“皇帝不急太监急”,结果“关心则乱”;很可能你会变得越来越自我,越权行事,甚至滥用权力,打乱企业内的等级秩序或工作流程,成为企业“内乱”的根源,别说升职加薪了,最终很可能被“牺牲”。

  能力刺儿:小事不上心,外事儿办不好

  五百丁小编认识一位年轻的总监,她最早是干前台的,负责贴老板报销的餐饮票、出租票等。每次她都整理的井井有条,而且数目一次都没有出过错,后来就获得老板的青睐,一路提拔至部门总监的岗位。五百丁小编想表达的是:老板也是人啊,吃喝拉撒、七情六欲一样都不能少。所以,在很多很小的事情,老板也会分身无术,或者需要援助。俗话说,以小见大,小事情上,最能体现人工作的态度和功力。

  其次就是对外的事儿,公司业务做大了,外面来了考察团,老板派你负责接待并安排日程。如果真遇上这样的事情,那一定是你平常表现还不错,获得了老板的信任,所以委以大任啦。

  职场升职加薪怎么精心谋划

  一、永远排在倒数第二的位置上

  知道在自己之后,还有一个排在最末位置上的同事,而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任,实在是一件令人安慰的事;只要那个人不是你。不是现在时兴末位淘汰吗?你只要保住你倒数第二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级,赶紧实施紧急救助,逃将出来。如果你已经在外面,请谨慎不要再踏进去。

  二、该闭嘴时就闭嘴

  有时候,你会突然发现自己身处颇为微妙的境界。当两个或更多的彼此看不顺眼的人几乎就要起言语冲突时,你刚好就在“现场”。对未经训练的耳朵来说,他们似乎是在争论有关工作上的小事。但是,你知道这只是表面的现象,根本原因在于这两个人根本就彼此讨厌对方。你一定要克服你想插嘴的渴望,紧紧地闭上你的唇。基本上,无论你说什么都将是错的,不是因为你缺乏解决方案或是社交技巧,而是因为没有人会在这时候喜欢裁判员。

  三、避免完成别人的句子

  我们了解这样的冲动,你想要向别人展示你是如何的与他们的思路契合。但是,假如你真的与他们的思路相契合,那么你就该知道,他们多喜欢听自己说话。假如你需要让别人知道你仍然醒着,只要不时简单地发出“嗯”或“对”就可以了。你将会被称赞是个不只会听人说话,而且还了解别人的人,就算你压根儿就不是。

  四、发明一个容易解决的问题

  你天生具有实现自我价值的冲动。但是,你就是懒惰。因此,你最好的赌注是去发明一个容易解决的难题,并且把它给解决,而不是在那寒冷残酷的世界中,寻找一个真正而且难以驾驭的难题。什么事是你恰巧碰上,或是无意间已经尝试过了的?也许就是在你已经准备好的一份电脑文件上,再做点小变动;或者只是为特定市场找到现成的普查资料。以这种方式,你将会在投入最小努力的同时,也建立起善于应变、自觉、自发的名声。在巧妙地填上你所建立的“空格”后,你将被视为一个上进的特别人物。

  五、别兴风作浪

  除非你正在海滨,或是在一场球赛当中,否则,你千万要把“兴风作浪”给忘了。在海滨时,你可以冲浪;在球赛中,你可以加入啦啦队的行列;但是在办公室,你将会被淹没在其中。虽然总是会有意外,但是并不需要冒着被呛水的危险去“游泳”。

  六、让别人认为有别的工作在等你

  在上司与同事的眼中,不会有比自愿离职更有身价的表现了。那就为什么是你必须要总是看起来像要离职,或者是至少正在考虑的样子。你成为前任雇员的可能性,将提供给你更多的加薪、晋升以及受尊重的机会,这是再怎么努力工作也永远比不上的。
 

【职场升职加薪需要精心谋划】相关文章:

职场升职加薪需要养成的好习惯08-31

职场人升职加薪需要掌握的能力11-27

职场升职加薪需要的能力解析盘点09-13

职场升职加薪你需要知道的法则09-15

职场升职加薪的原则08-03

职场人升职加薪最需要怎么做09-07

职场上怎么升职加薪08-01

职场菜鸟升职加薪技巧06-10

职场升职加薪你需要做什么事11-27