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医护岗位职责有哪些

时间:2021-11-23 18:17:33 工作职责 我要投稿

医护岗位职责有哪些

  医护主要岗位负责中心医疗护理事务。那么大家知道医护岗位职责有哪些吗?看看小编整理的医护岗位职责范本吧。

医护岗位职责有哪些

  医护岗位职责范本:

  一 .目标、计划

  1.1按照卫生和健康工作的要求,编制年度月度卫生工作计划,并组织实施、检查、整改

  二 .医疗救治

  2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程,对急、重、危游客和职工实施抢救,并配合有关部门护送医院治疗,协助办理住院手续等。

  2.2按要求书写门诊病历摘要,记录处理情况,协助转诊。

  2.3 做好突发事件应急预案的日常演练工作。

  2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规,进行检查和治疗,严防差错事故。

  三. 疾病防控和宣教

  3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作,定期抽检,及时发现和解决问题,防止食物中毒等事故的发生。

  3.2配合卫生部门开展常见病及多发病的预防工作,做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作,采取有力措施,对患者实施治疗和隔离,防止扩散。

  3.3协助各项卫生工作的落实,特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理,以及饮水设施的清理等方面,避免食物中毒和传染病的发生

  3.4定期组织学习,做好员工的卫生、健康宣传教育工作

  3.5配合卫生部门,定期做好员工的'体检和卫生防疫工作

  3.6建立、健全、管理员工健康档案

  3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

  3.8保持环境清洁,室内消毒,物品消毒,器械消毒,防止感染,以及物品的补充

  四. 设备

  4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

  4.2认真做好账目、药物核算工作,及时做好过期失效药品的报告、处理

  4.3合理利用医疗资源,减少易耗材料的浪费,降低成本,提高效益

  5 完成上级交办的临时工作

  (医护部主任)医护岗位职责范本:

  1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;

  2、做好相关医疗政策的收集整理;

  3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;

  4、协助参与培训及质控。

  5、负责医技人员招聘和全面管理工作。

  任职资格:

  1、年龄:35~55岁,有二甲(含)以上医院2年以上医学管理工作经历优先录用;

  2、大专及以上学历,临床医学及相关专业,副主任医师,老年病或全科医学专业优先;

  3、有医院筹备工作经验者优先;

  4、具备较强的管理、组织、协调能力;

  5、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

  (医护师)医护岗位职责范本:

  1、负责中心医疗护理事务;

  2、为客户提供专业的婴幼儿医护知识及技巧咨询;

  3、主导提供预防性的医疗护理服务;

  4、协助监督中心卫生消毒工作;

  任职资格:

  1、医疗护理相关工作经验5年以上;

  2、熟悉婴幼儿医护工作,具有相关资质证书者优先;

  3、具备热情细致的服务态度;

  4、具有较强的规划、分析能力,能够提供专业性系统性的医护建议;

  5、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

  6、良好的职业素质和敬业精神。

  (医务室助理)医护岗位职责范本:

  1、药房的药品调剂(需经培训获得市卫协药剂上岗证书);

  2、药房的药品配送及现金收费结算;

  3、注射、换药等工作及注射台、换药台的清洁和急救药品的管理;

  4、医务室消毒敷料供应(需经培训获得市疾控中心高压锅上岗证书);

  5、医保日对帐及上报明细,文件的上传下载及查询对帐结果。发现问题能及时与医保沟通处理。

  6、制作医保月报表(A表、B表及支付凭证);

  7、药品采购平台的输入工作。

  任职条件:

  1、大专及以上学历,护理专业毕业,具有护士执业资格(三年内有效);

  2、或大专及以上学历,护理专业应届毕业生,具有专业技术资格证书(护理专业)、专业学习中的临床实习证明

  3、能熟练操作计算机;

  4.身体健康。

  (医护主管)医护岗位职责范本:

  1、 临床路径的梳理;

  2、 医疗质量提升;

  3、 护理质量标准化;

  4、 服务质量标准化、满意度提升;

  5、 进行规范操作,医护配合方面培训;

  6、 防范解决医疗纠纷;

  7、 医生接诊能力的提升、评估考核;

  8、 制定单病种的人均消费值;

  9、 医生职业素质、业务知识培训;

  10、行业内优秀医生资源的储备;

  11、制定、培训医院(中心)企业文化及理念建设;

  12、进行医技护人员配合方面的培训;

  13、完成董事会及总经理交代的其他工作任务

  任职资格:

  1、 ***,40岁左右;

  2、 大专以上学历;

  3、 有公立二甲或以上医院工作经验;

  4、 熟悉医疗质量管理、护理管理等相关知识;

  5、 月薪1.5W~2W左右。
 

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