职场新人月薪1W的工作技巧

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职场新人月薪1W的工作技巧

　　对于职场新人来讲，很多人把工资破万看作近期的奋斗目标。那么职场新人月薪1W的工作技巧有哪些?职场新人必学的工作技巧是什么?下面一起跟小编了解下吧。

职场新人月薪1W的工作技巧

　　其实做好了这几件事，1W 这个目标真没那么难实现。

　　一、“你真的会用word，excel和PPT吗?

　　首先，无论是自己写的资料，还是要给领导或外部人用的文件，一定要有标准的版本标注。记住，这个是最基础的工作习惯。

　　版本一：工作计划

　　内部使用往往标注到时间和版本就够了，V1的含义为version1，第一版的意思。如果文件需要反复修改，还可以继续标注V2，V3，V4……终板标注为final。

　　版本二：竞标方案

　　如果这个资料需要给外部的人，比如客户或者合作伙伴，除了最基础的时间和版本以外，还需要增加一个名称标注。这个名称根据需要调整，可能是公司名称，也有可能是个人名称等。

　　做着两件事的目的，就是为了防止接收文件时会覆盖源文件，不同的版本则可以方便清晰地找出自己要的文档。否则覆盖了错误的文档，无法找回真的会让人抓狂。

　　其次，面对特别复杂冗长的表格，一定要学会冻结窗口，这个技能会让你省时省力，简直是表哥表姐必备技能之一。

　　最后，做PPT之前一定要先整理好逻辑，画面排版是否好看都是后话，逻辑思维才是最重要的灵魂。怎么快速整理好自己要表达的东西?

　　学会用几个思维导图工具，让你的PPT瞬间充满缜密的逻辑思维。经常锻炼还可以锻炼一个人整体为人处世的思维方式。

　　二、“你真的`会写汇报总结吗?

　　首先自测一下，你的工作总结是否是把事情全部都列出来，然后就没了。

　　如果是的话，你离升职加薪还很遥远。

　　到底什么样的工作总结才是一份值得升职加薪的工作总结?

　　格式分为总-分-总。

　　先用一句话或一段文字概括工作，需要写清楚工作成果和亮点成果。

　　分，将自己的工作内容，进行详细地展示，注意这里不是要你全部列出来，而是有层次、有选择的把自己最大的成果放在前面，要将成果零碎的细小的，自己贡献微乎其微的可以忽略不谢。记住：汇报工作不是码字，需要将数字、图标、clipping截图全部运用起来，然后通过同比、环比等分析手段，证明出你的工作成果最棒。

　　最后的总，则是概括性的总结，然后一定要提出更加建设性的建议和工作目标，这才能让你的工作总结拔出一个高度，让领导对你的工作产生新的期待。

　　三、“你真的会开会吗?

　　如果你对开会的理解，还停留在浪费时间和人力物力的理解能力，那么你真的需要提升一下自己的觉悟了。因为开会，是你可以掌握更多信息，把我工作进程，在领导面前表现的绝佳机会。盘点那些年你睡过的会，就别说什么可惜不是你升职加薪了。

　　1. 一定要养成记会议纪要的好习惯，这样你会了解整个会议的脉络和工作分配，方便进行下一步工作，和相关工作负责人沟通也会及时方便。

　　2. 开会前一定要学会温习开会要点，头脑中没有任何概念的去开会就进行无效沟通，只会耽误别人和你自己的时间。

　　3. 会议的主持人，一定要懂得提前预约会议室，提前告知开会相关人员会议的主题，时间和地点，不要临时开会随便抓人，这是对别人工作的起码尊重。

　　四、“你真的会写邮件吗?

　　很多人写邮件连自己的签名都没有，如何让别人快速地联系到你?下面是对工作邮件的几点建议：

　　1. 工作邮件一定要有最基本的主题、收件人、正文和发件人签名。不要觉得无用，这个是一个人最基本的工作素养。

　　2. 善于用抄送和CC来推动工作进度。很多工作涉及到不同部门配合，需要抄送你的领导和对方的领导，这样可以让双方老大都了解工作的进度，这样会对收件人的工作形成压迫，进而推动工作的进程。

　　3. 审批的邮件，要写清工作和项目的目的、时间、预定的KPI、预算等，这样方便比人在最短的时间内了解工作的整体情况。

　　4. 无论给谁写邮件，一定要在发送之前，仔细检查是否存在错别字，附件是否添加。如果附件是多个文件，要考虑打包文件。