大学生暑期打工应警惕的求职陷阱

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大学生暑期打工应警惕的求职陷阱

　　大学生暑期打工需要提高警惕，擦亮双眼。下面小编就给大家盘点下大学生暑期打工应警惕的求职陷阱以及暑期打工的求职陷阱，大家快来看看吧。

大学生暑期打工应警惕的求职陷阱

　　暑期打工的求职陷阱

　　陷阱1 虚假开高薪

　　案例：大三的小张在学校宣传栏看到一张招工广告，招聘启事上写“某国际知名企业在本地举办展销会，招募临时工作人员，日薪200元，包午餐，工作时间30天”。通过面试后，小张顺利上岗，投入了紧张的工作中，有时还要加班到很晚。然而上班十几天之后，却被告知场地没有落实下来，该展销会取消，之前的十几天是前期准备，所以工资仅按照80元一天给小张进行结算。因为没有任何书面协议，小张没有依据要求对方支付约定的200元日薪，更别提加班费了。

　　分析：不少用人单位和中介机构在招聘启事上夸大工资待遇或工作条件，而在实际工作中，有的单位无故拖欠、克扣工资、强制加班不给加班费，还有的开出学生打工未满一月不能结算工资等条件。

　　应对：1.不要被高薪广告诱惑，在对单位几乎不了解的情况下盲目去打工，一定要去公司实地看看，了解真实情况;2.要及时要求与用人单位签订书面劳动协议，明确双方权责，约定工作时间、内容、工资、支付方式等。

　　陷阱2 黑中介专骗中介费

　　案例：大二学生阿明看到一份暑期兼职信息，便按照上面的联系电话打了过去。电话那头声称自己是一家职业中介机构，要通过他们联系暑期兼职，需要先交纳200元中介费进行资料登记。阿明照对方的要求将200元打入对方提供的账户。结果等了一个月，对方也没有给他介绍任何工作。

　　分析：一些黑中介往往通过张贴小广告或在网上发布招聘信息来吸引急于寻找兼职的大学生，只有人接电话，但没有实际办公地点。一旦有人上钩通过电话或网上咨询，他们会以“咨询费”、“介绍费”等各种名目要求先付钱再介绍工作。缴纳这些费用后，有可能会通过几个电话让大学生去面试，但是均不予录取，然后就再也没有任何回复，又或者直接收钱之后就不知所踪。

　　应对：通过中介寻找打工单位要注意审核中介机构的资格。不要相信没有实体办公地点的电话和网络中介。进门先看该机构是否有工商管理部门颁发的营业执照，询问是否有《职业介绍许可证》。正规中介机构通常会将营业执照悬挂在办公地点的大厅等显著位置。

　　陷阱3 骗取押金保证金

　　案例：大学生小冯在某招聘网站上看到一家酒业公司招聘短期兼职的信息，联系后，双方同意小冯暑假期间在该公司做兼职，工资100元一天，但要求小冯入职前要交纳300元押金，说其中200元是工作服的押金，另外100元是担保小冯按时上班的押金。而后小冯到分店工作时，该分店说还要再交100元，不然前面300元也不能退。小冯只好就范。在培训两天之后，该店叫小冯回去等消息，谁知过了一个多星期也没有通知小冯上岗，而按照协议的要求，如果一个月工作时间不满25天，则押金不退。小冯这才知道自己掉进了“押金”陷阱。

　　分析：一些不法单位会要求学生在工作之前交纳押金、保证金等名目的款项，声称该款项用于担保按时上班，并答应工作结束后归还。但在这过程中，就可能以各种借口要你走人，押金和保证金等也不知所踪。还有一些公司要求参加岗前培训，并交纳培训费。

　　应对：任何招聘单位以任何名义向打工者收取押金、培训费等钱款的行为都属于非法行为，正规企业的岗前培训都是免费或带薪的。若在打工时遇到此类情况，要坚决拒交，以确保自身合法权益不受侵害。尤其要注意的是，千万不能抵押任何证件给用工单位。

　　陷阱4 招工为名实是传销

　　案例：大一学生小何在网上看到了一家大型的贸易公司招聘临时销售人员，待遇优厚，但工作地点却在某偏远县。经过电话联系，对方确认小何符合该公司的兼职条件，并且提供了相当优越的培训条件。谁料到约定地方之后，就被关进了一间8人宿舍。小何这才知道自己被骗进了传销组织。好在小何趁看守他的.人午睡之机，找了一张卡片写下求救信息并丢到楼下。被路过的居民捡到后并报警，小何最终被成功解救。

　　分析：一些不法分子可能会借知名外地企业某地分公司、办事处的名义，高薪聘请兼职者，此时勿必小心鉴别。大学生兼职的工资普遍不会太高，如果不小心谨慎，误入陷阱，可能损失的就不仅仅是钱财。

　　应对：坚信天下没有免费的午餐，在遇到条件特别诱人的招聘广告时要擦亮眼睛，不要轻信。不论其广告的待遇多好，都要保持清醒的头脑和高度的警惕，多种途径核实对方的真实身份，并保持与家人朋友的联系。以免吃亏，被骗工、骗钱，甚至被人贩子拐卖。

　　职场法则如何说话

　　01不要说“但是”，而要说“而且”

　　试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须……”你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议，比如说：“我觉得这个建议很好，而且，如果在这里再稍微改动一下的话，也许会更好……”

　　02不要再说“老实说”

　　公司开会的时候会对各种建议进行讨论。于是你对一名同事说：“老实说，我觉得……”在别人看来，你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的，可是为什么还要特别强调一下呢?所以你最好说：“我觉得，我们应该……”

　　03不要说“首先”，而要说“已经”

　　你要向老板汇报一项工程的进展情况。你跟老板讲道：“我必须得首先熟悉一下这项工作。”想想看吧，这样的话可能会使老板(包括你自己)觉得，你还有很多事需要做，却绝不会觉得你已经做完了一些事情。这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉，而绝不是乐观。所以建议你最好是这样说：“是的，我已经相当熟悉这项工作了。”

　　04不要说“仅仅”

　　在一次通力攻关会上你提出了一条建议，你是这样说的：“这仅仅是我的一个建议。”请注意，这样说是绝对不可以的!因为这样一来，你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于合作和团体意识的一个主意，反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说：“这就是我的建议。”

　　05不要说“错”，而要说“不对”

　　一位同事不小心把一项工作计划浸上了水，正在向客户道歉。你当然知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说： “这件事情是你的错，你必须承担责任。”这样一来，只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾，避免发生争端。所以，把你的否定态度表达得委婉一些，实事求是地说明你的理由。比如说：“你这样做的确是有不对的地方，你最好能够为此承担责任。”

　　06不要说“本来……”

　　你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法。你轻描淡写地说道：“我本来是持不同看法的。”一个看似不起眼的小词，却不但没有突出你的立场，反而让你没有了立场。类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等，干脆直截了当地说：“对此我有不同看法。”

　　07不要说“几点左右”，而要说“几点整”

　　在和一个重要的生意上的伙伴通电话时，你对他说：“我在这周末左右再给您打一次电话。”这就给人一种印象，觉得你并不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象――别人会觉得你的工作态度并不可靠。最好是说：“明天11点整我再打电话给您。”

　　08不要说“务必…”，而要说“请您…”

　　你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。大家压力已经很大了，而你又对大家说：“你们务必再考虑一下……”这样的口气恐怕很难带来高效率，反而会给别人压力，使他们产生逆反心理。但如果反过来呢，谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢?所以最好这样说：“请您考虑一下……”

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