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职场成功秘诀法则

百分网【职场法则】 编辑:俊炯 发布时间:2017-07-28 15:31:11

  身在职场,必须遵守职场法则。以下是百分网小编为你整理的关于职场成功秘诀法则,希望能帮到你。

  职场成功秘诀法则

  一、解决问题时的逆向思维能力

  面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务 执行者比上司更容易找出问题的节点,是人为的,还是客观的;是技术问题,还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题的解决方法,会更容易从问题中解脱出来。

  二、考虑问题时的换位思考能力

  在考虑解决问题的方案时,常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。

  作为公司或老板,解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现,而不是头疼医头,脚疼医脚的就事论事方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮, 只有站在公司的角度去考虑解决方案,才是一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案,逐渐地他们便成为可以信赖的人。

  三、强于他人的总结能力

  他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西,并驾驭事物,从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干,不是人人都知道的。否则就不会干同样的事情,常人一天忙到晚都来不及;而他们,却整天很潇洒。

  四、简洁的文书编写能力

  老板通常都没时间阅读冗长的文书。因此,学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题,他们也能将其浓缩阐述在一页 A4纸上。有必要详细说明的问题,再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其对此事感兴趣或认为重要,可 以通过阅读附件里的资料来了解详情。

  五、信息资料收集能力

  他们很在意收集各类信息资料,包括各种政策、报告、计划、 方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。因为任何成熟的业务流程本身就是很多经验和教训的积累,遇到用时,就可以信手 拈来。这在任何教科书上是无法找到的,也不是那个老师能够传授的。

  六、解决问题的方案制定能力

  遇到问题,他们不会让 领导做“问答题”而是做“选择题”(人生感悟 )。常人遇到问题,首先是向领导汇报、请示解决办法。带着耳朵听领导告知具体操作步骤。这就叫让领导做“问答题”。而他们 常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺,这就是常说的给领导出“选择题”。领导显然更喜欢做的是“选择题”。

  七、目标调整能力

  当个人目标在一个组织里无法实现,且又暂时不能摆脱这一环境时,他们往往会调整短期目标,并且将该目标与公司的发展目标有机地结合起来。这样,大家的观点就容易接近,或取得一致,就会有共同语言,就会干的欢快。反过来,别人也就会乐于接受他们。

  励志职场法则

  1、办公室里只有两种人,主角和龙套。

  2、每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以。

  3、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。

  4、如果真的没大志,那就为钱奋斗。

  5、你可以不聪明,但不可以不小心。

  6、你说的每句话,老板都会知道。所以要好好想想该说什么,不该说什么。

  7、偶尔对老板交心是必要的,但要有的放矢。

  8、不管什么时候,装傻总是最不易犯错。

  9、把自己当成最聪明的人,往往是最笨的。

  10、一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。

  11、你是上司的人,上司却不一定是你的人,这层意思一定要明白。

  12、上司说他对你很放心,事实可能正好相反。

  13、站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情。

  14、上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。

  15、做事做的好,干活干到老。

  16、一定要有缺点。

  17、高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人。

  18、十句里要有九句真话,这样说一句假话才有人信。

  19、把每个慌话都当成性命攸关,这样说谎就不会内疚。

  20、每个人都站在恶的那一面,因为各人有各人的善。

  21、不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标!

  22、无论你身边的环境如何,你只要用心做事,就一定可以影响它!如果你真是个能人,那就改变它!

  23、这个世界能真正给你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

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