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财务处岗位职责

时间:2021-03-04 11:19:19 工作职责 我要投稿

财务处岗位职责

  在现在的社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的财务处岗位职责,欢迎大家分享。

财务处岗位职责

财务处岗位职责1

  一、在院长的领导下和上级财务部门的指导下,遵守国家财经法纪 和财务制度,组织全院财务管理与会计核算工作。

  二、组织制订、完善学院内部财务会计规章制度,并监督各部门贯彻执行。

  三、积极筹集资金,广辟融资渠道,保证各项收入足额收缴,做到应收尽收,各项拨款、信贷资金及其他社会资金及时到位。

  四、组织编制各项财务收支计划、经费预决算,监督检查计划、预算的执行情况。

  五、根据审核后的财务预算,合理安排财务支出,保证学院各项工作顺利进行。

  六、组织开展财务分析,及时查找并改进财务工作的漏洞与不足,努力提高资金使用效益。

  七、组织会计人员进行政治学习与业务学习,检查协调各岗位的工作,不断提高财务人员的业务水平与服务质量。

  八、组织开展部门二级核算,监督检查各项经济合同、内部经济责任制的履行情况。

  九、积极完成院领导交办的其他工作。

财务处岗位职责2

  大学财务处岗位职责

  1.严格执行《会计法》,贯彻执行党和国家的财政、方针、政策,监督指导校内各部门财务、会计工作,负责制定、并严格执行学校有关财务管理 制度和实施细则。组织好会计人员业务学习。

  2.协助校领导编制学校长远发展计划、负责编制学校的年度财务预算和决算,根据上级单位以及相关单位要求,按时、正确、真实编报及报送各种财务报告。

  3.办理学校事业资金收支的审批,检查、督促二级财务部门搞好本部门工作。

  4.加强对财产的管理 ,建立定期的财产清查、登记、核对工作。

  5.积极筹措教育事业经费,组织制定学校增收节支的措施,积极参与学校重大经济活动,为校领导决策提供真实可靠的财务信息。对事业性收费统一管理 ,监督各项资金的使用及收益留成分配。

  6.负责全校财经管理 、监督、检查工作。

  7.完成校领导交办的其他工作。

  计划财务科岗位职责

  1.拟定年度预算管理 办法,协助处长编制学校年度财务收支预算。

  2.建立年度会计预算分部门执行指标体系,监督、检查预算执行过程中存在的问题,掌握预算执行动态,进行预算执行情况分析。

  3.做好年度预算的追加、追减以及预算变动调整工作。

  4.协调会计报帐人员预算管理 工作。

  5.完成领导交给的其他工作。

  报销审核岗位职责

  1.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度,掌握各项经费开支标准,熟悉会计科目核算内容,准确运用会计科目。

  2.审核原始凭证的各项要素完整性,对填制的记帐凭证合法性、正确性负责。

  3.严格执行年度预算,防止经费指标超支,定期进行资金使用情况分析。

  4.定期清理往来款项,对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见,采取清理措施。

  5.终端操作人员,因事离开工作站时,必须提前退出帐务系统。操作人员必须对自己的口令保密,防止别人使用。

  6.当日工作结束时,必须复核自己填制的记帐凭证,对未通过的记帐凭证,查明原因,进行更正。协助系统管理 人员进行日记帐工作。

  7.会计人员应及时的'与学校经费使用部门做好对帐、帐务查询工作。

  8.负责协调计算机网络及会计核算软件系统的安全运行,确保机内数据连续和安全,做好会计核算软件升级和计算机硬件设备更换工作;不定期监查计算机病毒并进行杀毒工作;要经常对服务器进行保养,保持机房和设备的整洁,防止意外事故发生;组织应用软件的开发工作;工作过程中出现的问题,做好上机记录。

  9.完成领导交给的其他工作

  稽核记帐岗位职责

  1.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度。

  2.了解经费指标的执行情况,审核各项事业经费、代管经费的收支情况。

  3.对填制的记帐凭证进行真实性、合法性、正确性复核。经确定正确无误后,方可交给出纳人员进行收付款,对不符合要求的原始凭证、记帐凭证有权进行处理

  4.做好报销人员与业务经办部门人员之间的协调工作。

  5.每日工作结束前,将当日的记帐凭证进行汇总、复核、登记入帐。

  6.月未做好结帐、帐帐、帐表、帐物的校对工作,并及时编制月份报表。

  7.定期对会计工作的各项数据进行分析、检查,为领导提供决策数据。

  8.软件操作过程出现的问题,及时通知系统维护人员进行安全性管理 。

  出纳人员岗位职责

  一、 做好现金的日常管理 及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。

  二、 认真填制收入、付出日记薄及出纳收付款结数单。

  三、 每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,做到帐实、帐表、帐证,帐帐相符。

  四、 根据各个开户单位的用款计划,做好现金的调拨工作,保证资金到位的及时性和准确性。

  五、 根据银行规定的库存现金限额,做好现金的调缴工作。

  六、 文明用语,礼貌待人。

  学生收费岗位职责

  1.按照物价部门批准的收费标准、收费项目,组织对学生的收费具体管理 工作。

  2.整理学生名册,校准所有收费标准、收费项目。

  3.协同教务处、学工部作好学生变更、减免工作。

  4.及时清理未交费情况,督促及时足额交纳学杂费用。

  5.做好集中收费现场管理 工作,清点现金收入,及时送存银行。

  6.完成领导交办的统计、查询等其他工作。

  会计文书文件档案管理 岗位职责

  1.负责收、发并做好收文、发文登记工作。 及时将收文转交处领导和有关人员进行审阅。

  2.根据上级批文,每年到物价部门进行一次收费项目变更申报。

  3.负责会计档案的收、交、登记工作,对收到的会计档案应认真清点,确认无误后交收档人签字,并对所收到的所有会计档案负责。对上交综合档案室的会计档案按要求填制清册,并向档案部门签字。

  4.做好会计档案的保管、查阅工作。查阅档案时本人必须在场,防止意外事件的发生。没有特殊情况,会计档案严禁外借。如有特殊需要,须报主管财务工作的领导批准,但不得拆毁原卷,并限期归还。

  5.会计档案进行分类存放,建立档案科目,加强管理 ,做好防火防盗安全工作。

  6.完成领导交办的其他工作。

  产业、基建财务科岗位职责

  1.建立健全原始凭证记录、计量、定额管理 、财产清查以及财务报告制度

  2.强化会计基础工作,建立合理的会计核算形式、建立适合企业特点的管理和成本费用管理 制度及核算办法,正确核算成本费用,降低成本,提高经济效益。

  3.加强企业收入、税金和利润的管理 ,依法及时上缴各项税金,正确组织利润分配

  4.正确设置和使用会计科目,严格审查每项经济业务原始凭证的真实、合法、完整性、正确填制记账凭证,按月结帐,及时上缴上级主管部门企业财务报告和有关财务信息。

  5.会计账簿必须按照规定与实物、款项有关资料相互核对、帐证、帐帐、帐表必须相符,现金日记账与库存现金每日核对无误,银行日记账与银行对帐单及时核对。

  6.按照《会计法》和国家统一会计制度的编制要求,正确计算填制各项会计报表,做好内容真实、种类齐全,会计凭证、会计账簿、会计报告和其他会计资料按照国家有关规定定期整理、立卷归档。

  7.严格遵守会计电算化操作管理制度,严格操作人员职责和权限,严格硬件、软件的管理 制度,保证会计数据和会计核算软件的安全,保证设备安全和电子计算机的正常运行.

财务处岗位职责3

  1、定期对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率;

  2、协助财务预算、审核、监督工作;

  3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

  4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;审计合同、制作帐目表格;

  5、组织编制项目预算、项目决算及时反映各项目的经营业绩,提交利润分配方案;

  6、能独立完成全盘账;指导并协调财务出纳、会计等岗位的工作并监督其执行;

  7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  8、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;负责组织公司的成本管理工作,确保公司利润指标的完成;

  9、熟悉税收政策、财务政策、熟悉零销会计工作内容及流程相关工作;

  10. 完成领导交办的其他工作。

财务处岗位职责4

  一、协助处长搞好财务管理工作,指导会计业务,协助攥写、编制有关财务管理制度和财务收支计划,处长出差、外出期间主持本处室日常工作。

  二、负责财务会计月报表、年度财务会计决算报表、财务部门预算报表的编制及报送工作,并攥写相关财务说明。

  三、负责财务电算化软件与硬件的管理与维护工作,确保数据准确无误,及时做好数据备份,保障网络安全运行。

  四、负责管理帐簿、报表等会计资料,按要求及时装订、归档、移交,及时向领导及有关部门提供财务信息。

  五、负责办理有关证照年审工作并按税法要求及时申报纳税。

  六、负责非税收入的管理,及时向非税收入管理部门申报用款计划,从财政专户核拨资金。

  七、监督管理各部门的经费预算执行情况,按期汇总预算执行情况的财务数据,提出调整预算的建议。

  八、组织开展财产清查工作,指导各二级机构开展会计核算。

  九、积极完成院领导及处室领导交办的其他工作。

财务处岗位职责5

  1、负责编制公司月度、季度、年度财务报表,定期汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况;

  2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

  3、负责各项支出付款的审核,做好日常资金管理及资金效益化工作;

  4、负责开展税收筹划与管理工作;

  5、为经营管理服务,定期提供财务报表及财务分析报告,及时提供财务分析及建议;

  6、处理全盘账、成本核算及税务申报;

财务处岗位职责6

  一、严格遵守银行存款和现金管理制度,负责办理全院银行结算和现金收付业务。

  二、根据会计填制的记帐凭证办理款项收付,收付款后及时签章并加盖“收讫”、“付讫”、“转讫”等戳记。

  三、及时提取备用金,按要求登记现金日记帐。库存现金做到日清月结,定期盘点,钱帐相符。

  四、按要求及时登记银行存款日记帐。银行存款要及时与银行对帐单核对并编制银行存款余额调节表。

  五、建立支票领用登记簿,出具支票要求做到手续齐全,去向明确。

  六、负责全院工资、福利、补贴、津贴的发放工作,及时向银行报送数据软盘、发放清册。

  七、保管现金、支票、有价证券、银行印鉴和重要空白凭证并采取有效措施,预防盗窃事故的发生。

  八、积极完成处室领导交办的其他工作。

财务处岗位职责7

  1、根据公司实际情况,制定和完善财务管理制度、会计核算制度、报销制度等,确保财务工作的顺畅运行;

  2、负责公司收入、成本、费用的审核和核算,组织编制公司财务报表,准确反映公司经营状况、经营成果以及资金状况,为改善经营提出可行性建议;

  3、合理组织资金运作,对公司资金进行统一调配、管理;监控各账号的资金使用情况,确保资金在规定范围内运作;监控、检查各账号应收、应付款项的执行及管理情况,确保资金安全;

  4、负责各电商平台的账务处理,出具相关报表;做好流水汇集,准确、及时、完整地记帐;

  5、电商各平台成本管理;平台退款、转款、推广费用支出等,核对并整理入账,每月对账;

  6、根据各个平台后台数据报表,负责电商销售平台的利润成本核算;

  7、负责公司各项成本费用支出的审核及预算,并及时向上级汇报公司资金状况,确保公司合理、安全的财务和资本结构,规避支付风险;

  8、负责部门的日常管理和绩效考评及对部门员工的有效管理与合理激励。

财务处岗位职责8

  1、负责公司财务经营管理工作;

  2、指导下属会计进行日常的会计核算,报表编制等工作;

  3、审核下属会计的日常账务处理凭证准确性;

  4、复核各模块会计核算数据和凭证的准确性;

  5、预提及冲销、摊销本月发生的成本及费用;

  6、每月确定各会计科目余额对账的准确性;

  7、每月检查各业务系统与财务系统数据对接的准确性;

  8、对照财务系统,复核业主分成付款金额的准确性;

财务处岗位职责9

  1.熟悉全盘账务,能够建立和完善整个业务的财务管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理;

  2.负责公司跨境电商(Amazon、wish平台)账务处理,出具电商运营财务报表;做好流水汇集,正确、及时、完整地记帐;

  3.熟悉出口一般纳税人账务处理;

  4.财务资料编制和归档管理:协助编制公司月、季、年度财务报表,整理进行各种维度的分析数据;

财务处岗位职责10

  1、负责公司财务核算,能独立处理全盘账务。

  2、准确的编制提交财务统计报表、分析报告;负责成本核算管理;与各部门进行分析数据,及时反映问题。

  3、对呆滞存货进行定期分析和跟踪,减少公司损失。

  4、负责日常收支的管理和核对,核销财务库存商品明细帐并保证账目相符。

  5、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

财务处岗位职责11

  一、负责学杂费管理系统的维护与使用工作,及时将学生学杂费收 缴情况输入电脑系统。

  二、开学时组织学杂费集中收缴并办理学杂费的日常收缴工作。

  三、收取的学费及时足额缴存银行,认真与财政专户进行资金核对,及时向会计移交收费凭证。

  四、负责向有关部门提供学生缴费情况的资料,协调各部门做好欠费学生的学杂费催缴工作。

  五、负责处理学生学籍异动情况和收费标准变动情况,及时提供学杂费预决算报表。

  六、负责教职工工资、福利的核算,按期打印工资账表,及时向银行传递有关数据。

  七、配合学生处办理学生助学贷款工作,及时向贷款银行提供贷款学生的相关信息。

  八、完成处室领导交办的其他工作。

财务处岗位职责12

  1、协助处理日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

  2、协助建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

  3、协助处理公司整体税收筹划与管理,维系好与银行及税务机关的关系;

  4、协助建立公司预算管理体系,定期监督预算执行情况,上报管理层;

  5、协助完成部门团队建设和员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理。

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