首席运营官的基本职责（通用5篇）
具体来说，就是通过战略分解得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演什么样的角色，应该拥有什么样的权限。下面是小编带来的首席运营官的基本职责，希望对你有帮助。
首席运营官的基本职责 篇1
职责:
1、全面负责集团及所属各子公司的业务运营和管理；
2、参与集团整体策划，健全集团各项管理制度，完善集团运营管理体系；
3.主导集团业务发展，推广集团产品，组织完成集团整体业务规划；
4.建立集团内部信息系统，推进集团资源优化运作与管理；
5.负责协调集团各中心工作，建立有效的团队协作机制；
6.维持并开拓各方面的外部资源，管理并激励所属部门工作业绩的达成。
任职要求：
1.大学本科以上，十年以上运营管理工作经验；
2.有多元化集团公司工作背景经验，具备深厚的产品、运营、市场运作经历，精通各类经营策略，整合应用并完成经营指标，有成功案例；
3.具备优秀的领导力与决策能力、目标计划管理与组织能力、沟通协调与执行能力。
4. 工作热情高、责任心强、职业道德水平高。
首席运营官的基本职责 篇2
职责：
1、负责区域各门店运作和全面运营管理工作，包括市场调研、规划设计、拓展公关、营销策划等业务，负责区域营运门店营运标准及顾客服务的监督、检查、指导工作；
2、根据集团的战略规划，组织区域的年度生产经营目标、成本目标、质量目标、安全管理目标等，通过合理的资源配置及采取有效措施确保目标的实现；
3、统筹店铺的选址、设计、装修、店铺经营、人员管理及货品管理；
4、建设管理系统，并针对用户策划相关活动，提升顾客满意度和粘度，提升营业额；
5、制定门店运营政策及年度、季度、月度计划，进行目标分解并执行，达成销售和实现投资回报率目标。
6、建立健全区域的管理体系，传递集团的各项管理政策，组织贯彻公司的各项规章制度，组织完善区域的各项基本管理制度；
7、根据区域发展需要，组建、完善分公司团队，保证人才储备及队伍建设，整合业务能力及资源；
8、管理和跟进新址开发拓展经理的工作情况，带领团队开拓市场，迅速发展壮大公司。
任职资格：
1、有20xx年以上企业高管经验，至少5年以上连锁经营企业管理经验；
2、有5年以上零售连锁门店行业管理工作经验者优先；有烘焙连锁行业管理经验者优先；
3、具有较强的业务拓展及团队建设能力，有良好的行业人脉及资源整合能力；
4、具备优秀的运营管理能力、领导能力、分析判断与决策能力，有良好的大局观与突出的思维能力。
首席运营官的基本职责 篇3
职责：
1.执行公司的经营战略，推动公司战略经营目标的实现，完成公司的年度业务计划；
2.全面主持公司的日常业务运营工作，建立健全经营管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行；
3.协调各部门之间的关系，合理配置各部门资源，使资源利用最大化；
4.分析和预测市场、把握市场趋势和最新动态，为开拓市场决策提供准确信息；
5.主持商务谈判，与公司重要客户和合作伙伴建立并维系和谐关系。
职位要求：
1.本科以上学历， 5年以上运营总监经验或相关高级管理工作经验，担任过体育或培训类公司COO者优先，经济管理、营销管理等相关专业者优先；
2.全面的运营管理能力，包括营销策划、市场开拓及推广、团队管理等；
3.具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，对行业市场发展有深刻的理解，对市场发展趋势把握准确；
4.思维敏捷，具有较高的组织管理、协调沟通、商务谈判能力，良好的语言表达能力；
5. 较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
6.认同公司企业文化，愿意为美好的愿景与长期的目标而努力，具备创新创业精神；
7.为人正直、诚信、敬业，具有良好的职业化工作习惯与职业素养。
首席运营官的基本职责 篇4
职责：
1. 负责7号商城、淘宝店铺、1688等营销推广的方案制订并实施完成店铺销售目标，制定工作计划，提出推广、活动等方面的具体方向和实施方案。
2. 负责网上店铺日常运营管理工作，推广活动方案的`制定与执行。负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估。
3. 负责各项经营数据的统计分析、整理、报告，完善各网店店铺的操作规范和操作流程。
任职资格：
1. 有丰富的电商运营管理经验，3年以上淘宝、天猫、京东运营等工作经验，10人以上团队管理经验。
2. 熟悉淘宝运营环境、精通平面设计和店铺装修图片处理，精通商品上下架、各类交易规则及潜规则等。
3. 熟悉淘宝各类推广手段(直通车、钻石展位、淘宝客、聚划算等)、活动促销、并能运用各类广告资源等提升业绩。
4. 有美妆个护、食品、保健品、母婴行业运营经验者优先，有跨境电商公司管理及工作经验优先。
5. 良好的服务意识，性情温和，心态良好
首席运营官的基本职责 篇5
职责
1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广；
2、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施；
3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护；
4、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善；
5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定；
6、负责网站的整体运营，确保网站的顺利开展。
任职资格
1、大学本科及以上学历，3年以上网站相关管理工作经验；
2、有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先；
3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；
4、了解培训行业的发展和关键操作与运营；
5、有很强的责任心和团队合作的精神。
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