法律顾问的具体职责（精选6篇）
职责，意思是职务上应尽的责任。解释 位上必须承担的工作范围、工作任务和工作责任。职务上应尽的责任。以下是小编为大家收集的法律顾问的具体职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
法律顾问的具体职责 篇1
（1）负责律所的业务宣传与推广；
（2）负责完成市场推广任务，收集、整理、反馈案源信息；
（3）拓展有法律顾问需求的企业客户；
（4）与事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，与当事人达成代理协议的签订。
（5）协助当事人与委托律师办理相关案件；
（6）完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）22岁以上，本科及以上学历（法律、经济、金融类专业优先）；接受应届毕业生；
（3） 普通话标准流利；
（4） 具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话；
（5）人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强；
（6）无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。
法律顾问的具体职责 篇2
1、合同/协议的日常审核，起草，修改及登记管理，年度回顾，主要协议/合同的更新等；
2、对公司各类法律文书等内容的审核起草及修改；
3、组织及实施相应的法律类培训。；
4、公司内部的风险控制工作，包括内部制度管理及年度审计的协助等
5、公司内部合规管理的执行，包括合规培训的协助以及集团内部的联系和报告；
6、法规政策和法律新闻的更新收集，跟进及报告；
7、公司各类法律事务咨询处理；
8、IP类工作学习及法务日常工作后备开展；
9、部门及团队内其他相关工作协助及支持。
任职资格：
1、本科学历，法律相关专业；
2、2年以上相关工作经验，企业法务背景优先考虑；
3、良好的英语口语表达能力和书写能力，达到CET—4及以上水平；
4、工作积极主动，耐心仔细，良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感；
5、具备较好的逻辑分析能力，较强的沟通能力和应变能力；
6、熟悉办公软件（Word/Excel/PowerPoint）使用。
法律顾问的具体职责 篇3
1、独立完成指定的专项法务事务；
2、制定并严格执行法务各项制度及工作流程；
3、审查、撰写各类法律文书，参加合同谈判并起草合同；
4、开展与公司生产经营有关的法律咨询；
5、参与起草、审查公司重要规章制度；
6、结合公司业务开展法律研究、学习，组织内部法律培训；
7、协助直接上级开展、处理其他各项法律事务工作；
8、完成领导交办的其他法务工作。
任职要求：
1、法律相关专业，大学本科以上学历；
2、有《律师资格证》或《法律职业资格证书》（A证）；
3、5年以上法律工作经验；
4、能独立处理各种法律事务，工作热情高，主动性、责任感、执行力强。
法律顾问的具体职责 篇4
l、负责公司各类合同的法律审核；
2、代表公司解决相关的经济纠纷，处理有关仲裁、诉讼；
3、向公司各部门、人员提供法律方面的建议并提出有关保护公司法律权利和利益的方案；
4、指导公司的法务实践；
5、起草、修改重要的商务、法律建议，熟悉证券法务者优先；
任职要求：
1、法律专业毕业，有经济、证券、相关企业法务工作经验优先考虑；
2、熟悉公司法、经济法、国际贸易相关法律；
3、熟悉公司内部日常的法务工作，熟悉经济案件办案流程；
4、沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强；
5、工作细致、认真、严谨，具有团队精神。
法律顾问的具体职责 篇5
1、为公司的经营决策提供法律支持；
2、起草、审核公司对内、对外签署的各类合同、协议；
3、发布、维护公司法规类规范性文件；
4、处理公司律师函，律师联络等相关工作；
5、处理公司劳动争议、客户诉讼、法律调查等工作；
6、处理领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科或以上学历，法律类相关专业，有1—2年左右相关岗位经验；
2、拥有律师资格证书或通过司法考试的优先；
3、较强的写作能力，能独立完成法律文书起草工作，
4、具备较强的沟通协调能力，良好的`谈判能力，较强的工作协调能力和解决问题能力
法律顾问的具体职责 篇6
1、 利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通并解答法律问题，为其提供法律支持；
2、 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持；
3、 评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
4、 审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书；
5、 参与公司重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；
6、 接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益；
7、 负责全集团合同管理工作，管理合同信息系统，按时提交合同管理和执行情况报告和报表。
8、 负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障；
9、 负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度；
10、 完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、法律相关专业毕业，拥有良好的社会关系和法律界人脉资源；
2、精通公司法、合同法等，熟悉与企业合资收购、经营性租赁/融资租赁业务、供应链业务合同审核等相关的法律条款；
3、熟悉office办公软件并能熟练操作；
4、有创新和组织能力，较强的适应能力、服务意识、团队合作意识及工作责任心，能够承担一定的工作压力；
5、理解能力强，具有良好的文字表达及沟通协调能力；
6、具有高度的责任心、严密的逻辑思维能力和正确的判断力，最大可能保障公司重大经营决策的实现和日常经营管理的顺利进行；
7、性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，管理能力强，有团队合作精神。
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