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信息部岗位职责

时间:2022-03-25 16:44:31 工作职责 我要投稿

信息部岗位职责范文(精选5篇)

  随着社会不断地进步,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的信息部岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

信息部岗位职责范文(精选5篇)

  信息部岗位职责 篇1

  直接上级:

  分管副总经理;下属部门:企管科、信息科、计划统计科;

  部门性质:

  综合管理及信息开发;

  管理权限:

  受分管副总经理委托,行使对公司企管、信息、综合计划统计工作全过程的管理权限,承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务;

  管理职能:

  负责对公司企管、信息计划统计工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门,对所承担的工作负责;

  主要职责:

  1. 坚决服从分管副总经理的统一思想指挥。认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;

  2. 严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3. 组织编制公司经营方针目标和生产经营计划(草案),编制信息开发、企业管理、行政后勤、安全保卫计划修改、检查、考核工作;

  4. 负责组织公司专用管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核,有权提出机构设置意见和建议;

  5. 负责公司经济信息的.收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;

  6. 负责制订公司计算机开发应用计划,有步骤地开发计算机应用软件,逐步实现企业管理现代化;

  7. 负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行,参与新程序、新系统的设计开发,制订计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程;

  8. 负责公司综合统计核算和基础管理工作。定期编制上报统计报表,开展统计分析,做好原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作;

  9. 加强公司统计管理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训;

  10.负责公司定额管理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作,并定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核;

  11.负责制定公司经济责任制考核制度。在调查研究广泛收集和听取各职能部门、公司领导意见基础上,认真组织制定经济责任制考核实施细则;

  12。负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作;

  13.督促、协助各部门制定与其相关的各项管理制度;

  14.督促、协助各部门及时编制上报各类年度、季度、月度计划,负责做好财务、人事、生产、质量、技术开发、原材料供应、经营、设备管理等各类计划的综合平衡工作;

  15.负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划;

  16.完成公司领导交办的其他工作任务;

  信息部岗位职责 篇2

  工作职责

  1、负责公司信息化建设,配合领导与各部门协调,为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制;

  2、负责配合领导根据公司的管理制度的需要,对公司的oa进行表单制作和流程梳理;

  3、负责公司的网站、邮箱、oa等系统的维护和服务器合作方的对接工作

  4、负责公司it资产的管理、优化和维护,包括各种计算机、打印机、网络相关软硬件的维护和升级等日常工作;

  5、负责信息的收集、汇总,包括oa中的数据的汇总,定期上报公司领导;

  5、负责对各部门针对oa使用中遇到的问题及时解决,并根据需求制定oa的操作进行培训;

  6、参与公司管理标准和制度的制定工作。

  任职要求

  1、具备oa的表单制作和操作流程经验;

  2、熟悉html语言;

  3、计算机专业本科及以上;

  信息部岗位职责 篇3

  职责描述:

  1、在总经理指导下进行商管公司信息化建设工作,制定信息部工作计划和工作总结。

  2、指导并带领本部门人员对商业内机房及商管信息系统进行管理和维护,确保商业内信息化各项工作的顺利开展,及时处理突发故障,确保系统稳定运行。

  3、负责本区域商管信息系统相关推广与培训,参与信息系统相关的业务培训。

  4、负责公司购物中心项目信息系统智能化的搭建,包括收银、场内导视、停车场、安全布控、网络、通信等。

  任职要求:

  1、全国统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验。

  2、熟悉连锁商业企业信息系统搭建,智能化搭建。

  3、出色的技术及抗压能力,需要轮班早晚班。每周休假2天。

  4、有购物中心筹备经验者优先。

  信息部岗位职责 篇4

  1、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水平和质量;

  2、负责监督所管辖区域的现场品质,提出整改方案并跟踪落实情况;

  3、协调客户个性化的需求,处理客户投诉;

  4、收集、评估各类服务资源;

  5、受理公司热线的投诉电话,并监督各项目处理情况;

  6、制定客户投诉周报、月报、使各项投诉系统化、明细化;

  7、对重大管理事件进行案例分析,并组织实施培训工作;

  8、审核客服满意度提升方案并监督执行;

  9、参与客户服务质量体系文件的编制和完善;

  10、完成领导交办的其它工作内容。

  信息部岗位职责 篇5

  1、 负责项目环境类目标的分解,拟定达成计划,编制和实施项目环境治理中心的预算工作;

  2、负责园区绿化与清洁品质的保障,组织环境类投诉的处理、跟进及项目环境板块满意度分析及提升;

  3、 负责环境板块供方管理,包括但不限于供方评估、工作监督与奖惩,以保障品质达成;

  4、配合项目经理进行新项目交付接管准备;

  5、及时响应客户的环境类上门服务需求;保障环境类经营指标的完成;

  6、 负责环境专业例行事务的落地执行;

  7、负责项目环境人员的服务标准培训与落地、环境专业自有团队建设、分供方关怀;

  8、 完成公司项目、上级交办的其他工作。

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