店长的岗位职责是什么

时间:2023-04-20 14:30:41 松涛 工作职责 我要投稿

店长的岗位职责是什么(精选10篇)

  在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的店长的岗位职责是什么,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

店长的岗位职责是什么(精选10篇)

  店长的岗位职责是什么 1

  1、制定并分解专卖店月销售任务计划,带领团队完成销售任务。

  2、主持专卖店的例会,传达相关政策及信息。

  3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作。

  4、制定培训计划,并对导购员定期进行业务培训学习指导,形成独特的店面文化。

  5、监督导购员日常组织纪律,对违反有关规定的相关人员进行教育处理。

  6、分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势。

  7、掌握当地市场的.竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关的建议。

  8、对新上市的新产品、滞销产品、促销产品、及商场的摆放样品进行合理的调整配置或进行合理的相应处理。

  9、与售后安装服务等相关人员保持日常沟通协调、衔接并及时传达生产厂家的相关信息。

  10、做好店面的安全维护,做好防火防盗工作,处置销售现场出现的特殊情况。

  11、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。

  12、每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表。

  13、对导购员进行业绩评估和考核。

  店长的岗位职责是什么 2

  职责:

  1. 独立胜任天猫店铺各项运营工作;

  2. 策划店铺销售活动,监控店铺状态,以及各种活动报名及平台对接工作;

  3. 统筹管理店铺产品,定期分析总结店铺销售数据;

  4. 无线端运营管理等。

  岗位要求:

  1、两年以上天猫商铺运营工作经验,熟悉各种线上活动的推广手段;

  2、熟悉天猫后台的操作流程,精通天猫营销规则,熟悉天猫会员的'购物习惯和购物心理;

  3、精通淘宝关键字策略,熟悉直通车、钻石展位、帮派、旺旺群、秒杀、团购等营销活动; 能够通过数据分析找到适合店铺的推广方式,提高店铺的访问量;

  4、熟悉行业现状与发展趋势,具备较强的数据分析能力;

  5、具备良好的语言表达及团队协作能力;

  6、具备较强的执行力和工作责任心。

  店长的岗位职责是什么 3

  1.统筹制定每月销售计划和任务分配

  2.洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略

  3.协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工

  4.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表

  5.负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查

  6.负责对员工服务规范进行监督

  7.负责监督员工目标完成进度

  8.负责店铺形象日常维护与管理

  9.负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析

  10.负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列

  11.负责每日盘点库存情况,对畅滞销款及时提出补货与促销措施,确保店内商品库存合理

  12.负责不断研习提高店铺销售业绩的`方法并带领员工勇于实践

  13.建立顾客资源档案

  14.要求每个店员对其销售的顾客做回访,保持电话和短信联系

  15.关注顾客所需款式到货情况,有新款上市及时通知客户

  店长的岗位职责是什么 4

  1.家具店长工作职责. 随时按照《店面规范》检查店内家具标准的摆放,家具店长的工作职责。如有新货到店,应及时处理,保持店内整洁形象。

  2. 保证店内的`每盏灯是亮的,每株

  是新鲜挺拔的,有充足的水分并按规范摆放。

  3. 负责配套饰品的申请领取,每种灯泡保持3个备用品,如有灯泡、花瓶及餐具破损的,

  负责12小时内补充到位。

  4. 检查家具及配套饰品的清洁。做到家具及配套饰品的表面及内部,用手擦拭无尘土,用眼睛观察无油腻、无污垢。

  5. 样品内外不得摆放除了标准配套的饰物之外的其它任何杂物及。

  6. 一旦地板上出现脚印,负责指派店员清除干净。

  7. 每月负责送洗一次,包括、被单、等。并指派店员及时换上备用品。

  8. 检查的喷洒。每日两次,每次在专卖店门口喷三下及每个柜子内部喷一下。

  9. 检查各种、有破损时,及时向领导申请补充。

  店长的岗位职责是什么 5

  1、指导的能力 是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的才能,从而使营业额得以提高,餐饮店长的工作职责是什么。

  2、教育的能力 能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质。

  3、数据计算能力 掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。

  4、目标达成能力 指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力。

  5、良好的判断力,面对问题有正确的判断,并能迅速解决。

  6、专业知识的能力 对于你所卖西饼、面包的了解和营业服务时所必备的'知识和技能。

  7、营业店的经营能力 指营业店经营所必备的管理技能。

  8、管理人员和时间的能力。

  9、改善服务品质的能力 指让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方便感,信任感和舒适感。

  10、自己训练的能力 要跟上时代提升自己,和公司一起快乐成长。

  11、诚实和忠诚。

  店长的岗位职责是什么 6

  1、带领分店团队,完成公司下达的经营管理指标;

  2、提供客人一个安全、干净、舒适的居住环境,做好客户服务工作,统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉;

  3、执行集团各项决议,高效完成集团提出的`品质整改方案。全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;

  4、严格执行集团标准化管理制度与流程。积极探索标准化改进方案,建立良好的酒店创新环境,与他人共同成功的管理和创新经验;

  5、实现内部管理团队的人才培养与结构优化。推进人才本地化战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高,树立酒店良好品牌口碑;

  6、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题;

  7、代表铂涛与加盟业主沟通,保持健康共赢的加盟合作关系;

  店长的岗位职责是什么 7

  1、负责公司店铺整体的运营和日常管理;

  2、制定执行店铺月度营销方案,完成预期月度销量目标;

  3、营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;

  4、负责平台各类活动报名,有大型活动如淘抢购、聚划算等经验,制定活动计划与方案;

  5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;

  6、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;

  7、做好店铺商品管理、商品分类优化、seo优化、标题关键词、展示图片、详情页、库存和产品线等店铺基础优化,并根据实际情况调整店铺的.经营策略;

  8、协同商品、客服等相关部门做好部门之间的协同合作。

  店长的岗位职责是什么 8

  1.全面负责门店管理及运作。

  2.制订门店销售、毛利计划,并指导落实。

  3.严格控制店内的损耗。

  4.审核店内预算和店内支出。

  5.传达并执行营运部的工作计划。

  6.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通。

  7.负责门店各部门管理人员的选拔和考评。

  8.合理控制人事成本,保持员工工作的高效率。

  9.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩。

  10.进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。

  11.督促门店的'促销活动。

  12.保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。

  13.负责全店人员的培训。

  14.指导其他门店人员的在职培训。

  15.协助总部有关公共事务的处理。

  16.授权值班经理处理店内事务。

  17.向总公司反馈有关营运的信息。

  18.负责店内其他日常事务。

  店长的岗位职责是什么 9

  岗位职责:

  1、制定并分解销售门店阶段性销售计划,带领团队完成销售任务;

  2、主持门店销售例会,传达相关政策及信息;

  3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的展厅形象维护工作;

  4、监督销售顾问日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;

  5、每月及时提供准确的商品盘点数据;

  6、做好门店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况;

  7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;

  8、对销售顾问进行业绩评估和考核。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、市场营销、工商管理、艺术设计等相关专业;

  3、较强的语言表达及沟通协调能力;

  4、丰富的门店管理经验;

  5、两年以上店长工作经验,具有一定的'客户资源和良好的客户关系;

  6、有知名家具、家居饰品企业销售管理工作经历者优先。

  店长的岗位职责是什么 10

  1、负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。

  2、负责执行总部下达的商品价格变动。

  3、负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。

  4、掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。

  5、掌握门店各种设备的.维护保养知识。

  6、负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。

  7、负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。

  8、负责对职工考勤、仪容,仪表和服务规范执行情况的管理。

  9、负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。

  10、负责对员工的培训教育工作。

  11、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

  12、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。

  13、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。

  14、做好与门店周围社区的各项协调工作。

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