强化新员工管理提升企业管理水平
一直以来，国网重庆綦南供电公司大力实施人才强企战略，不断探索适合人才成长和培养的开发、竞争、激励机制，加强人才的培养、选拔和使用，促进人才脱颖而出。同时，该公司进一步加强新员工对国网公司企业文化的认知，让其尽快融入企业，认同公司文化，提升新员工的业务技能、综合素质、职业能力，全面提升企业管理水平。
国网重庆綦南供电公司高度重视本次新员工管理培训，邀请经验丰富的老师为新近员工进行授课，授课老师针对职业规划的目标管理、个人执行力的核心等内容进行了深入独到的讲解，并理论联系实际，讲解深刻，发人深思，课堂气氛十分活跃，使学员们抓住了此次培训精髓。在培训过程中，参培人员专心听讲，认真做好笔记，授课老师还和学员们现场探讨了个人成长对个人和企业发展的重要意义，使大家受益匪浅。
培训结束后，参加人员纷纷表示希望多举办类似的`培训，全面提升个人实际工作水平，将书本知识与实践知识有机结合起来，以更加饱满的工作热情、积极向上的工作态度、争先创优的工作劲头融入企业的发展。
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