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就业指导课学习(共)

时间:2018-06-23 就业指导 我要投稿

就业指导课学习精选范文(共2篇)

  篇一:谈谈就业指导课的心得体会

就业指导课学习精选范文(共2篇)

  时间过得很快,眨眼之间,三年的大学生活已经过去了,剩下的日子也只是几个月了。我想,对我们这群没有见过多少世面,整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题。但是,我觉得我们就更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及。为此,学校为我们安排了几个课时的就业指导课,让我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。从整个指导课中,我总结出了以下几点内容。

  大学生的就业指导是广义上的就业指导,是为了帮助大学生根据自身特点和社会职业需要,选择并确定有利于发挥个人才能和实现个人理想的职业。从根本上说,就业指导,就是要帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,增强毕业生适应经济建设和社会发展的能力。

  业为目标,以求职知识和技巧为手段,以调整就业心态为主线,使学生充分认识当前我国的就业形势,转变落后的就业观念,处理好个人与社会、理想与现实、主动与被动等关系,掌握求职就业的一些基本知识和技巧、自谋职业的方法和途径,在摸清当地经济特点和就业市场情况下,根据自己的实际作出职业决策,尽快地适应社会,转变角色,找到自己的职业位置我们更是应该正确的认识自己在当今社会的地位,更应该在学校里认真的学习专业知识为毕业时在社会上能更好地立足打下基础!

  同点,那么,至少应有两个条件:一要认清自己;二要下功夫,认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位,以增加成功机率。

  篇二:就业指导课学习心得

  大学校园生活即将结束,对于我们即将踏上社会征途的大学生来说,就业已经不再是一个遥远的话题。作为一名即将毕业的大学生,我深切地感受到自己所面对的就业压力。自从高校扩招以来,高校毕业生人数每年都在递增,大学生在社会的稀缺程度随即下降,毕业生供需结构的矛盾越来越突出。在这样的情况下,如何认请就业形势,明确就业目标,提高自身的竞争力成为了我们毕业生必须正视的一个问题。

  为此,本学期学校为我们开设了《大学生就业指导》课程,该课程为我们带来了许多宝贵的知识与信息。通过对这门课程的学习,我对当前的就业形势有了更深刻的了解,同时进一步了解了目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,并结合身身的实际情况对今后的就业方向有了明确的把握。我对本次课程的学习总结如下:

  一、 认清就业形势

  目前,每年的高校毕业生人数都在逐渐增多,而每年新增的就业岗位数比不上每年的高校毕业生人数,再加上往届没有实现就业的求职者,竞争者的数量可想而知。当今高新技术飞速发展,使与高新技术有关专业的毕业生需求量大幅度增加。各地各行各业目前都在积极吸引高新技术人才,但是所需要的都是那些掌握高新技术的人才,要求比较高。目前我国中小企事业单位技术极其缺少管理人才,严重制约了发展。许多单位基层机构臃肿,但高层次人才奇缺,科技创新能力不强,企业竞争力低下。因此,为了生存,社会对人才重视程度提高社会对人才重视程度提高。此外,毕业生的能力与用人单位的要求存在较大差距,用人单位对毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了很高的要求,看重毕业生的人品和能力,对专业反而看

  得不重。所以,那些综合素质好、动手能力强、敬业精神好以及有各种特长的毕业生越来越受欢迎。

  二、 明确目标,树立正确的就业观

  提起就业问题,很多人都说大学生就业确实很难,这与大学生的就业心态没有摆端正有很大的关系。许多大学生对就业选择比较苛刻,对就业很盲目,面临就业选择的时候,首先提出的就是工资待遇、工作地点和工作环境等问题,这很大程度上导致了就业情况不乐观的情况。其次,由于过多地考虑待遇等问题,大学生并没有认真思考自己是否能够从事这份工作,到了正式上岗时处处碰壁,最后一事无成。

  作为刚毕业的大学生就业,我们应该走先就业后择业的道路。只有这样,我们才能够通过自己的实际工作积累经验,有了一定工作经验的支撑,我们才能在择业的时候更有信心,成功率也往往因此提高不少。与此同时,在择业前,我们要从事的工作需要具备哪些方面的专业知识,我目前拥有的的知识和技能能否允许我从事这些相关工作,社会需要什么样的人才,自己是否在属行列等等这些问题都是我们应该充分认识的。

  再者,我们毕业后就业的选择范围应该适当放大,只要不超出我们的专业范围,与我们所学的专业相关我们都可以就业。很多同学顾虑较多,总想着自己要找一份与自己的专业一样的工作。事实上,这种想法在实际就业中很难实现。有的工作可能与所学的专业有一定的差距,但是如果我们已经具备从事那种工作的能力,同样可以去选择从业。许多社会工作,在招聘过程中学历和成绩只作为参考,关键还是看自己的办事能力和工作经验。

  三、 自我增值,提高竞争力

  为了能够更好地就业,使自己在众多竞争者中脱颖而出,我们必须有意识地学习和丰富自己的阅历,掌握更多的专业知识和经验之外,还

  要注意培养自己的表达能力、合作能力等综合能力。要提高自己的竞争力,必须做好以下几点:

  (一)培养自身的`基本素质

  大学生在具备强硬的专业素质的同时,也应具备最基本的个人修养。其包括思想道德修养、文明礼貌、心理素质、职业道德等许多方面,从某种角度上来说,这些都是我们求职成功的关键。专业素质在求职和任职的过程中无疑是非常重要的,但专业素质是要以基本素质作支撑的,良好的基本素质可以保证专业素质的充分发挥。因此,在大学期间不仅仅只学习知识,还要学会如何做人。在日常生活中,我们都要注意对自己的综合素质进行培养,努力提高自己的综合素质。全面提高自己的综合素质,尤其是在专业素质和个人修养两方面,两者必须兼顾的,两者是相辅相成的。

  (二)朝多方位发展

  现在的社会需要的是复合型人才,用人单位对应届毕业生的要求越来越倾向于“一专多能的通才”,因此,将自己的知识面框定在专业技能上是完全不够的。我们要跟上时代的步伐,拓宽自己的知识面,对本专业以外的知识领域也要广泛涉猎,努力把自己培养成为复合型人才。

  (二) 培养敬业精神,养成良好的工作态度。

  一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。敬业爱岗,是工作单位对每一位员工的基本要求。

  敬业精神是人类最伟大的精神之一,大学生要想在企业立足和发展,就一定要具备敬业精神。一个工作认真、热情、尽责、高效、进取的大学生才会受到用人单位的青睐。

  (四)准备充分,将自己成功推销出去

  在求职前,要做好充分的准备。首先要谈的就是简历,简历就是推销自己的广告,是打开职场大门的敲门砖,一份全面的简历内容会大大提高求职的成功率,因此,我们要意识到简历的重要性,做好有针对性的简历,着重突出自己的成就、能力和资质。

  此外,面试技巧也是不可忽视的内容,很多求职者在面试过程中因为礼仪方面的失误,导致自己的面试得分减少,最终错失了工作机会。所以在求职过程我们要掌握有关的面试技巧,举止大方,谈吐得体,给面试官一个良好的形象。

  最后,虽然就业指导课已经结束了,但是我的真正行动才仅仅刚开始。这门课程让我们增长了见识,开阔了眼界,也加深了我们对于就业的理性思考,将来,我一定会将这些理论知识运用到实践中去,以满腔的热情去实现自己的梦想。

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