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运营岗位工作职责

时间:2022-12-20 16:14:28 工作职责 我要投稿

运营岗位工作职责(通用8篇)

  在当下社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的运营岗位工作职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

运营岗位工作职责(通用8篇)

  运营岗位工作职责 篇1

  1、策划店内各类促销活动,安排参加平台的活动。

  2、提出公司京东商城店铺平台的季度、月度推广方案,提高店铺点击率、浏览量和转化率。

  3、针对各渠道的推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。

  4、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性。

  5、使用数据罗盘等工具,为达到销售业绩提供决策。

  6、负责京东打包硬广推广。

  6、对网上店铺的UV、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手的数据的采集、评估与分析。

  7、拓展开发联盟伙伴,并监控执行情况,拓展与行业网站的合作。

  8、负责店铺运营数据统计分析,并根据数据统计调整运营策略。

  9、与美工、推广、文案、客服做好沟通,及时根据数据信息传达需要其他岗位配合的工作。

  运营岗位工作职责 篇2

  工作职责:

  1、负责虎扑识货的推广工作;

  2、负责识货用户问题及需求的收集反馈工作;

  3、及时提出推广建议,制定切实可行的推广方案,通俗一点讲,()这份工作的任务就是让更多的JRS了解虎扑识货,将更多有爱的'人们聚集在识货。

  任职要求:

  1、熟悉电商行业,网购经验丰富,熟悉一定网购领域者优先(如运动装备、户外、数码、服装、保健等各种行业领域均可)

  2、文字功底扎实,能独立完成广告及论坛活动文案。

  3、执行力强、思维活跃、创新力强,对数据敏感。

  4、有推广策划能力,能独立完成推广方案制定及实施。

  5、有网络推广经验或熟悉虎扑论坛者优先。

  运营岗位工作职责 篇3

  岗位职责:

  1) 负责服务器产品的运作管理和交付;

  2) 负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作,能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;

  3) 负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;

  岗位要求:

  1)5年以上服务器产品和业务背景;

  2)熟悉产品开发的端到端的流程;

  3)优秀的沟通和英文表达能力;

  运营岗位工作职责 篇4

  岗位职责:

  1、主要负责公司旗下的天猫店的运营,协助完成公司全年的销售目标;

  2、负责天猫店铺的日常维护,根据网络客户特点制定产品方案;

  3、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动;

  4、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力,沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,电子商务等相关专业毕业,具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历;

  2、精通天猫规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;

  3、策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,能够独立策划并执行相关推广活动;

  4、有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;

  5、有小家电企业工作背景优先。

  运营岗位工作职责 篇5

  岗位职责:

  1.收集人力资源外包潜在客户信息,挖掘客户潜在需求;

  2.全面解决客户人力资源外包方面的问题,并提供解决方案;

  3.监督人力资源外包服务开展过程,确保服务质量;

  4.监督和管理项目的运作情况,负责监督成本、进度以及规避风险;

  5.保持与客户之间的良好合作关系;

  6.负责建设和管理外包工作团队;

  7.负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;

  8.合理调配部门成员工作,充分发挥和调动员工的积极性,不断提升员工的工作能力和效率;

  9.建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统;

  11.组织制定项目管理制度;

  岗位要求:

  1.具备专业的人力资源管理知识和经验,熟悉人力资源管理的内容;

  2.熟知人力资源外包业务流程,熟悉人力资源外包或劳务派遣市场;

  3.熟悉国家人力资源相关法规政策;

  4.具备优秀的沟通和谈判能力;

  5.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。

  运营岗位工作职责 篇6

  岗位职责:

  1、负责主播的商品运营,负责选品及商家对接,精准匹配主播每场直播的产品,对直播间产品负责。

  2、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。

  3、负责主播孵化及主播人设建立。

  4、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。

  岗位要求:

  1、从事淘宝直播运营2年以上经验,与丰富的工作经验;

  2、带过主播及团队,对主播孵化有自己独到的见解,对团队管理有一定的经验。

  3、有较强的谈判合作能力,有较强的组织、协调、沟通能力。

  4、对新鲜事物敏感,勇于尝试,抗压能力强;

  运营岗位工作职责 篇7

  岗位职责

  1、重点分析经纪人对产品的使用情况分析,针对经纪人碰到的问题,提出相应的解决方案,并且落地执行;

  2、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读,在用产品的功能应用咨询和答疑,产品培训PPT和QA的优化更新;

  3、置顶产品应用推广方案,熟练应用各种传播载体和渠道推广宣传;

  4、调研和总结产品使用情况,监控重点管理指标并推动提升。

  任职要求

  1、统招本科及以上学历,有互联网和房地产相关领域从业经历优先;

  2、有互联网产品思维,懂得挖掘用户需求,能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案;

  3、对数据敏感,具备数据分析能力,并将分析结果体现到运营改进上;

  4、认真负责、条理清晰、耐心细致,具有较强的表达能力、文案能力、逻辑思维能力和创新能力。

  1、通过微信/QQ推广平台及产品,提高知名度;

  2、做好客户信息的收集、统计、分析、反馈;

  3、维护客户关系,定期进行回访跟进,为客户提供优质的最新动态资讯;

  4、完成经理分配的工作任务;

  运营岗位工作职责 篇8

  1、通过线上线下的渠道完成潜力新人的约访、签约、招募工作;

  2、艺人日常管理,包括工作安排以及工作情况跟踪,引导艺人产生优质直播内容;

  3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈并处理工作中遇到的各种问题,并提出合理的解决方案。

  4、分析直播艺人、网红、达人各项数据及及时反馈;

  5、按时完成上级领导交办的其他事宜。

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