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无锡人力资源管理师考试科目

时间:2018-01-11 人力资源 我要投稿

  相信很多的人都会想要报考人力资源管理师,但是不知道人力资源管理师考试有哪些科目。下面为您精心推荐了人力资源管理师考试科目,希望对您有所帮助。

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  人力资源师考试科目

  一级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

  二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

  三级(助理人力资源管理师)一共考两科,分别是理论知识考试和 专业能力考核。

  四级考试分为理论知识考试和专业能力考试。

  人力资源师考试程序

  第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

  第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

  第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

  第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。

  第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

  人力资源师考试条件

  人力资源管理员(国家职业资格四级)考试报考条件:

  1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

  2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

  3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

  4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

  助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试报考条件:

  1、连续从事本职业工作6年以上。

  2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  7、具有硕士研究生及以上学历证书。

  人力资源管理师(国家职业资格二级)考试报考条件:

  1、连续从事本职业工作13年以上。

  2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  3、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。

  4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  5、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备以下条件之一者):

  1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  2、具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。


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