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2017年做什么生意项目比较好

百分网【生意参谋】 编辑:子超 发布时间:2017-10-10 09:03:42

  今年做什么生意比较挣钱,想必这是许多想要发家致富的人想要找到的答案。寻找一个合适的生意项目有助于我们赚大钱.下面百分网小编为大家整理的2018年做什么生意比较好,希望大家喜欢。

做什么生意比较挣钱

  今年做什么生意比较好

  一、形形色色的风扇。

  一到炎热,人们第一个想到的多是防暑降温的东西,风扇即其中之一。

  本来这个小节只想介绍一种风扇的,实在是这些年的风扇花样太多了,不忍痛下杀手,所以多罗列了几个。

  比如常见的迷你或掌中宝风扇。

  比如附加功能的喷雾风扇、加香风扇。

  比如多用途的笔筒、幸运花瓶风扇。

  比如七彩闪字风扇。

  比如双叶风扇。

  比如无叶风扇。

  比如双风口的风扇。

  比如海螺造型的风扇。

  二、各种神奇凉爽冰巾。

  炎炎夏日,用一个字表述就是“热”,汗出个不停,心情总有些躁动。

  风扇、空调、冷饮、嬉水、迁徙……人们想着各种各样的法子来降温。

  神奇凉爽冰巾,也是一种法子。

  神奇凉爽冰巾采用最新高科技材料制作而成,可以在短时间内吸收大量的水分而形成一种有一定强度的凝胶体,利用水分蒸发吸热降温原理,在温度和空气的作用下缓慢地蒸发释放,由于水分的蒸发需要消耗大量热量,因此能够降低人体的温度,达到凉爽的效果。

  神奇凉爽冰巾使用时,只需将冰巾中间部分浸泡在水中,用手轻揉制冷晶体,使其自然膨胀即可。

  冰巾可以戴在头上、脖子上、手腕上或脚腕上,走路、跑步、登山、露营、考试、驾车……时时刻刻,清凉随身。

  三、百变魔术花瓶帽。

  魔术花瓶帽又名百变纸帽、椰子帽,是一种深受消费者青睐的纸帽,在炎热的夏天,生意特别的火爆,适合地摊、广场、公园、旅游景区开展销售,景区价位相对偏高一些。

  魔术花瓶帽戴在头上特别的轻柔、光彩、绚丽,既美观大方又能通风遮阳。尤其在外地参观游览时,既是实用品又是纪念品,所以多年来畅销不衰。

  据传火箭球星麦迪参观长城的时候就戴过这种帽子。

  魔术花瓶帽采用优质的彩色纸制作,纸质强硬且富有弹性,颜色丰富,款式多样,不分大小,所有人均可配戴。

  魔术花瓶帽仿古造型,遮阳,透气,外出可以当帽子戴,,也可用做艺术花瓶、花篮,摆放于办公室及家居等各类休闲场所,实用而又时尚,具有一定的市场潜力。

  四、清凉版智能手机万能皮套。

  一入盛夏,人们想到的都是自己和家人怎么怎么凉快。

  这太不公平了。

  主人,今夏能不能照顾照顾我们!

  比如智能手机的外套,那么一大巴掌,牢牢地套在我们身上,闷死了。

  做生意常见的骗术

  一、免费供种:近年来,不断有“免费供种”的广告见诸于报端,当你去电去信联系后,他们不是要邮寄包装费,就是要技术合作费或是合同公正费。当你把把钱寄去后,有的要么寄来一些所谓的种子,有的甚至音讯全无。他们打着“免费供种”的招牌,误导诱骗购买。要知道,天下没有免费的午餐,天上也不会掉下馅饼来。

  二、高价回收:许多人打扑克XXX药材研究所、XX药材市场的招牌,销售种子种苗,一些价格下滑的品种在广告中肆意吹嘘,声称是国家规定发展的紧缺药材,并且广告故意给人一个模糊不清的概念,说每亩产值多少万那些不懂药材行情又致富心切的人为之怦然心动。还有将一些对环境及栽培技术有较严格要求的品种,一律说成南北皆宜,易管理。他们打扑克“高价回收”等幌子,骗人上当。

  三、来料加工:一些人以支付高回报的加工费及回收产品为诱饵,以达到收取加工管理费,骗取押金的目的。广告称只要交保证金,就可免费领料组装、回收产品,让你获取丰厚的组装费。当你交付保证金领料组装完产品送交时,广告主常以组装不合格为由拒收,目的是骗你几千元的保证金。

  四、联营办厂:有些”厂家“在报刊刊登所谓免费供料。寻求联营加工手套或服装的广告称只要购买他们的加工机械,交押金免费领料加工,厂方负责回收,你就可获得高额的加工费。结果并非如此。当你购买他们的机械,交押金领料加工完产品送交时,厂方也会以不合格拒收,或厂家搬到异地他乡,不知去向。这些寻求联营加工的广告目的是出售他们的劣质机械和骗取押金,使你血本无归。

  五、藏品回收:有些广告主大吹收茂古钱币等物可致富,照他们的资料收茂古钱币,可收到许多枚价值几百无至几万元的矸钱,再送到古钱币交易市场出售,就能成为富翁。这是一个铺满鲜花的陷阱。广告主打着“长期收购古钱、像章纸币、硬币等”幌子,只不过是吸引你花高价去购买他的有关资料。

  六、特种养植:许多不法广告商利用农民信息不灵和致富心切等心理,以签合同、法律公证、保证回收为幌子,将一些当前尚未形成市场的动物品种四处倾销。然后利用特种动物长大到繁殖的时间差、价格差,短时间内加大放种量,压缩回收数目,见时机成熟便携款潜逃,使合同变为废纸。更甚者在售种时极不负责任

  七、转让“专利”:有引起单位或个人为了骗取所谓的技术转让费,专门提供一些不成熟、虚假、无实用价值的技术,并称已获专利,专利号为XX。本地一农向单位接产洗衣粉,可生产的产品始终无法达到广告宣乐的标准。难怪一些权威人士乐,按某引起技术资料生产出来的产品绝大数为伪劣产品。如按提供的专利事情到专利局查询,就会发现纯属乌有。

  八、夸大事实:有的广告为了盈利,夸大事实,光说优点,不提缺点,还时常打着“高科技”、“进口”、“最新品种”、等幌子迷惑人,大讲其效益。利用农民求新异求高产的心理,出售一引些未经审(认)的农作物品种。其所谓的“超高产”“新特优”都是售种者自定的“名牌”。

  九、持羊头卖狗肉:现在,见讲报刊的各种售种广告可谓是五花八门、钱目混珠,坑人钱财、挂羊头卖狗肉者也比比皆是,一些本来很平常或已被淘汰的种子到了那些所谓的“良种公司”、“研究所”手中便被吹成是最新最好的良种,往往张冠李戴,用普通的品种冒充新育成的珍品,实在是令引种者器笑不得。例如目前炒得较火的“人参果”,其实这种所谓的珍品只不过是90年代初期臭名远扬的香艳梨。

  十、致富机械:近两年来,许多形形色色的致富机械和项目在许多媒体的广告上频频出现,这些供应单位全都承担着生产工艺、配方技术转让,人员操作培训的重任。有的还提供市场营销方案、设立分厂使用商标的手续……真可谓服务到家。不可否认,有些是正规厂家推销,然而鱼目混珠、大吹其性能者也不乏其人,这要求我们要睁大眼睛,从实际出发,慎重考察、切不可盲目。

  做生意的用人原则

  一、评估

  以能力和价值观为纬度,评估员工。将员工分为废铁、铁、钢、金子、铁锈5种。其中,铁为价值观吻合,但能力不足的人,会给予一次转岗或培训的机会。两种类型的员工,会及时清理:价值观和能力均不足的废铁,能力超强单价值观与公司非常不吻合的铁锈。刘强东强调,一个公司最稳定的结构是80%为钢,20%为金子。反之,金子太多,公司资源不够,会造成大量管理层离职;而钢铁太多,金子不够,公司的管理也会很混乱。

  二、授权

  京东采取ABC三层管理原则,A和B共同决定C的升职加薪等等事宜,不允许越权。在这个过程中,HR部门进行监督审查。

  三、8120原则

  基层员工,一个管理者管理人数不能少于20人。防止人浮于事。

  高层管理人员,每人管理人员不能低于8人,平均为8-12人。少于8人的情况下,不允许分拆业务。

  四、2N原则

  京东对两种人事情况说NO:

  1、一个管理者入职时,不提倡带原单位人员过来。最多带一个人,带得多的时候必须分散到不同部门。

  2、团队管理者在一年之内必须找到自己的储备人才,否则第二年不考虑为其升值加薪等等。如果2年之内还找不到的话这位管理者必须离职。


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