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有新意的企业文化标语口号

时间:2021-06-09 12:22:44 企业文化 我要投稿

有新意的企业文化标语口号

  建设企业文化,需要用到一些标语口号,有新意的标语口号是哪些呢?下面是小编为你整理的有新意的企业文化标语口号,希望对你有帮助。

有新意的企业文化标语口号

  有新意的企业文化标语口号推荐

  1.建立质量体系,重在务求实效

  2.事事落到实处,安全有备无患

  3.顾客满意是我们永远不变的宗旨

  4.创质量第一,让顾客满意

  5.提供一流的服务,树立一流的品质意识

  6.用对我自己的永远不满意,来换取顾客的永远满意

  7.“上帝”在您心中,质量在您手中

  8.以精立业,满足用户需要;以质取胜,制做可靠产品;以诚相待,提供优质服务。

  9.要想产品销得好,产品质量最重要

  10.质量不仅由生产者决定,更应由顾客决定

  11.改善既改革,改革先革心

  12.企业成功的秘诀,在于对人才产品服务三项品质的支持

  13.善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势

  14.机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

  15.坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

  16.企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

  17.要给用户意想不到的惊喜。

  18.事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

  19.在新经济时代,什么是克敌制胜的.法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

  20.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

  有新意的企业文化标语口号参考

  1.管理始于训练,止于训练

  2.小配件,大作为,技艺精湛,收获金秋。

  3.关注你所专注,放心你所用心。

  4.望今朝踟躇满志,盼明朝硕果累累。

  5.互帮互助像螺母,松里松外靠不住。

  6.创新业绩你我他,成就丰收靠大家。

  7.创新奋进心牵手,收获辉煌共拥有。

  8.细节决定一切,态度造就未来。

  9.追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象

  10.严师出高徒,精工出细活

  11.平日用心做得好,企业提升跟着跑

  12.创名牌夺优质,全厂员工齐努力

  13.坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业

  14.提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了

  15.巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机

  16.百分之一的失误,百分之百的损失

  17.品质观念须放眼于大局,着手于微小

  18.要想企业不衰老,建立体系须趁早

  19.等待是失败的源头,行动是成功的开始

  20.贯标认证,人人参与,从我做起

  有新意的企业文化标语口号精选

  1.与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

  2.作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

  3.世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

  4.企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。

  5.有缺陷的产品等于废品。

  6.我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

  7.每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

  8.我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

  9.永远战战兢兢,永远如履薄冰。

  10.卖信誉,而不是卖产品。

  11.能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

  12.人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

  13.打价值战,而不打价格战。

  14.否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

  15.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

  16.市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。

  17.生产一代,研制一代,构思一代。

  18.有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

  19.盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  20.所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。


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