杭州万向职业技术学院招聘人才计划

副院长

1

1. 教授与博士，有特别突出往绩者可考虑接受教授与硕士或副教授与博士。有8年以上的高等教育，特别是民办高校的管理经验；有5年以上的学生发展管理和国内外合作交流与公共关系拓广等经验，具有国际化的'学生自主自治管理理念和方略，在杭州市与附近地区有丰富的政府，企业和媒体人脉资源。年龄不超过45岁。
  2. 有良好的领导、组织与决策能力人际技巧，在相应的领域有成功的往绩知识面广并具备良好综合素质，健康与情商良好，关爱团队，能冷静合理与有效率处理和完成计划中的任务。有良好而流利的汉语和英语口语书面的沟通能力，具备良好的计算机应用能力。
  3. 211或985高校毕业，在此类高校或示范高职院校有成功工作业绩者，有较长期的国/境外著名高校进修、访学和合作办学经验者，有流利的英语沟通能力者优先考虑。

教务处处长

1

1.硕士毕业且有12年及以上教学管理或督导下属的工作经验，或博士毕业有6年及以上教学管理或督导下属的工作经验；副教授以上职称，在高校中层正职教学管理岗位任职满4 年或在高校中层副职教学管理岗位任职满8 年。 
  2.对教育教学工作的政策法规有深刻了解。具有良好的职业修养、较高的学术水平、较强的协调能力和较丰富的教育教学管理、教学改革建设、实验实训管理等经验。 
  3.良好的汉语言和英语沟通、写作、阅读能力；较强的工作责任心；良好的领导能力、计划能力、时间管理能力和影响力、能配合学校整体策略作出决策；具备基本计算机应用能力。

机电一体化教师

1

机电一体化相关专业，硕士。

城市轨道交通运营管理教师

2

硕士研究生毕业，或本科毕业具有2年及其以上企业经历的中级及其以上的专业技术职称人员；专业方向：铁道机车车辆专业；铁道通信、信号专业；铁道牵引供电专业；铁道运输专业。

汽车检测与维修教师

2

硕士研究生毕业，或本科毕业具有中级以上职称，熟练使用办公软件，汽车或机电一体化专业，5年以上节能与新能源汽车相关工作经验。

国贸教师

2

1.经济学或国际贸易相关专业，博士。2.电子商务相关专业，硕士，应届毕业生，具有跨境电商运营实践经验者优先考虑。

会计教师

2

会计专业毕业，硕士，英语熟练者优先考虑。

康复教师

1

康复及老年健康管理相近专业，有十年以上工作经验的硕士，或有临床经验的博士、教授。