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“羡慕嫉妒恨”中的战略思维

时间:2017-12-05 16:44:15 战略管理 我要投稿

“羡慕嫉妒恨”中的战略思维

  中国人有这么三个境界,叫羡慕嫉妒恨。羡慕是因为别人比你高出很多,嫉妒是因为彼此一样。你比我高很多,我不可能产生嫉妒,只能产生羡慕。羡慕也能产生恨,嫉妒也能产生很。羡慕是恨自己,嫉妒是恨别人。每个人一定要知道嫉妒你的人是和你一样的人,羡慕你的.人都是和你不一样的人。害你的人,往往都是和你一样的人。

  有人说:“我没惹着他,他为什么记恨我?”你不要以为你去揍别人叫惹着别人。有一种伤害叫身体伤害,还有一种伤害叫精神伤害。当你发现你和周围的人格格不入的时候,一定要学会远离他们。不要试图和你的敌人建立友谊。当你的周围出现敌人,你要么战胜他,要么远离他。适度远离是一种智慧。

  从企业的角度来说,战略是研究企业的一种发展方式。战略解决的问题不是常规发展问题,而是一种超常规发展的问题。战略是做自己力所不能及的事,并把它做成;走别人不能走的路,并把它走通。从企业来说,战略是通过战略,使自己能力上有超越,经验上有积累。

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