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企业战略管理选择题题库

时间:2017-06-10 11:48:28 战略管理 我要投稿

企业战略管理选择题题库

  一、填空题:(每一格0.5分,共10分)

企业战略管理选择题题库

  1、企业是从事 、 、服务等经济活动,为满足社会需要,进行自主经营,

  实行独立核算并获取利润,具有法人资格的基本经济单位。

  2、企业素质的构成因素主要包括 、物质技术设备素质和 素质等方面。3、衡量企业素质高低的主要标准是构成企业的 及其有机结合而产生

  的 。

  4、商品流通企业是企业的一种形式,它是指专门从事 活动和 活动的

  营利性独立经济组织。

  5、连锁经营的类型主要有 、自由连锁、 、复合连锁。

  6、企业形象感觉的主体是 ,塑造的主体是 。

  7、商品流通企业按经营范围和基本形式划分为 、 、连锁经营企业。

  8、商品经营过程包括 四个基本环节,其中 是中心。

  9、企业组织结构,是指企业内部按照一定的分工方式,由若干个职能不同的

  和 构成的有机组织体。

  10、企业内部的管理层次,是指从 到 之间领导隶属关系的数量,即

  分几级管理。

  11、管理层次的多少,主要取决于 和 两个因素。

  12、直线职能制又称直线参谋制,是 和 的结合。

  13、衡量企业组织结构是否精简的标志有: , ,人员配备合

  理。

  14、商品流通企业内部的部门一般分为以下三种类型: 、

  、行政事务部门。15、法人制度的核心是 ;法人财产制度的核心是 。

  16、企业经营思想的核心在于求得企业 、 和经营目标之间的动

  态平衡。

  17、就企业的权力和能力而言,环境的内容又可分为 和 。

  18、市场调查的内容有 ,市场经营条件调查, 。

  19、决策按所掌握的信息资料可以分为 、 非确定型决策。

  20、企业管理具有两重性,即由生产力引起和决定的 ,受生产关系制约

  的 。

  21、管理方格理论认为管理的使命包括两个方面,即对 和 。

  22、按管理弹性的性质来划分,管理弹性分为 和 。

  23、选优标准应从 、技术和 三个方面来全面衡量。

  24、管理的社会属性,表现为 的性质,这是企业管理的 职能。

  25、赫茨伯格的双因素理论认为:调动职工积极性中有两类因素即: 、 。

  26、科学管理阶段的代表人物是 、 和韦伯。

  27、现代管理的基本原理主要包括系统原理、 原理、 原理、能级原理、

  弹性原理、激励原理和选优原理。

  28、科学管理理论的创始者是 。早期行为科学的代表人物是 。

  29、商品流通企业管理的方法很多,但最基本的方法是 、 、法

  律方法。

  30、按照控制的对象来划分,可分为 和 。

  31、组织职能是指为了实现企业目标而对 和 进

  行组合、配置的.活动。

  32、计划职能,是指企业对未来的经营管理活动进行 ,按照决策的目标,

  具体规定实现目标的 的管理活动。

  33、指挥职能是指管理者或管理机构通过 等,以有效地调度、引导

  和推动下级实现 的活动。

  34、行政方法是建立在 的基础上,以鲜明的权威和服从为前提,具有强制

  性、 、直接性特点。35、经济方法具有平等性、 、 、有效性等特点。

  36、控制职能的实现形式包括 、 和预先控制。

  37、经济采购批量就是使 与 之和减少到最小限度的采购批量。

  38、商品库存定额,可以按 或 控制。

  39、所谓商品销售,就是 通过商品货币关系向 让渡商品的

  经济活动。

  40、采购批量与采购费用是 关系,采购批量与保管费用是 的关

  系。

  41、商品销售,是企业商品交换活动的 ,是企业经营活动的 。

  42、商品销售应遵循下列原则:遵守国家的法律和政策、 讲求效

  益, 。

  43、商品采购应遵循的原则是以销定进原则、 、 。

  44、商品运输必须贯彻及时、准确、 、 原则。

  45、劳动定额是实现定员的 ,定员是实现劳动定额的 ,两者互为条件,

  相互作用,目的都在于提高劳动效率。

  46、确定企业编制定员应该以经营任务和先进的 为根本依据,并以能够完成

  其 为目标。

  47、编制定员的原则: 1. 2. 。

  48、制定劳动定额的原则:定额水平要 、劳动定额要有一定的 。

  49、社会保险的基本原则为: 、 、非营利性、适应性。

  50、劳动合同是劳动者与用人单位确立 、明确双方 的协议。

  二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其序号填在题干后

  的括号内,每小题1分,共15分)

  1、连锁经营的类型中,总部对各成员店拥有完全的所有权和经营权,实行人财物产供销等

  统一管理的是: ( )

  A、直营连锁 B、加盟连锁 C、特许连锁 D、复合连锁

  2、以下那一项属于营利性组织?( )

  A、中国人民银行 B、保险公司 C、海关 D、职业学校

  3、企业形象塑造的主体是 ( )A 、社会公众 B、 企业自身C 、企业员工 D、 新闻媒体

  4、企业形象感觉主体是( )。

  A、社会公众 B、企业自身 C、政府部门 D 、新闻媒体

  5、衡量企业素质高低的最主要标准是 ( )

  A、企业内部职工队伍的素质 B、企业内部各种因素及其有机结合产生的能力

  C、企业内部技术设备的状况 D、领导者素质

  6、企业素质中所包含的能力一般表现为经营决策能力、( )、竞争能力、自我发展和赢利

  能力

  A、预测能力 B、应变能力 C、服务能力 D、管理能力

  7、下列单位属于企业的是: ( )

  A、中国人民银行 B、证券公司C、上海商业学校 D、法院

  8、商品流通企业内部既不从事商品购销活动、又不直接指导、监督业务经营活动的部门称

  为( )

  A 、业务经营部门 B、 职能部门 C、 行政事务部门 D、管理部门

  9、企业内部各管理层次间职权划分的基本原则是: ( )

  A、职权一致 B、职权利相结合 C、职权对应 D、集权与分权相结合

  10、管理层次的多少,主要取决于( )两个因素。

  A、企业规模和人员多少 B、企业规模和管理幅度

  C、企业性质和管理规模 D、领导者和被领导者的素质

  11、衡量企业组织结构是否科学合理的最高原则是 ( )

  A、精简 B、统一 C、效能 D、弹性

  12、在企业总经理统一领导下,按产品业务或地区划分成若干类似公司的一种组织结构形式,

  它属于: ( )

  A、事业部制 B、矩阵组织 C、直线职能制 D、职能制

  13、管理人员的管理幅度与企业管理层次的相互影响关系是: ( )

  A、管理幅度大,管理层次少 B、管理幅度大,管理层次多

  C、管理幅度大,管理层次不变 D、管理幅度等于管理层次

  14、对于一个业务范围广泛,且要应付复杂多变环境的大中型企业而言以下哪种组织结构形

  式较为合适。 ( )

  A、直线制 B、直线职能制 C、事业部制 D、职能制

  15、直线制是一种最为简单的组织结构形式较为适应 ( )

  A、大多数企业 B、小企业 C、跨国公司 D、大企业

  16、“一个组织结构合理与否,必须看它是否有利于提高工作效率和经济效益”的建立企业

  组织结构的原则是指( )

  A、精简原则 B、统一原则 C、弹性原则 D、效能原则

  17、“集中政策,分散经营”是( )组织结构形式的重要特征。

  A、直线制 B、职能制 C、事业部制 D、矩阵制

  18、容易形成多头领导的组织结构是( )。A、 直线制结构 B 、事业部制结构 C 、职能制结构 D 、直线职能制结构

  19、实行经营责任制其核心是: ( )

  A、经济核算 B、经济权利 C、经济利益 D、经济责任

  20、建立完整的企业法人制度的关键是确立 ( )。

  A、企业法人财产权 B、企业资金归属权 C、企业财产经营权 D、企业财产所有权

  21、社会主义企业实行民主管理的基本形式是( )

  A、 股东大会制度 B 、职工代表大会制度 C、 党政工联席会制度 D、董事会制度

  22、要用法律来界定出资者和企业之间的关系,明确各自的权利、义务和责任,这在现代企

  业制度中是指( )

  A、产权关系清晰 B、法人制度健全 C、政企职责分开 D、经营机制灵活

  E、管理科学规范

  23、( )创立,是企业财产组织形式上的一个重大进步,是企业发展史上的一次飞跃,也

  是现代企业制度的一个重要标志。

  A、企业法人制度 B、科学组织制度C、有限责任制度 D、 企业管理制度

  24、( )包括一个国家、地区的人口数量及构成情况,民族分布、道德观念、宗教信仰、

  文化教育水平、消费习惯等因素

  A、政治因素 B、经济因素 C、社会文化环境 D、市场竞争环境

  25、经营思想是企业在处理( )三者之间关系时的基本指导思想。

  A、经营方向、经营目标、经营计划 B、经营责任、经济权力、员工利益

  C、国家、企业、个人 D、外部环境、内部条件、经营目标

  26、企业经营战略特征其表现为: ( )

  A、总体性、长远性、目标性、实践性 B、总体性、战略性、稳定性、实践性

  C、总体性,方向性、目标性、可操作性 D、总体性、长远性、稳定性、实践性

  27、按信息在企业经营管理中的作用分,商业信息可分为: ( )

  A、原始信息和加工信息 B、企业内部信息和外部信息

  C、决策、控制和作业信息 D、稳定信息和变动信息

  28、商品流通企业对信息管理的基本要求是: ( )

  A、及时、安全、适用、经济 B、及时、可靠、正确、适用

  C、及时、准确、适用、经济 D、及时、可靠、适用、经济

  29、从调查对象总体中选择一部分对经营管理活动影响较大,起决定作用的个体进行调查是: ( )

  A、个体调查 B、重点调查 C、抽样调查 D、典型调查

  30、采用预测公式Yt=Yt-1+α(Xt-1-Yt-1)进行预测的方法是: ( )

  A、加权移动平均法 B、指数平滑法 C、季节指数法 D、移动平均法

  31、下列预测方法中属于时间序列方法的是( )

  A、一元回归法 B、集合意见法C、移动平均法 D、判断分析法

  32、市场调查的内容取决于: ( )

  A、市场预测目的B、制订计划的内容 B、了解竞争对手 D、新产品开发的要求

  33、决定现代企业经营成败的关键是( )

  A、信息 B、市场调查和预测C、经营决策 D、 经营计划

  34、决策人对决策事件的有关资料掌握有限,许多因素无法确定,只能根据对客观事物出现

  的概率估计来进行的决策,称为 ( )。

  A、确定型决策 B、风险型决策 C、随机决策 D、非确定型决策

  35、在缺乏历史资料又没有客观的概率,只能依靠主观概率来判断的决策属于 ( )

  A、确定型决策 B、风险型决策 C、非确定型决策 D、决策树型决策

  36、影响决策事件的未来自然状态确定,各种备选方案的分析都能得到一个明确的结果情况

  下的决策是: ( ) A、确定型决策 B、风险型决策 C、决策树型决策 D、非确定型决策

  37、受决策者个性影响最大的是( )

  A、 不确定型决策 B、 确定型决策C、 程序化决策 D 、多目标决策

  38、对未来持悲观态度,比较谨慎的决策者在进行不确定型决策时,一般采用( )

  A 、小中取大法 B 、大中取大法 C、 小中取小法 D、 大中取小法

  39、管理是由( )的发展引起决定的。

  A、经济基础 B、上层建筑 C、社会生产力 D、生产关系

  40、在现代企业中必须建立科学的治理结构,这是( )在企业管理中的具体运用。

  A、封闭原理 B、整分原理 C、能级原理 D、系统原理

  41、合理地组织商品流通,科学地调配人、财、物,协调产、供、销,以促进生产力的发展,

  这是商品流通企业管理的 ( )。

  A、社会属性 B、经济属性 C、自然属性 D、政治属性

  42、系统原理的主要特征表现为:( )

  A、目的性、社会性、相关性、适应性 B、目的性、封闭性、相关性、适应性

  C、目的性、整体性、相关性、适应性 D、目的性、经济性、相关性、整体性

  43、科学管理理论代表人物中,称为“科学管理之父”的是:( )。

  A、梅奥 B、法约尔 C、马斯洛 D、泰罗

  44、企业管理中的一项最基本的原理是: ( )。

  A、系统原理 B、封闭原理 C、弹性原理 D、选优原理

  45、现代管理激励原理其激励模式主要有: ( )。

  A、物质、精神、目标、强化 B、目标、强化、榜样、荣誉

  C、物质、精神、榜样、荣誉 D、目标、强化、物质、荣誉

  46、“总体之和大于部分之和.部分最优不等于整体最优”,这一思想是( )的精髓。

  A、封闭原理 B 、能级原理 C 、系统原理 D、 整分合原理。

  47、 整分合原理的三个要点不包括( ) A、整体观点是大前提 B、分工是关键

  C、必须组织综合 D、整与分存在不可调和的矛盾

  48、对某些行为给予肯定和奖励,使其行为得以巩固;反之,对某些行为给予否定和惩罚,

  使其行为减弱或消退这是激励原理中的( )

  A、目标激励 B、强化激励 C、榜样激励 D、荣誉激励

  49、下列因素属于保健因素的是( )A、工资 B、责任C、工作本身 D、进步

  50、提出双因素理论的人是( )

  A、马斯洛 B、赫茨伯格 C、麦克雷戈 D、布雷克

  51、需要层次理论中处于最低层次的需要是( )

  A、 生理需要 B、 安全需要 C、 社会需要 D、 尊重需要

  52、企业管理的首要职能是: ( )

  A、计划职能 B、组织职能 C、指挥职能 C、控制职能

  53、企业管理的方法中最基本的占主导地位的方法是: ( )。

  A、法律方法 B、经济方法 C、行政方法 D、经济、行政、法律方法

  54、在企业管理各项职能中对企业未来的活动进行规划安排的职能是( )

  A、组织职能 B、计划职能 C、控制职能 D、领导职能

  55、对管理人员来说,合乎常理的第一步工作是( )

  A、配备人员 B、制定计划 C、建立组织结构 D、指导和指挥员工

  56、古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的( )

  职能。

  A、 计划职能 B、 组织职能 C 、领导职能 D 、控制职能

  57、商品流通企业的经济批量是指: ( )

  A、进货总费用最低的一次进货量 B、储存总费用最低的一次进货量

  C、进货和储存费用之和最低时的一次进货量D、进货和储存费用均达到最低时的一次

  进货量

  58、定量库存控制法的特点是: ( )

  A、订货数量可变,订购时间相同 B、订货数量相同,订购时间相同

  C、订货数量可变,订购时间不相同 D、订货数量相同,订购时间不相同

  59、采购点法主要用来确定: ( )。

  A、采购数量 B、采购时机 C、采购天数 D、采购方式

  60、采购点法其特点是: ( )。

  A、采购批量固定,采购时间固定 B、采购点固定,采购批量固定

  C、采购点时间固定,采购批量可变 D、采购时间和采购批量都可变

  61、采购批量与采购费用,保管费用的关系是 ( )。

  A、均成正比关系 B、与采购费用成正比,与保管费用成反比

  C、均成反比关系 D、与采购费用成反比与保管费用成正比

  62、商品运输的原则是( )。

  A 、科学、适用、及时、经济 B、 及时、准确、灵敏、经济

  C 、方便、快速、及时、科学 D、 及时、准确、安全、经济

  63、“顾客是企业的上帝”的观念反映了商品销售的( )原则

  A、遵守国家的法律和政策 B、优质服务 C、讲求效益 D、诚实

  64、商品储存的原则不包括( )

  A、储存数量合理化 B、储存时间合理化 C、储存质量合理化 D、储存结构合理化

  65、在商品储存原则中,要使不同的品种、规格、质量的商品之间达到合理储存的数量关系,

  这是指( )合理化。

  A、储存数量 B、储存时间 C、储存结构 D、储存空间

  66、在商品采购中,要以消费者需要为中心,做到销什么,进什么,销多少,进多少,保证

  采购的商品都能销的出去,这是指( )。

  A、以销定进原则 B、勤进快销原则 C、以进促销原则 D、以进定销原则

  67、商品流通企业的中心环节是( )A、采购 B、销售C、运输 D、储存

  68、根据ABC分类管理的要求,对A类商品管理实行:( )

  A、高度控制 B、一般控制C、适当控制 D、不加控制

  69、 商品采购的原则不包括( )

  A、以销定进原则 B、以进定销原则 C、勤进快销原则 D、以进促销原则

  70、 管理者的性格因素属于管理者的( )方面的素质。

  A、政治 B、知识 C、个性心理 D、身体

  71、 管理人员的考核内容中,“工作态度”方面的考核,主要体现了管理者的( )

  A、德 B、勤 C、能 D、绩

  72、既要处理好企业或组织内部的关系又要处理好外部关系,是现代管理者应具备的( )

  A、用人能力 B、控制能力 C、社交能力 D、协调能力

  73、对企业管理人员进行绩效考核的内容有四方面,其中考核工作成果是指( )

  A、德 B、勤 C、能 D、绩

  74、劳动者在一定时期内,在保证工作质量的前提下应完成的工作量指标,称为 ( ) A、劳动效率 B、劳动效益 C、劳动定额 D、劳动数量

  75、财务管理是企业运用( )形式,以财务为对象的综合性管理。

  A、核算 B、货币 C、价格 D、价值

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