长江大学遴选硕士研究生指导教师办法

　　根据国务院学位委员会关于审核硕士研究生指导教师(以下简称导师)的有关规定，为适应我校研究生教育的发展，进一步加强导师队伍建设，确保硕士研究生培养质量，结合我校实际，特制定本办法。下面，小编为大家提供长江大学遴选硕士研究生指导教师办法，全文如下：

长江大学遴选硕士研究生指导教师办法

　　一、基本原则

　　1.坚持标准，按需设岗，保证质量。

　　在已获得硕士学位授予权学科范围内进行。

　　二、遴选条件

　　1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，熟悉并遵守学位条例及国家和学校有关研究生教育的各项规定，治学严谨，学风正派，为人师表，教书育人。

　　2.具有副教授(或相当职称)及以上职称，年龄在57周岁以下，身体健康，能较好地完成本职工作;其中50岁以下的副教授(或相当职称)应获得硕士及以上学位。

　　3.有较稳定的研究方向，目前作为主要课题负责人承担厅局级以上科研项目和技改开发任务;近三年的年均科研经费：工学类4万元以上，理学、农学类1.5万元以上，医学、人文、社会科学类0.5万元以上(以学校财务当年到帐为准)。

　　4.近三年学术水平和科研成果至少应满足以下三项条件之一：

　　(1)在国内外公开学术期刊上，理工农类独撰或以第一作者公开发表学术论文3篇及以上;医学、人文社科类独撰或以第一作者公开发表学术论文5篇及以上。

　　(2)独撰或以第一作者出版过学术专著(含教材);

　　(3)作为项目负责人或主要完成者且排序前五名，获得省部级教学、科研成果三等及以上奖励;

　　5.具有本学科坚实的理论基础、系统的专业知识和比较丰富的教学经验，至少主讲过一门研究生课程，或主讲过大学本科两门课程，应熟练地掌握一门外国语(外语专业导师应掌握第二外国语)。

　　6.一般已经完整指导过两届及以上全日制本科生的毕业设计(论文)，或协助指导过一届以上硕士研究生。

　　7.能够组织相对稳定、结构比较合理的'研究生指导小组，协助本人指导硕士研究生。

　　8.有下列情况之一者，取消硕士研究生导师资格：

　　(1)实践证明不能胜任导师职责，不能保证硕士研究生培养质量;

　　(2)违反社会公德、职业道德，受到行政警告以上处分。

　　9.硕士研究生指导教师是一种重要工作岗位，属非荣誉称谓。有在校生的为在岗，并享受相应待遇;无在校生的则为不在岗，不享受相应待遇;三年内未招收研究生者，视为本人放弃导师资格。

　　三、遴选时间

　　硕士研究生导师遴选工作每两年进行一次，申报新增硕士研究生导师资格每年进行一次，时间均为4-6月份。

　　四、遴选程序

　　1.个人申请(填写申请简况表);

　　2.学位评定分委员会(或学术分委员会)评定：按遴选条件进行资格审查，无记名投票，同意票达到三分之二以上者，视为初审通过;

　　3.院(系)将初审通过者名单和申报材料一并报研究生处学位办公室;

　　4.校学位评定委员会(或校学术委员会)讨论评定。

　　五、硕士研究生导师的招生

　　只有经过遴选确定为硕士研究生导师者方能列入研究生招生简章。

　　六、校外兼职导师的认定

　　校外申请我校硕士研究生导师遴选的专家，应属我校兼职教授，满足上述遴选条件，并得到至少两名校内教授推荐，方可参加遴选。

　　七、本办法所指"以上"均包含本数。

　　八、本办法自下发之日起执行，由研究生处负责解释。

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