2017年祁东县公开招聘高(职)中教师简章
3、面试分为结构化面谈和说课两个环节。结构化面谈时间为5分钟,采取随机答问(2个问题)方式,主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力。说课时间为10分钟,主要考核应聘人员的把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。面试综合成绩满分为100分,其中结构化面谈占20分,说课占80分。
招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试综合成绩必须不低于80分。
4、确定体检人选。根据面试综合成绩从高分到低分按岗位计划1:1比例确定体检人员名单。
五、体检
体检时间:另行通知。统一组织体检人员到指定的医院进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对体检不合格出现的人选空缺,按总成绩依次等额递补1次。
六、考察
体检合格人员进入考察程序。
考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格的或自愿放弃考核的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明),取消拟聘用资格。相应岗位缺额可按程序依次等额递补1次。考察合格者即为拟聘用人员。
七、公示
拟聘用人员在衡阳市人力资源社会保障网、祁东教育信息网和祁东新闻网上公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,经祁东县教育局公开招聘工作领导小组审定,即确定为聘用人员。
八、上报聘用人员名单
聘用人员名单上报有关部门审批后,按相关规定签订聘用合同,列入全额拨款事业编制。聘用人员试用期为一年。试用期内享受学校同类教师同等待遇。试用期满考核考察合格者,予以正式聘用。试用期满考核考察不合格者,取消聘用资格。最终聘用人员将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘用到岗。
九、本次招聘由祁东县教育局组织实施,县纪委、县委组织部、县编办、县人社局、县财政局等单位组成联合监督小组,参与监督,对违反公开招聘纪律的,按有关规定追究责任。
监督电话: 0734-6264225(祁东县纪委)
0734-6264961(祁东县委组织部)
0734-6286110(祁东县人社局)
0734-6259630(祁东县教育局)
十、本方案由祁东县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
原文地址:http://yjsy.hunnu.edu.cn/index.php/cms/item-view-id-6930.shtml
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