祁东县2017年公开招聘高(职)中教师简章

　　(三)笔试

　　1、笔试时间和地点：待定。

　　2、笔试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识(高中内容)，满分100分。

　　3、成绩查询：于祁东县教育局一楼阳光服务中心查询成绩，考生如对成绩有疑问，可于笔试成绩公布当日15：00—17：00申请复核。

　　(四)面试

　　1、面试时间和地点：待定。

　　2、对象：(1)研究生及一本院校毕业生免笔试入围。(2)二本院校毕业生均根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:2的比例确定入围。

　　如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则末位名次的一并参加面试。招聘职位入围对象等于或少于招聘计划数的，相应核减招聘计划。招聘职位只招1人的，不再核减招聘计划数。

　　3、面试分为结构化面谈和说课两个环节。结构化面谈时间为5分钟，采取随机答问(2个问题)方式，主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力。说课时间为10分钟，主要考核应聘人员的把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。面试综合成绩满分为100分，其中结构化面谈占20分，说课占80分。

　　招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试综合成绩必须不低于80分。

　　4、确定体检人选。根据面试综合成绩从高分到低分按岗位计划1：1比例确定体检人员名单。

　　五、体检

　　体检时间：另行通知。统一组织体检人员到指定的医院进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对体检不合格出现的人选空缺，按总成绩依次等额递补1次。

　　六、考察

　　体检合格人员进入考察程序。

　　考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格的或自愿放弃考核的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消拟聘用资格。相应岗位缺额可按程序依次等额递补1次。考察合格者即为拟聘用人员。

　　七、公示

　　拟聘用人员在衡阳市人力资源社会保障网、祁东教育信息网和祁东新闻网上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经祁东县教育局公开招聘工作领导小组审定，即确定为聘用人员。

　　八、上报聘用人员名单

　　聘用人员名单上报有关部门审批后，按相关规定签订聘用合同，列入全额拨款事业编制。聘用人员试用期为一年。试用期内享受学校同类教师同等待遇。试用期满考核考察合格者，予以正式聘用。试用期满考核考察不合格者，取消聘用资格。最终聘用人员将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘用到岗。

　　九、本次招聘由祁东县教育局组织实施，县纪委、县委组织部、县编办、县人社局、县财政局等单位组成联合监督小组，参与监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定追究责任。