暨南大学生命科学技术学院2017第二学期研究生三助岗位通知
为了进一步贯彻上级有关文件精神，加强研究生三助管理工作，新学期所有三助岗位须重新申报，2016-2017学年度第二学期我院研究生三助岗位名额为助管24人、助教30人。下面，小编为大家提供暨南大学生命科学技术学院关于申报2016-2017学年度第二学期研究生三助岗位的通知，全文如下：
原文地址：http://sky.jnu.edu.cn/student/detail.php?sort_id=28&aid=2264
一、岗位设置和工作内容
1、岗位设置原则
按照学校下达的一定额度，由用人单位提出申请，经过审批确定后，向全体研究生公布。参照《生命科学技术学院研究生三助工作管理办法》和“生科院困难生及需要关注学生信息库”(为保护学生隐私，具体名单请咨询各系)，所有三助岗位优先选用本单位需要关注学生，次优先选用经济困难学生，若前两类学生都不愿从事三助岗位，则岗位指导老师可从普通学生中择优选用。同时，为保证上岗学生安全，学生上岗前必须进行岗前培训并签名确定已完成培训内容。
(1)“助管”岗：承担为学位与研究生教育服务，为学生成长与成才服务的用人单位根据工作需要，可申请设置学生工作、行政工作、思政工作、党务工作助管岗位，上岗学生在指导老师的指导下，协助从事学生管理、行政管理、教学管理、党务管理工作。实验室、公共实验平台等专业技术岗位不列入助管岗位设置范畴。设置助管岗位必须有明确饱满的工作内容，有助于提高管理工作的质量与效益，防止增员减效现象。
(2)“助教”岗：担任全校公共必修课、学科基础课的副高职称及以上的教学人员可设助教岗，根据不同课程、学生人数、每学期授课时数及单位岗位定编等综合因素设定岗位数。
2、工作内容
(1)“助管”工作：按岗位负责人要求，协助完成岗位日常行政、教务、党务及学生管理等各项工作。助管岗位必须有饱满的工作内容，不涉及实验室工作。
(2)“助教”工作：按主讲教师的要求，主要负责辅导答疑、批改作业、上习题课、指导实验和生产实习、辅导课程设计、毕业设计(论文)、考试及考查的阅卷等工作。
二、关于工作考核与工资发放
1、工作管理与考核
各设岗单位和教师应加强对兼任“三助”工作研究生的教育、指导、管理和考核，在每月25号之前对当月的研究生三助情况进行考核，并将“助管”和“助教”工作考核表(暨南大学学生“助管”工作考核表(岗位指导教师填)、暨南大学研究生“助教”工作考核表(岗位指导教师填))交到生科院学生工作办公室101。经研究生院审批后，将研究生工资发放到与研究生学号绑定的工商银行帐号。
每位学生在校内限兼一份“三助”工作，请各单位和教师在聘用学生时询问并查明学生上岗信息，杜绝重岗，违者取消其“三助”资格，并按相应校规校纪处理。兼任“三助”工作的'研究生如有违纪行为，即取消其“三助”资格。
2、工资发放
受聘兼任“三助”工作的研究生，应承担每月40小时的工作量。工资来源：“助管”工资由学校支付;“助教”工资学校配套二分之一，指导老师配套二分之一。工资标准18.3元/小时，每月732元。各单位上交考核表后，由研究生院审核汇总报财务处，工资将直接打入研究生工行帐号。每月发放名单在暨南大学研究生德育网公布。未能按时提交考核情况的“三助”研究生，延缓到下月发放工资。
三、请各单位务必按规定时间上报设岗书面材料，逾期不报的，将不再受理。
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