演讲技巧 百分网手机站

面试实习简历最需注意的问题

时间:2017-06-21 08:54:36 演讲技巧 我要投稿

面试实习简历最需注意的问题

  很多人在大学毕业后都要到新岗位上就职,那就必须要面试了,面试的实习简历你知道要注意哪些问题吗?下面由yjbys网小编分享给大家,供大家参考。

  实习简历最需注意的问题的面试技巧:

  1、 邮箱一定要有签名,一定是中文名,不要用昵称、英文名、特别是韩国名字日本名字,碰到一个签韩国名字的中国学生,我直接就没看她的简历。直觉就是这人不踏实。

  2、 Cover letter最好有,但一百字左右就可以了,最多二百字。简单说说你的优势,为什么想要实习,英语实习时间符合要求,如果是全职的实习一定要特别标明自己一周可以上几天班,是否可以全职等,真诚一点就好,HR不会有时间看你的长篇大论的。写得太油滑的,也会让人产生反感,觉得你是一个老油条了,一般这样的人,工作能力都不咋样。

  还有,上来就说自己在***、***、***(全是五百强)公司实习过,我看完第一反应是,那你还来这里干嘛,给别人留个机会吧,呵呵。还有,干了那么多公司,全是顶级公司,居然一家都不长干,这人的稳定性太差了。典型的“title狂人”,属于很不讨人喜欢的那类。

  不要说“给我一次经历,换你一个惊喜”、“不招我是你的损失”之类的话。说实话,很傻很天真。

  3、 邮件正文可以附简历,但一定要注意格式,如果格式调不好不如不要写正文里。

  4、 简历一定要以附件形式加上。中英文不要分开,放一个文档就可以,先中文后英文,用“姓名+学校+所学专业”等形式命名。不要用压缩包,嫌麻烦的HR根本懒得给你去解压缩。

  5、 中英文简历都是各一页纸,模板一定要专业化。关于这点,只能说,当你面对200分简历的时候,模板是给人的第一印象。如果连模板都极不专业的话,HR会直接鄙视你的'工作能力,所以正文完全就不看了。

  6、 简历内容一定要分块,不要把所有内容全安在“社会实践”里;别用表格什么的。

  7、 如果附照片的话,请剪裁得当,最好是正装照,显得专业而且正式。不要用太村的,形象还是很重要的,谁都不喜欢每天面对一张让人不舒服的脸。也不要太魅惑的,这是招聘,不是招亲。尤其是女生。我这次碰到一个放了一张盛装打扮回眸一笑的照片的人,我只能说,换个男主管看简历,你大概会过。。。

  8、 虽然说学校专业不重要,但在简历里,还是把它放在第一位,这是身份问题。这次看到一份压根没写教育背景的简历,我都不知道他是不是学生。。。

  9、 实习、活动除了列出time、place、title以外,一定要加解释。就一个标题,没人知道你干过什么,所以这一类简历也是直接进refuse名单的。

  10、 简历里的自我评价不要太长,撑死了写三句。我们会通过你的经历去判断你的能力,自己的评价只是一个可有可无的参考。

  11、 不要简单罗列你获得的一堆奖,零零洒洒列出将近10个,尤其是在没有什么有价值的社会活动、实习经历的情况下。因为。。。这么说不太好,但确实有时候就是在学校获奖越多,工作能力越差。。。而且走进社会以后你就会发现,学校奖励、学习成绩等等这些都是既不引人注意的东西。真正重要的是你的工作能力。如果说现在有人还觉得成绩就是一切,那么找工作的时候估计会比较碰壁。

  12、别在简历上用下划线、红色、黄色背景等等重点突出符号,很不专业。

  13、发简历注意版本,别把还带着批注的简历发过来。

  14、如果发错了,隔一天,或者至少隔半天再重发。否则我们的邮箱里会一前一后躺着你的两份邮件,于是你的粗心大意展露无遗。投简历尚且这么粗心,HR一定不敢要你了。

  15、最后,投一些big name的企业之前,先问问自己是不是有能力去这样的公司工作,起码的学校、社会经验是不是足够丰富,英语是不是够好,否则还是不要投了,基本就是在浪费自己和HR的时间。

  基本上就是这些了,主要都是形式上要注意的问题。当然,对一个人来说,最重要的还是他的软实力,这要从丰富的人生经历中去获得。