述职演讲稿的写作技巧
演讲稿，主要指述职人依据本人岗位职责要求，以总结检查自己在一定期限内所做工作为目的的一种文体。一般常用于党政机关、企事业单位、社会团体的公职人员。述职演讲稿既有向上级领导 或领导机关报告工作完成情况，请求上级监督、检查、考核、指示，也有向本单位职工报告自己履行岗位职责情况，请求全体职工监督、检查。在某种意义上，述职演讲稿也是总结报告的一种特殊形式。
演讲稿没有固定的格式。根据述职人和述职内容的不同情况，可分为不同类型。从时间上分，有阶段述职稿、年度述职稿、任期届满述职稿。从内容上分，有综合述职稿、专题述职稿。从形式上分，有个人述职稿、集体述职稿。
演讲稿结构可由标题、称谓、正文、结尾等构成。述职演讲稿的`标题可以是公文体的，如关于**问题的述职报告；也可以是文学式的，如“文山要削，会海要填”等。
撰写述职演讲稿，要注意以下几点：一是述职要实事求是，准确、客观、全面。要对照工作目标与岗位职责，客观公正地肯定成绩，恰如其分地找出不足，对自己的工作要采取一分为二的态度，有一说一，有二说二。二是要突出重点，写出特色，不能写成一本流水帐，不能面面俱到。要着眼于总结经验，探索规律，力求做到观点鲜明，实绩丰富，文当理切。三是要摆正述职人同组织、群众和其他领导成员的关系。要看到述职人所做的工作都是同领导和同志们大力支持分不开的。四是述职演讲稿要注意文风。述职演讲不给人罗嗦的感觉，让人听不懂，不爱听。演讲稿要中心突出，层次分明，主题明确。要有逻辑性。不能离题太远，一般述职演讲稿文字控制在1800字至2500字为宜。
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