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述职演讲稿的写作技巧

时间:2019-03-29 演讲技巧 我要投稿

  演讲稿,主要指述职人依据本人岗位职责要求,以总结检查自己在一定期限内所做工作为目的的一种文体。一般常用于党政机关、企事业单位、社会团体的公职人员。述职演讲稿既有向上级领导 或领导机关报告工作完成情况,请求上级监督、检查、考核、指示,也有向本单位职工报告自己履行岗位职责情况,请求全体职工监督、检查。在某种意义上,述职演讲稿也是总结报告的一种特殊形式。

  演讲稿没有固定的格式。根据述职人和述职内容的不同情况,可分为不同类型。从时间上分,有阶段述职稿、年度述职稿、任期届满述职稿。从内容上分,有综合述职稿、专题述职稿。从形式上分,有个人述职稿、集体述职稿。

  演讲稿结构可由标题、称谓、正文、结尾等构成。述职演讲稿的标题可以是公文体的,如关于**问题的述职报告;也可以是文学式的,如“文山要削,会海要填”等。

  撰写述职演讲稿,要注意以下几点:一是述职要实事求是,准确、客观、全面。要对照工作目标与岗位职责,客观公正地肯定成绩,恰如其分地找出不足,对自己的工作要采取一分为二的态度,有一说一,有二说二。二是要突出重点,写出特色,不能写成一本流水帐,不能面面俱到。要着眼于总结经验,探索规律,力求做到观点鲜明,实绩丰富,文当理切。三是要摆正述职人同组织、群众和其他领导成员的关系。要看到述职人所做的工作都是同领导和同志们大力支持分不开的。四是述职演讲稿要注意文风。述职演讲不给人罗嗦的感觉,让人听不懂,不爱听。演讲稿要中心突出,层次分明,主题明确。要有逻辑性。不能离题太远,一般述职演讲稿文字控制在1800字至2500字为宜。