演讲的方法与技巧

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演讲的方法与技巧

　　演讲技巧对演讲者来说是非常重要的，特别是对初学者来说，可以多尝试，这样就可以让自己的演讲更令人兴奋。下面小编整理了一些演讲的方法与技巧，一起来看看吧！

演讲的方法与技巧

　　演讲的方法与技巧1

　　演讲的技巧有哪些

　　1、演讲主题充满正能量

　　众所周知，演讲是一个表达观点的舞台。

　　演讲要面对许多人，所以演说的主题只有三观正才能使演讲的主题充满正能量，才能够起到鼓舞人和激励人的作用，以使人们对你的演讲有更深的关注。

　　2、即兴演讲要理解题意

　　当我们在某个场合需要做演讲时，一定要理解需要演讲的题目，要从正确的角度来解读，否则就会被无限放大。

　　3、做好充分准备

　　无论是有舞台的演讲，还是没有舞台的即兴演讲，都需要有一个准备。因为只有做好准备，才会有精确的逻辑思维。

　　而且这种逻辑思维能否通过你的演说完全准确地表达出来，还要看你演说的效果，所以做好充分的准备是必须的。

　　4、操纵场面

　　在很多时候我们都会发现有些人在演讲的时候，可能会控制不了台下的场面，然后台下可能就会像集市一样，这就是场面失控。

　　所以演讲者要在演讲的时候和听众有互动，把听众引向你的思路中。

　　5、表情和手势

　　美国总统的演讲，表情是非常丰富的，手势也很有力，给人的直观感觉就是他的演讲充满了激情，观点很令人激动。

　　6、怎样做到脱稿

　　对于很少演讲的人来说，做到脱稿需要一个过程，而这个过程中，你要在不同的场合练习，对别人讲话不要慌张，慢慢地就可以做到脱稿演讲了。

　　演讲的技巧及方法

　　1、做好准备

　　一篇好的演讲必须准备充分。虽然很多演讲都是即兴的，但要想出彩，平时还是要做一些必要的准备。比如在日常工作生活中多看、多想、多问、多记，积累必要的材料。

　　一篇演讲稿不一定要落笔成文，但是一篇优秀的演讲稿需要提前认真写好提纲。要点明确、层次清晰的提纲，是演讲必不可少的提要与骨架。

　　一个好的演讲往往是以提纲为基础，并根据现场情况和自己的想法，适当发挥，以打动听众。如果条件允许，应进行必要的预先演练，这样做的好处是可以提前发现问题。

　　2、选择一个合适的开场

　　对于演讲来说，没有出色的开场白可能意味着失败。所以一定要精心安排开场白，先声夺人。开场白没有固定模式，可以灵活运用以下几种方式：

　　提纲式。在演讲开始的时候，先简单介绍一下自己想讲的问题，让听众有一个整体的了解。

　　提问式。在演讲开始的时候问几个问题，把听众拉进自己的思维空间，引导一起思考。

　　即兴式。根据会场气氛即兴做开场白，让观众产生情感共鸣。

　　诱导式。先提出相关问题，让听众产生听的兴趣，比如一个与演讲内容相关的有趣故事。

　　3、演讲要有礼有节

　　如果几个演讲者同时进入会场，应按照事先安排好的顺序进入，不必在门口谦让，并站到指定座位与其他演讲者同时落座。

　　演讲开始前，演讲者要微笑着和别人打招呼，自然地面对观众，向观众举手，或者微微鞠躬，然后用慈祥的`目光环顾全场，以示问候。

　　演讲中对听众的称谓有两种：泛称和类称。泛称为“同志们”“同胞们”“朋友们”等。类称是适用于某一类人的特定名称，如“领导们”“同学们”“战友们”等，在场上要根据具体情况灵活掌握。

　　演讲者的站位不仅要考虑演讲时自己的活动是否方便，还要考虑听众能否方便地观察演讲者。站姿要得当，给人美感。目光应该落在每一个听者身上。

　　怎么练习演讲

　　其一，需要热爱演讲。热爱的核心便是动力，有了动力才能持之以恒，才更能成功。而因为热爱演讲，喜欢分享日常生活的喜怒哀乐，表达自己的观点，久而久之，自己的口才便会有所提高。

　　其二，做好充分的准备。在日常生活当中，你会发现每一次成功的演讲，都离不开精心的准备，包括准备如何演讲更生动、如何演讲更能让观众理解、如何面对不同的场合等等。

　　其三，不断地练习。当我们在练习演讲，久之会发现演讲与学车是一样的，上手比较难，甚至恐惧，但通过持续不断地练习，便能驾轻就熟了。

　　其四，不断地学习。俗话说：“腹有诗书语自华”，当我们通过不断地向书本、报纸、网络及社会学习时，积累知识，充实自我，慢慢地便能出口成章。

　　其五，学会自信。因为你所讲的都不信，凭什么让别人相信。只要你站上讲台，就必须信心汇成商学院，哪怕只是阿Q精神也好，毕竟你已经走上讲台，而台下的人还是座着的，总不会比他们差。

　　其六、展示专业的一面。做一场演讲前，我们可以从着装打扮、肢体语言、PPT样式等展现自己专业一面，这样会让你更加自信，提高演讲成功率。

　　演讲的方法与技巧2

　　指导演讲的步骤

　　理解演讲的意义

　　在演讲之前，先要学生理解演讲的意义是多方面的，它不但可以提高演讲者的口头表达能力，而且通过演讲的内容既能教育听讲的人，更能在准备讲稿和讲演中教育演讲者自己。

　　如小语十一册积累运用四的口语交际中，要求学生从“我最钦佩的一种行为”和“我最看不惯的一种现象”中任选一题进行演讲，当学生完成了这项训练后，不仅培养了演讲能力，也培养了明辨是非的能力，从而教育了自己。只有演讲者理解了演讲的意义，在演讲时才会有激情和自信。

　　演讲要有针对性

　　演讲内容的确定直接关系到演讲的效果。内容的确定要从实际出发，要考虑听众的需要，收集一些普遍关心的问题，做到有的放矢。

　　当学生以“我最钦佩的一种行为”为题演讲时，就要求在内容上选择符合学生实际的，普遍关心的一种行为来进行演讲，如“拾金不昧”、“乐于助人”、“刻苦学习”等等，这样才能引起听众的共鸣。

　　演讲要有激情

　　念熟演讲稿是演讲的前提，但照本宣读，听众不可能被感染。“演讲”顾名思义，不光讲还要演，听众不光听还要看。如果只照本宣读，听众看到的不过是一架发声的“机器”而已。而听众要看的是一个有感情、有激情的“活人”，只有这样的演讲者才能去感染听众。

　　所以，学生在演讲时，要求他们在演讲的同时倾注上自己的感情，讲起来才不干巴巴，有真情实意。缺乏激情的演讲是没有魅力的。

　　演讲的技巧

　　当然，演讲也有技巧，掌握这些技巧可以使演讲效果更理想。

　　首先，演讲讲究自然，演讲时所表露的感情，应与内容相吻合，只有真情实意才能抓住听众，打动听众。演讲的节奏要较紧凑，不能慢条斯理。

　　其次，开头要有吸引力，不说多余话，开门见山，单刀直入，抓住听众的“心”。

　　最后，用适当的姿势助演讲，因为丰富多样又适当的手势或姿态，不仅能吸引听众的注意力，而且绘声绘色也会给听众留下深刻的印象。

　　指导演讲稿的写作方法

　　演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分，其主体结构原则与一般文章的结构原则大致相同。但是，它的开头和结尾有特殊的要求。

　　一、开头要引人入胜

　　我认为演讲稿的开头，有二项任务：一是建立说者与听者的同感；二是如字义所释，打开场面，引入正题。好的演讲稿，一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间，把听众的注意力和兴奋点吸引过来，这样，才能达到出奇制胜的效果。例如：

　　1、讲几句幽默的笑话，用几句诚恳的话同听众建立个人间的关系，获得听众的好感和信任；

　　2、用某一件小事，一个比喻，个人经历，轶事传闻，出人意外的提问，将主要演讲内容衔接起来；

　　3、用世界上许多著名的政治家、作家和国家领导人的演讲激发听众。

　　演讲稿的开头有多种方法，通常用的主要有：

　　1、演讲开头是开讲，就进入正题，直接提示演讲的中心。使听众一听就知道讲的中心是什么，注意力马上集中起来。

　　2、介绍故事，说明根由。这种开头可以迅速缩短与听众的距离，使听众急于了解下文。

　　3、提出问题，引起关注一开讲就能引发听众的积极思考，把人们带到一个情境中去。例如：“同学们，请恕我问一问，今天为什么邀我在这儿发言？我，或者我所代表的同学们，同大家在一起有什么相干？”

　　二、结尾要简洁有力，余音绕梁。

　　1、结尾是演讲内容的自然收束。言简意赅、余音绕梁的结尾能够使听众精神振奋，并促使听众不断地思考和回味；

　　2、这是演讲稿结尾最为有效的方法。在演讲处于高潮的`时候，听众大脑皮层高度兴奋，注意力和情绪都由此而达到最佳状态，如果在这种状态中突然收束演讲，那么保留在听众大脑中的最后印象就特别深刻。

　　3、演讲稿的结尾没有固定的格式，或对演讲全文要点进行简明扼要的小结，或以号召性、鼓动性的话收束，或以诗文名言以及幽默俏皮的话结尾。但一般原则是要给听众留下深刻的印象。

　　指导演讲的写作要求

　　1、文稿有气度——先声夺人竞聘演讲内容的一大特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这种气势是正气、正能量的集中释放，而不是霸气、骄气和傲气。有了渊博的才识、正大的精神、宽阔的胸怀和对裕平达投资事业的忠诚及深厚的感情，你就不难找到恰当的语言和情怀表达。

　　2、内容有态度——真诚忠实咱们都是跃跃欲试、“毛遂自荐”竞岗的。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚忠实，实事求是，有一分能耐说一分能耐，接人气、接地气，不能为了自荐成功而“假、大、空”不着边际。

　　3、语言有力度——简练清晰老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”咱们竞岗竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用清晰有序的逻辑思维通过简练有力的语言把自己对价值提升的诉求表达出来。

　　4、内心有信力——心态从容 “不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”著名演说家戴尔·卡耐基的这番话告诉我们：当你充满自信时，你站在演讲台上，面对同事与领导，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在自己的丰富知识、阅历经验、健康心态以及和谐融洽健康的人际关系基础之上的。这样的自信是一种定力，会成为你竞岗竞聘的力量，转变成你工作的动力与效力。

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