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浅谈速录师的职业前景与现状

时间:2022-08-15 09:43:14 速录速记 我要投稿

浅谈速录师的职业前景与现状

  速录师是运用速录技术,从事语音信息实时采集并生成电子文本的人员。在小编看来,这是简单技能下的金领收入,那么我们来看看速录师这一职业的前景与现状。下面是小编为大家收集的浅谈速录师的职业前景与现状,仅供参考,欢迎大家阅读。

浅谈速录师的职业前景与现状

  就业领域

  目前速录师主要在以下几个领域发挥其特殊的记录本领:一是司法系统的庭审记录、询问记录;二是社会各界讨论会、研讨会的现场记录;三是政府部门、各行各业办公会议的现场记录;四是新闻发布会的网络直播;五是网站嘉宾访谈、网上的文字直播;六是外交、公务、商务谈判的全程记录;七是讲座、演讲、串讲的内容记录等等。工作范围相当广泛。

  职业描述

  中文速记这个行业诞生已经有100多年了。传统的速记是由专业人员操作一种符号将语言信息转化成文字信息,由于符号的独特性,记录出来的信息还得进行整理。这样的速度难以满足一些特定场合需要,现在又诞生了新行当--电脑速记,即对语音信息进行不间断采集并实时转换为电子文本信息的一个过程。“言出字现,音落符出”是对电脑速记速度的最好的概括。

  速录师与已往的打字员有着诸多的不同。

  首先是工作性质不同。速录师接触的面比打字员广得多。速录师要去不同的场合,接触各种各样的人物,了解新的、前沿的知识,从而让自己得到不断提高。

  其次工作方式不同。速录师的工作要求更高。在现场速录时,必须在头脑中完整、清晰地再现讲话的实际内容,在听懂的基础上,如实记录原话或将所听口语以恰当得体的书面语言反映出来。

  第三是收入相差很大。专职速录师一般都在经营好、效率高、业绩优、愿意“花钱买效率”的单位供职,技术能力能够得到发挥和发展,待遇自然不菲。而兼职的速录师,出入各类研讨会、办公会、网站直播,收入远远高于普通打字员。

  这一职业的优势还在于工作时间比较灵活,出入于各类酒店、展会,工作内容时尚、体面,收入也相当诱人,比较合适年轻人从事。此外速录作为一种特殊技能,能保证速录师成为一份长期、稳定的职业。

  技能要求

  作为一种职业,速录师也不是所有人都能胜任的。根据目前试运行的速录师职业标准,一名合格的速录师需要具备以下职业能力特征:一是需要具有较高的获取、领会和理解外界信息的能力,并具有较高的分析、推理与判断的能力;二是需要具有较高的以文字方式进行有效表述的能力;三是需要具备迅速、准确、灵活地运用手指完成既定操作的能力;四是需要具有根据听觉与视觉信息协调耳、眼、脑、手及身体其他部位,迅速、准确、协调地作出反应,完成既定操作的能力。

  可以看出,做一名合格的速录师,对体力、听力、理解力、记忆力、反应能力、协调能力的要求比较高,并不适合年龄偏大者从事。而且在培训初期,每天要练习输入2-3万字,需要忍受得住寂寞和枯燥。

  如果你还具备一定的其它专业知识,或者有英语或其他语言能力,那么在速录行业还将取得更大的发展。“专业知识+速录”,可以在相关专业的展会、研讨会上一展身手;而随着更多世界性展会的召开,也会使“语言能力+速录”成为继“同声传译”后,又一个“金饭碗”。

  现状与前景

  在国外,速记速录技能是文秘人员必备的基本技能之一,美国速录从业人员达500万,几乎100%的法庭使用速录人员进行现场记录。在日、德、法、英等国,速录技术已被普遍应用。

  目前,我国的速录市场前景看好已成了不争的事实,但是,专业速录师人才的奇缺也随之成了这一行业的燃眉之急。据了解,某家电脑速记公司开出月薪4000元的价码,仍难招到足够的电脑速记员。而深圳一家速录服务公司的网站上,打出了年薪12万元招聘特级速录师的广告。诱人的薪水自然吸引了许多求职者,但面对用人单位开出每分钟打240字以上的条件,很多求职者只能望而叹息,最终这家用人单位也是无功而返。

  据郑州市明瑜电子速录公司的速录师王雪萌介绍,目前全国市场上能够独立完成大型会议速记任务的速录师仅有几百人,主要分布在北京、上海、广州等大城市,一些小城市需要速记服务却没有速记员可以聘请的现象经常出现。另外,现有的速录员多数集中在法院等国家机关,社会上从事商业服务的速录人员数量更为稀缺,所以速录员在未来十年里需求量更会大大增加。我国还应该需求50万名速录员,人才缺口非常巨大。

  另一方面,一个速记员的培训大概需要18个月至24个月,一般分成三个阶段:第一阶段约一个月,练习汉字输入和掌握速录技巧;第二阶段持续约3至4个月,练习输入文章,以财经新闻为主;第三阶段听打,听朗读文章或听广播、电视新闻,进行记录,速度由慢到快。速记员的培训比较枯燥,有部分学员会中途退却,客观上造成高淘汰率。培训周期长而淘汰率高,人才缺乏就不奇怪了。

  职业收入

  据了解,速录的最高录入速度可达到520字/分钟,而录入速度在每分钟200个字以上时,就完全可以实现“语音落、记录完、文稿成”。在北京,这种速录员出来做会议同声记录,收费标准一般是1200元/天(7个小时以内),如果按小时结算的话,每小时的收费不会低于200元。而在刚起步的上海和深圳,收费则更高些,分别在1500元/天(7小时以内)和3000元/天左右。一名速录师的月平均收入在4000元左右,业务高峰期可逾万元。

  培训与认证

  速录所借助的是一种特定的录入机,经过相应的培训即能上岗。只要具备中等专科学历,有一定普通话基础,就可以参加培训。

  2003年劳动和社会保障部颁布了《速录师国家职业标准》。新的职业标准分为3个等级:速录员、速录师、高级速录师。共设置了速录准备、语音信息采集、文本处理、相关基础知识4个模块。与原来的速录等级证书相比,新标准对学员的职业技能要求更高了。每分钟打字初级由80字以上提高到了140字以上,中级由140字以上提高到了180字以上,高级由180字以上提高到了220字以上。正常人的语速每分钟200字左右,专业播音甚至能够达到300字,速录员录入速度必须达到这个标准。

  拓展:速录师必备素质

  第一、谦虚的心态。速录归根到底是服务行业,作为服务业从业人员,服务的心态就很重要,设身处地为客户着想,急客户之所急,想客户之所想,最大限度地把工作做好。站在客户的角度想问题,很多站在我们的立场上看似不合理的要求其实也有其一定的合理性,所以也就深深理解了客户。但是并不是客户任何无理的要求我们都照做而给自己造成一些不必要的麻烦,我们虽是乙方,但是我们在人格上是平等的,双方可以对事情进行沟通,互相理解对方的处境,互相协调把事情做到最佳,但是如果客户居高临下,不懂得尊重人,依照我的性格是一定会用软钉子回击回去的。当然,如果你有经济上的困难,觉得可以忍受,你也可以有自己的选择。

  第二、沟通能力。我认为做任何行业沟通能力都很重要,无论是做现场还是做录音,都要事先和客户沟通好他的要求是什么,我们可以怎样做。比如说做现场会议的时候,有的音箱是高高挂在柱子上面的,客户不太懂,觉得音箱下面声音应该是最好的,往往会把我们的位置安排在音箱下面,可是却忽略了一个问题,虽然离音箱最近,但是却在音箱的音域范围之外,音箱扩音是向外发散的,却不是垂直向下的,音箱最下面的位置反而成了盲区。如果我们不事先跟客户沟通好,客户就会不理解为什么全场的人都可以听得很清楚,而你坐在音箱下面却听不见,是不是你的记录水平有问题。

  第三、技能。这里所说的技能是指单纯的速记速度和准确率,这是最基本的要求,如果速度和准确率不够,做现场记录的时候,再丰富的知识也是枉然。当然,如果是录音整理就另当别论了,如果客户给予充分的时间,速度慢一些也是可以胜任的。

  第四、知识储备和文字编辑能力。知识储备很重要,如果连客户在讲什么都听不懂,可能在个别场合,声音比较好的时候,谈的都是一些宏观趋势之类的`,还可以记录下来,但是如果声音稍微差一点,几句话或者一句话里的几个字听不清,这一句话讲什么就听不懂,也就无法记录了。如果知识储备很丰富,听得懂客户在讲什么,甚至可以猜到他下一句要讲什么,哪怕声音小一点也可以听得很清楚。

  文字编辑能力只需要一些基本的编辑能力即可。这个也需要和客户事先沟通是需要原话记录即可还是需要稍加整理地记录,有的嘉宾讲话口头禅特别多,讲话拉拉杂杂的,一句话还没讲完又扯到别的地方去了,这个时候就可以把他的原话理顺,去掉没必要的口头禅和“的地得”、语气词,没讲完的话给补充完整,把我们自己理解添加上去的话用括号扩起来。因为这样的稿子落在纸面上看起来会很通顺,否则有的嘉宾在口头讲的时候听着很顺,但是一字不差地落实到纸面上,稿子很不通顺,客户如果没有现场听的话,会怀疑我们记录的准确性。

  第五、责任心,这一点尤为重要。无论是对于现场会议还是录音整理,责任心都是必不可少的。以现场会议为例,无论是由于主观原因(如速度不够、知识储备不够)而导致的记录不下来,还是由于客观原因(如声效不好、发言人有口音)等情况而导致不全、不准,一定要跟客户沟通好情况,客户觉得这样的稿子可以使用,不需要整理,那么可以现场拷给他们,因为写新闻通稿,对于稿子的准确度要求不是很高,编辑也会自行处理。但是如果客户对稿子的准确度要求比较高,就要回去进行整理,尽自己最大的能力将稿子完整地记录下来。以我的从业经历来说,我会配一只录音笔(我还没用习惯高大上的语音伴侣),放在尽可能录得清楚一些的地方,实际工作中重听录音的情况很少,但是一旦发生需要重听录音的情况,如果录得不清楚,我们后期回去整理也会比较费力。

  此外,着装也很重要。这里的着装当然不是让你去穿着晚礼服去参加,但是也不能穿着运动服、人字托去开会,当然有一些场合可能是运动服即可,但是我遇到的这种情况比较少,特殊情况特殊对待。一般的情况下,需要会议记录的情况还是稍微有点高大上,有点小正式的,即使客户不着重强调,我们也不应该穿着太随便,好像我们一进门立马降低了会议的档次。在这个以貌取人的社会里,还是人靠衣装马靠鞍的。所以在自己的服装搭配上,可以选择一些质地优良、价格适中的衣服。我的经验是一般外搭一个小西服外套,既不显得过于随便,但是在穿着比较随意的场合里也不至于显得太过正式。