2017年湖南长沙县机关事业单位考试报名公告
八、资格复审
1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘(选调)计划数3：1的比例确定。笔试成绩相同的，按综合知识或专业知识成绩高低确定(报考县文体服务中心体育专干岗位资格初审合格的考生均进入资格复审)。
2、进入资格复审的人员名单将在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。
3、资格复审时须提供本人的报名表、身份证(或社保卡)、毕业证、岗位所要求的相关资格证书、相关工作经历证明等材料的原件和复印件。
(1)报考招聘岗位的县外机关事业单位在编人员需提供所在单位出具的加盖公章的单位同意报考证明。
(2)报考选调岗位还需提供当地编制部门开具的编制性质证明(在机构编制实名制数据库系统中打印人员信息表，并加盖公章)，加盖单位公章的单位同意报考证明，县纪委、县教育局和县公安局选调岗位还须提供档案管理部门加盖公章的公务员(参公)登记表复印件。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补(笔试成绩相同的，以综合知识或专业知识成绩高低确定)，同一岗位递补不超过2次。
九、面试(专业技能测试、试教)
1、资格复审合格人员进入面试环节。
2、报考县委党校招聘岗位的人员面试形式为试教。
报考其他岗位面试采用结构化面试方式进行。
报考县文体服务中心体育专干岗位、县大数据中心信息项目管理岗位在结构化面试前须先进行专业技能测试。专业技能测试由县人社局和用人单位共同组织。
3、面试(专业技能测试、试教)的时间、地点另行通知。
4、无竞争性岗位，面试(专业技能测试、试教)成绩合格分数为70分，低于合格分数的考生不得进入体检环节。
5、报考县文体服务中心体育专干入围面试考生先进行专业技能测试，按专业技能测试成绩由高分到低分按招聘计划数3：1的比例确定入围结构化面试人选。
十、总成绩合成
1、考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成。
2、县文体服务中心体育专干岗位考生总成绩：按专业技能测试成绩占60%、面试成绩占40%合成。
3、县大数据中心信息项目管理岗位考生总成绩：按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%合成。
4、县委党校招聘岗位考生总成绩：按笔试成绩占40%，试教成绩占60%合成。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。
十一、体检
1、体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，笔试成绩相同的.，按专业知识或综合知识成绩高低确定(报考县文体服务中心体育专干岗位、县大数据中心信息项目管理岗位人员若总成绩相同的，以专业技能测试成绩高低确定;报考县委党校招聘岗位人员若总成绩相同，则以试教成绩高低确定)。出现体检不合格或弃权者，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。同一岗位递补不超过2次。
2、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关规定执行。
3、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
5、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
6、报考县纪委选调岗位的人员，待差额考察后择优确定进入体检的人员。
十二、考察(含资格终审)
1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2、当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘(选调)岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分依次递补(报考县文体服务中心体育专干岗位、县大数据中心信息项目管理岗位人员若总成绩相同的，以专业技能测试成绩高低确定;报考县委党校招聘岗位人员若总成绩相同，则以试教成绩高低确定)，经体检合格后进行考察。同一岗位递补不超过2次。
3、资格审查贯穿招聘(选调)全过程。在公开招聘(选调)任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
4、县纪委选调岗位实行差额考察。根据总成绩从高分到低分，按照选调计划数2:1的比例确定考察对象，考察结束后按选调计划数择优确定入围体检人员。
5、若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。
十三、人员确定及公示
1、体检、考察结束后，合格人员即为拟录用(选调)人员。
2、拟录用(选调)人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后，招聘岗位拟录用人员办理人事、编制有关手续，拟选调人员按组织程序和相关规定，办理调入(转任)手续。
3、对录用(选调)后放弃的人员，录入长沙县考试诚信库，2年内不得报考长沙县机关事业单位招聘、选调考试。
4、事业单位招聘(选调)岗位所有录用的人员须与用人单位签订《聘用合同书》。编内人员还须签订最低五年服务期限(含试用期)的协议。
5、招聘聘用人员试用期6个月，试用期不合格者，不予继续聘用。
6、选调人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到单位报到上班的，则视为自动放弃。
十四、实施与监督
本次公开招聘机关事业单位工作人员工作由长沙县人力资源和社会保障局具体组织实施，用人单位配合，县纪检监察部门全程监督，同时欢迎社会各界监督。
监督电话：0731-84011459、0731-84012938(仅限上班时间)
十五、其他
1、技术支持
长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)
咨询电话：0731-84062928(仅限上班时间)
2、报考咨询
(1)长沙县人社局公务员与事业单位人事管理科，咨询电话：0731-84011089、84024416，传真号码：0731-84024416;(仅限上班时间)
(2)各招考单位咨询电话见附件二《各单位报考联系方式表》;
3、特别提醒
(1)招考任何环节，不能在规定时间内提供要求的资料，均视作放弃;
(2)招考各环节中有关招考事宜的通知，均在长沙星沙人才网公示，请考生密切关注长沙星沙人才网，因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，责任自负。
4、本简章由长沙县人力资源和社会保障局负责解释。
1、长沙县2017年6月公开考试招聘(选调)机关事业单位工作人员岗位表
2、各单位报考联系方式表
3、2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录