建筑工程项目施工有效安全管理策略
建筑工程项目在施工过程中的安全工作事关施工人员的人身和财产安全，只有做好生产过程中的安全管理工作，才能保障人民的生命财产安全，企业也才能获得良好的社会和经济效益。那么，下面是小编为大家整理的建筑工程项目施工有效安全管理策略，欢迎大家阅读浏览。
1 建筑工程施工的特点
1)建筑环境复杂。建筑施工涉及大量的露天作业、高空作业，受自然气候条件、施工现场周边环境影响比较多。
2)建设周期长。工程建设一般都具有建设周期长的特点，在项目实施的过程中，诸多工序环环相扣，前一道工序的安全隐患，可能就会在后续的工序中暴露，从而酿成安全事故。
3)工程建设涉及面广。项目建筑涉及的工种较多，包括大量的高处作业、地下作业、电气作业、起重运输、机械加工、爆破作业等较危险的工程，并且各工种经常需要交叉或平行作业。
4)流动性较强。生产过程中生产人员、建筑材料、设备和工具的流动性，主要表现为同一工地不同建筑之间以及同一建筑不同建筑部位之间流动;一个建筑工程项目结束后，又要向新的建设项目动迁的流动。以上这些特点决定了建筑工程的施工过程是个危险大、突发性强、容易发生安全事故的生产过程。因此，必须加强施工过程的安全管理。
2 国内建筑工程施工安全管理的现状
随着国内建筑工程管理理念的不断发展，尤其是在工艺、技术、操作水平大幅度提升的基础上，国内建筑工程施工安全管理的现状有了根本性的转变。但是由于受到各类主客观因素的影响，建筑工程施工安全管理中存在的弊端和问题也是不容忽视，如果不能将此类不利因素进行综合分析和科学处理，极有可能严重影响到我国建筑行业的整体声誉和社会形象。
2.1 施工单位普遍缺乏安全管理的自主权和控制权
随着国内建筑市场的进一步开放和繁荣，建筑行业的竞争环境也日趋于激烈，为了能够获得工程项目的施工权，施工单位不得不依附于工程项目承包单位，进而导致施工单位的自主权和控制权正在逐步丧失。尤其是在施工进度与安全管理发生冲突时，施工单位只有听取项目承包单位的意见，将工程进度置于首位，而安全管理的问题则不同程度的被忽视。同时，在建筑工程施工中，由于受到项目承包单位的干预，施工单位难以行使独立的安全管理职能，更难以认真贯彻和执行国家建筑主管部门颁布的《建筑法》、《安全管理法》等有法律、法规，往往导致政令不通或施工现场安全管理失控的被动局面。
2.2 施工安全管理体系不健全
在国内现阶段的建筑工程项目建设中，施工安全管理体系不健全的问题是极为严峻的，特别是部分安全管理机构的名存实无，导致安全管理工作长期处于停滞或无从开展的尴尬境地。在建筑工程施工中，安全管理体系的构建需要项目承包单位、设计单位、施工单位、监理单位的共同参与，并且组织专业的技术、质检、安管人员组成一个安全管理团队，对于施工中的安全问题进行全过程的监督和管理。但是由于受到国内建筑市场环境的影响，往往难以形成有效、长期的施工安全管理体系，各单位、部门之间的沟通与协调也存在较大的问题。
2.3 施工安全监理工作不到位
在建筑工程施工安全管理工作中，监理单位对于施工作业的各流程和步骤实施有效的监督与管理是必不可少的。但是近年来，随着国内建筑行业的蓬勃发展，监理单位也随之逐步发展和壮大，部分资质较差的监理单位则普遍缺乏施工安全管理的经验，在实际管理工作中只是凭借理论知识进行监管，难以充分发挥监理单位应具备的作用。同时，由于部分监理人员在工作中接受施工单位的小恩小惠，而导致对于施工中存在安全问题只能是“睁一只眼、闭一只眼”，这也是引发建筑工程施工发生重大安全事故的主要因素之一。
3 建筑工程管理的安全措施
3.1 建立健全安全规章制度
由于建设工程规模大、周期长、环境复杂多变，安全生产的难度很，因此，通过建立各项安全制度，规范建设工程的生产行为，对于提高工程安全生产水平起到非常重要的作用。安全规章制度是安全管理的一项重要内容，制度的内容一定要全面[针对性强，具有较强的可操作性。企业的安全生产制度要有利于规范企业职工行为，有利于指导企业生产一线安全生产的实施，提高职工的安全意识，加强企业的安全管理，最终实现杜绝或减少安全事故的发生，为企业的生产经营和生存与发展奠定良好的基础。
3.2 制定有效的安全管理计划
安全计划是企业有计划地改善劳动条件和安全设施，预防工程事故发生的重要举措，对企业加强劳动保护，保障职工安全和健康，以促进企业生产经营的持续和健康发展起着积极作用。因此，建筑企业在进行生产活动时，必须根据工程的特点，制定切实有效的安全管理计划，计划的制定要坚持“以人为本”的理念，贯彻落实，安全第一，预防为主的方针，加强安全生产管理，落实安全生产的各项规程、标准，进一步提高安全与文明施工管理水平。
3.3 强化安全教育和培训
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的'人员，不得上岗作。要认真组织项目经理和专职安全生产管理人员、特种作业人员的培训工作，积极开展企业全员安全教育培训尤其是新工人上岗前及工人转岗前的安全教育培训，企业的安全教育培训应该具有计划性、长期性和系统性，其目的在于通过教育和培训提高职工的安全生产知识，增强安全防范意识，有效地防止人的不安全行为，减少人为事故的发生。
3.4 重视施工中的安全检查与整改
安全检查是消除安全隐患。预防事故、改善劳动条件的作用手段，是企业安全管理工作的一项作用内容。通过安全检查可以发现施工过程中的危险因素，以便有计划地采取措施，保证安全施工安全检查方式有施工企业的定期检查，各级管理人员的日常检查、专业检查、季节性检查，班组自检、交接检查以及不定期检查等，对检查出的安全隐患要立即整改，不能立即整改的要制定整改计划，定人、定措施、定完成时间，在未消除安全隐患前必须采取可靠的防范措施，以杜绝安全事故的发生。
3.5 加强政府部门的安全监督与检查
政府的安全检查监督制度是指国家授权的行政部门，代表政府对企业的安全生产过程实施监督管理，政府监督部门在履行监督检查职责过程中，对发现的安全隐患，施工企业应立即采取措施消除;对重大安全隐患可以责令施工单位暂时停止施工;对违反安全生产要求的行为有权予以制止。
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