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中国药科大学的商学院导师介绍

时间:2017-10-27 17:32:31 商学院 我要投稿

中国药科大学的商学院导师介绍

  晏双生,男,博士、副教授、硕士研究生导师,江苏省“青蓝工程”青年骨干教师培养人(2005—2008)。1990年毕业于安徽大学英语专业,1996年毕业于哈尔滨工业大学,获(科学技术)哲学硕士学位,2009年毕业于河海大学商学院,获(技术经济与管理)管理学博士学位,2010年进入南京大学商学院企业管理博士后流动站从事博士后研究。现任中国药科大学社会科学部教师,国际医药商学院企业管理、社会与管理药学硕士研究生导师,南京大学商学院工商管理专业专职研究员。

中国药科大学的商学院导师介绍

  主要获奖:

  曾获省级优秀论文一等奖一项,校教学成果二等奖2项、三等奖2项(皆独立获得或排名第一)。曾获中国药科大学“优秀教师”称号(2004)。

  主持与参与课题:主持省级 “基于核心知识资源系统与核心知识能力系统的企业知识管理模式论”、“基于知识的跨国公司竞争优势理论研究” 等2项课题,参与国家自然科学基金 “企业家社会资本、战略过程与企业绩效” 课题1项,主持“我国医药企业品牌战略研究”等校级课题4项。

  主要研究领域或方向:主要从事管理学、社会学、哲学的'教学与研究工作。主要研究领域或方向:知识创新管理、药物创新管理、药物品牌管理、药物(学)社会学。

  著作:独立或以第一作者公开发表论文30余篇,其中CSSCI检索的论文10余篇,出版专著1部。主要著作如下。

  论文(第9,12项为核心期刊,其余为CSSCI检索期刊):

  1、 跨国公司全球知识管理转向的要因论,现代管理科学,2011年10月;

  2、 企业知识创新的维度与路径研究,现代管理科学,2011年9月;

  3、 公司知识整合的路径及其组织形式论,现代管理科学,2011年5月;

  4、 知识创造与知识创新的涵义及其关系论,科学学研究,2010年8月;

  5、 基于知识内涵深化的知识管理模式的动态演进论,图书情报工作,2010年7月;

  6、 基于持续竞争优势的企业优势知识资源系统,情报杂志,2006年5月;

  7、 企业隐性知识资源系统研究,科技管理研究,2006年7月;

  8、 企业“资源”与“能力”论,情报杂志,2006年10月;

  9、 论企业核心知识能力管理思想的形成,湖北经济学院学报(双月刊),2006年11月;

  10、跨国公司竞争优势的理论演进述评,科技管理研究,2007年4月;

  11、企业资源基础理论与企业能力基础理论辨析及其逻辑演进,科技进步与对策,2005年5月;

  12、全球化背景下中国医药企业品牌战略研究,医药导报,2004年4月;

  13、变革时代企业文化创新的必要性及其路径研究,科技进步与对策,2004年4月。

  专著:跨国公司全球知识管理模式研究(20余万字),南京:东南大学出版社,2011年10月。

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