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企业培训师考前练习题

时间:2017-07-10 12:08:12 企业培训师 我要投稿

2016年企业培训师考前练习题

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2016年企业培训师考前练习题

  (一)是非判断题(正确的打“√”,错误的打“×”

  (√)1.组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。

  (√)2.措施是否得当直接关系到计划的实施效果。

  (×)3.滚动计划是一种定期修订目前计划的方法。

  (√)4、培训需求预测是确定培训目标,设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。

  (二)单项选择题

  1、要实现组织目标,应预测分析实现目标的(D)

  A、人力、物力

  B、外部条件

  C、内部条件

  D、资源条件和客观环境

  2、通常,计划内容包括(B)四要素

  A、组织个体、目标、内容

  B、目标、措施、步骤、约束条件

  C、目标、内容、手段、结果

  D、目标、事实、反馈、信息

  3、以下哪项是培训总体计划应具备的内容(A)

  A、培训目的

  B、培训与生产的关系

  C、培训需求

  D、培训发展方向

  4、滚动计划法是一种定期进行(D)的方法

  A、短期计划

  B、中期计划

  C、长期计划

  D、未来计划

  5、员工个体素质是指员工需具备的(D)

  A、团队精神及协作能力

  B、学历水平

  C、年龄与性别

  D、思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况

  6、(B)确定以后,由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步工作要考虑的`问题

  A、总体目标

  B、分支目标

  C、措施步骤

  D、约束条件

  7、预测分析组织实现目标的资源条件和客观环境,目的在于提高计划的(B)

  A、适应性

  B、有效性

  C、时序性

  D、系统性

  8、网络计划技术是运用网络图的形式来组织生产和(D)的一种科学方法

  A、计划制定

  B、计划分析

  C、计划实施

  D、计划管理

  9、滚动计划法最突出的优点是(A)

  A、使计划更切合实际

  B、增加了计划的弹性

  C、使长期计划、中期计划、短期计划相互衔接

  D、短期计划的内容各阶段相互衔接

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