全面品质管理三大要素

　全面品质管理(TQM)，在ISO中其定义为：一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。

　　TQM比较全面的定义为：与顾客的需求为中心，承诺要满足或超越顾客的期望、全员参与，采用科学的方法和工具，持续改善品质与服务;不但重视产品品质也重视经营品质，经营理念与企业文化。TQM就是以品质和核心的全面管理，追求卓越的绩效。

　　TQM需要管理者应用各种管理手法，强化公司每个成员持续改善品质的决心，经由教育训练将：品质第一、顾客满意等经营管理理念深值员工内心，以达到品质零缺点。

　　但是由于TQM是对质量的绝对说法，上述的定义还不能反映它的真正含义，到目前为止，对TQM的定义还有各式各样说法。

　　全面品质管理三大要素，TQM三大要素：

　　1、TOTAL(全面)：全员参与，经营着、领导者要以身作则，上行下效。最忌讳的就是：雷声大而雨点小。因为上行下效，全面才有效。

　　对TQM全面的理解主要包含如下几个方面：

　　全部的受益者——顾客、社会、员工、分供方;

　　全员——组织中所有人员;

　　全层面——组织中所有的层面;

　　全方位——纵向与横向、内部与外部;

　　全新的概念——随时更新、改善的概念;

　　全过程——影响质量活动的所有过程，自始至终;

　　全渗透——无孔不入的工作;

　　全部可利用的方法——统计方法、QCC方法、专业技术方法、组织管理方法、计算机应用、标准化、计量工作、信息工作、知识管理等;

　　全部的质量——产品质量、工程质量、工作质量、环境质量、服务质量、设计质量、辅助过程质量、使用质量、改进质量等;

　　全时空——过去、现在、未来以及全部可利用的时间;

　　全部的内容——人、机、料、法、环境;

　　全部的条件——内部、外部的条件、环境。

　　2、QUALITY(品质)：品质取决于人心，员工的潜能的.是公司无限的资产，鼓励个体与全体的合而为一，祸福与共。要让全员都有：个人与公司互利的想法。心中有质量，品质才能确保。全面品质管理中品质的目标就是0缺点，所有品质的标准就是满足和超越所有顾客的需求。

　　3、MANAGEMENT(管理)：经营者、领导者的决心，落实执行品质管理，确保过程品质。秩序管理好了，各个部门的功效自然就发挥出来了。品质自然也就达成了。管理目标就让全员一条心去追求卓越品质，管理的标准就是只要对达成对品质有利的方法就要鼓励去实施。

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