怎样提升领导力

　　一个出色的领导者必定要具备好的领导力，到底要怎样提升领导力，下面YJBYS小编为大家整理了关于怎样提升领导力的文章，希望对你有所帮助。

怎样提升领导力

　　领导力1、以身作则

　　带领一个团队工作，你以身作则很重要，永远不要将自己做不到或不想做的事情强加于别人的身上，无论做什么，你都很有必要起到带头作用，给他们做出良好的示范，表示你与他们同在的决心。

　　领导力2、提高威信力

　　作为领导，你与你下属最大的不同就是权力不同、威信力不同，要提高威信力，你就要运用好你的职权，行事有度，遇事要谨慎、理智、既要敢于一马当先，又要懂得承担责任，展示你作为领导人的气魄。

　　领导力2、坚持学习

　　人无完人，你需要学习的东西还有很多，所以千万不要放弃任何学习的机会，尽可能吸取多些与你工作相关的.知识或者其他有用的知识，做到与时俱进，不断创新。

　　领导力4、学会理解

　　你要切身投入到一个团队中去，认识他们每一个人，了解他们的性格、工作能力与喜好，学会知人善用，学会理解他们，给予他们关心与帮助，让他们感受到来自团队的温暖，明白到自己并不是在孤军奋战。

　　领导力5、提高决策能力

　　在提升领导力的训练中，其中最重要的一点就是要提高你的决策能力。当遇到一个工作难题时，你要学会独立思考，也要懂得听取别人的意见，然后还要设想与制定出不同的解决方案，预想成功与失败的后果，做好准备。最后你就要利落地做出决策，朝着目标奋进。

　　领导力提升到底靠什么，还可以从下面找到答案。

　　1、放下领导架子

　　一位好的领导是不会高高在上，目中无人的，而是要懂得放下领导架子，切实投身于团队中去，与大家共同奋斗。事实上，除了领导的头衔与职权之外，你与其他人并没有什么不同。

　　2、融入团队

　　当你懂得放下领导架子后，你就要开始学习如何融入团队，拉近与下属之间的距离，使得你们的关系更加融洽，工作也能更好地展开。要融入团队，你首先要重行为、言语上亲近你的下属，表现出足够的友好、信任与关怀，与他们共同进退。

　　3、以身作则

　　在你要求别人的同时，请你审视自己是否达到你的要求。无论做什么，你都要起到表率作用，以身作则，为下属们建立好的榜样，告诉他们你能做到的，他们也能做到，人生没有什么能难倒我们。

　　4、重视公平

　　在带领团队，面对众人时，你一定要重视公平，一视同仁，将每一个人的付出、优点、缺点、能力等尽收眼内，并公平地对待他们，而不是偏心对待，导致顾此失彼。

　　5、懂得分享

　　当取得成功的时候，请你不要自私自利，罔顾他人，你要谨记将荣誉带给团队的每一个人，与他们共同分享喜悦与奖励，使他们倍受鼓舞，更加发奋拼搏，增加团队向心力。

　　一个好的领导是懂得放下架子、融入团队、以身作则、重视公平与懂得分享的，希望你在通过后能成为这样的一位领导人。

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