2017年施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责「推荐」
质量员
1.任职条件：
取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的质量员岗位资格证书。
2.主要职责：
(1)按照设计图纸、施工设计、项目质量计划、设计变更、技术核定及国家颁发的现行规范、规程和标准，全面认真地进行质量检查;
(2)抓好质量教育，及时纠正质量事故苗头，出现重大质量事故及时报告上级有关部门并配合做好处理工作;
(3)参加施工组织设计、施工方案的会审，监督工程质量和文明施工等措施的实施，做好质量记录;
(4)参加质量回访，受理用户投诉，及时向主管部门传递不合格信息，并会同技术负责人、施工员等进行评审处理;
(5)负责对分包工程的工序交接，原材料、半成品和工程配套设备检验、试验的监控;
(6)负责检验批、分部、分项工程质量评定的核定检查及时向主管部门传递信息，并做好相关的质量记录。
标准员
1.任职条件：
取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的标准员岗位资格证书。
2.主要职责：
(1)参与施工图会审及施工组织设计、专项施工方案的编制;
(2)负责确定建筑工程项目应执行的工程建设标准和建筑施工安全标准规范，并配置有效版本和组织学习;
(3)制定工程建设标准、建筑施工安全标准规范实施计划和措施，并组织交底;
(4)负责施工作业过程中对工程建设标准、建筑施工安全标准规范实施进行监督，对执行不到位的应向项目部提出纠正措施;
(5)协助质量和生产安全事故调查、分析，找出标准规范及措施中的不足;
(7)负责收集工程建设标准和建筑施工安全标准规范执行记录，对实施效果进行评价。
机械员
1.任职条件：
取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的机械员岗位资格证书。
2.主要职责：
(1)认真执行国家和施工企业有关施工机具管理方面的方针、政策和规章制度;
(2)落实建筑起重机械备案和使用登记工作，负责落实对建设主管部门及其安监机构的安拆告知制度;
(3)负责现场临时用电及起重机械设备的管理、安装(拆卸)、使用、维护和保养，加强对安拆单位和安拆人员、特种作业人员的管理，加强对起重机械设备基础施工、安装、顶升加结、拆卸等重点环节的管理，建立起重机械设备及临时用电管理台账;
(4)根据生产进度，熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况，参与设备事故的分析处理工作，并按规定及时上报;
(5)负责设备的交接验收、清点、调运巡回检查以及报废设备的鉴定等工作;
(6)定期向企业主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况，并提出整改意见。
资料员
1.任职条件：
取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的资料员岗位资格证书。
2.主要职责：
(1)协助制定和建立施工资料管理计划及管理规章制度;
(2)负责建立施工资料收集台帐，进行施工资料交底。
(3)负责施工资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作及竣工图及竣工验收资料的收集、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作;
(4)负责提供管理数据、信息资料;
(5)负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的验收与移交;
(6)协助建立施工信息管理系统并负责施工信息管理系统的运用、服务和管理。
施工员
1.任职条件：
取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的施工员岗位资格证书。
2.主要职责：
(1)严格按国家有关标准、规范、规程、施工组织设计、关键、特殊工序作业指导书、以及设计图纸、图纸会审纪要、设计变更和技术核定组织施工;
(2)组织有关班组熟悉施工图纸，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底，按照施工组织设计安排好工序搭接，做好工序交接记录，努力完成形象进度计划;
(3)合理安排劳动组合，及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志;
(4)科学安排各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业;
(5)做好施工现场管理和文明施工，做到场地清洁，材料堆放整齐有序。
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