人力资源师岗位职责是什么
人力资源是企业发展的巨大动力，人力资源师岗位职责是什么？下面小编来给大家介绍，希望对大家有帮助！
岗位职责：
1、参与人力资源领域的咨询项目，完成项目拓展与项目实施;
2、探询、归纳、明确客户咨询需求，确定咨询项目目标和实施计划;
3、理目标客户需求预期，维系良好客户关系;
4、探询、归纳市场需求，提出产品研发与产品升级的建议;
5、开发相关咨询工具与模块，建立相关行业不同类型的`咨询模型等。
任职要求：
1、管理、人力资源管理、心理学等硕士及以上学历;
2、有大型企业人力资源全盘管理经验者优先;
3、人力资源咨询顾问工作3年以上经验;
4、熟悉人力资源相关领域的咨询业务，熟知人力资源项目咨询方法与工具;
5、能够独立或牵头完成项目，够独立完成各种文档工作;
6、熟悉企业IT信息化，了解互联网行业;
7、很强的沟通协调能力与方案阐述能力。
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