根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》等规定，经自流井区委、区政府研究决定，自流井区人民政府办公室面向全省公开遴选公务员2名。现将有关事项公告如下：
一、遴选单位及名额
本次公开遴选的单位为自贡市自流井区人民政府办公室，名额2名。遴选职位、遴选范围及职位资格条件等情况详见《自贡市自流井区人民政府办公室公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》)。
二、遴选范围、对象和条件
(一)遴选范围和对象
本次公开遴选面向市内外各级机关和参照公务员法管理单位中已办理登记备案且在编在岗的公务员(参公管理人员)。
(二)报考人员应具备下列资格条件：
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正。
2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参公管理人员)工作经历。
3、近两年公务员年度考核均为称职及以上等次。
4、具有较强的综合协调能力和扎实的文字功底，中共党员，年龄在35周岁以下(计算时间截止到2017年6月13日)。
5、国民教育本科及以上文化程度。
6、法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4、试用期未满的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序和方法
(一)报名和资格初审
采用网络方式报名，报名网站为自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)，报名时间为2017年6月13日至6月15日(15日截止到24：00时止)。资格审查贯穿公开遴选全过程，报考者必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，并通报所在单位。报名按以下程序进行：
1、选择职位。报考者登录网站，认真阅读“公告”、“职位表”等，了解遴选职位的具体情况，完全符合条件的进行报名。
2、填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《自贡市自流井区人民政府办公室公开遴选公务员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并按网上提示上传JPG格式、10K—30K的近期免冠证件照片。
3、资格初审。资格初审由自流井区人民政府办公室负责，资格初审时间为2017年6月13日至6月16日(16日截止18:00时止)。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审合格者，按网络提示打印《报名登记表》2份，供资格复审时使用。
4、确认缴费。经初审合格且照片质量合格的报考者，须在2017年6月17日(17日截止到24:00时止)前登录到报名网站进行确认缴费(按照省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费共计50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
5、打印准考证。资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费的报考者，于2017年6月23日至24日登录自贡人事考试网打印本人准考证，并按准考证上规定的时间和地点，携带本人第二代居民身份证原件和准考证参加笔试。
(二)职位调整
遴选职位笔试的开考比例不低于3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到3:1的职位，区公务员主管部门将视情况给予调整或取消。职位调整情况将及时自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)公告。遴选职位被取消的，由自贡人事考试网向该职位已缴费的报考者退费。
(三)考试及资格复审
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。成绩均不进行四舍五入处理。
1、笔试。笔试由区公务员主管部门统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2017年6月25日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名于2017年6月28日在自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)公布。
2、资格复审。按遴选计划1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。因笔试缺考等原因达不到1：3的，不得低于1:2。如果进入资格复审的最后一名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入资格复审。由自流井区人民政府办公室通知考生持《报名登记表》(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核同意并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件参加资格复审。经资格复审合格的人员，按照川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元，取得面试资格并领取《面试通知书》。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由遴选单位按笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审人员。
3、面试。面试时间暂定7月上旬。面试由区公务员主管部门会同自流井区人民政府办公室组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。若实际参加面试人员未形成竞争则调减或取消职位。如笔试成绩相同，则按面试成绩排序。面试具体事项见《面试通知书》。
(四)考察
面试结束后，由自流井区人民政府办公室按照总成绩从高分到低分的顺序差额(遴选计划与考察人选的比例为1:2)确定考察人选并实施考察。如进入考察的最后一名总成绩出现并列，并列人员一并进入考察。考察工作应坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员(参公管理人员)登记表。通过对公务员学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较，客观反映报考者的工作表现和能力素质，以及对职位的适合度。考察结束后，由自流井区人民政府办公室组织(人事)部门如实写出考察报告，根据考察情况，研究确定拟转任人选。
(五)试用
自流井区人民政府办公室对拟转任对象先行试用，试用期不超过3个月，主要考察其职位适应能力。如试用期不能胜任本岗位工作，则取消其转任资格。可在已考察人员中确定递补人员。转任人员在自流井区的服务年限原则上不低于5年(含试用期)。
(六)公示和转任
自流井区人民政府办公室根据考试、考察情况和职位需求，按照干部管理权限集体研究决定拟选用人员，并报公务员主管部门统一向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按规定程序办理转任手续。
四、其它事项
1、本次遴选报考者年龄、工作经历年限等的截止时间为2017年6月13日(此次遴选报名第一日)。
2、本次遴选严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向区纪委(区监察局)、区委组织部、区公务员局举报。
3、本次遴选过程中有关职位调整、笔试成绩、资格复审、面试成绩及总成绩、转任前公示等事项均在自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)公告。
4、请报考者网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知遴选单位。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
5、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
