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财务总监必须具备的天赋

时间:2017-07-26 财务总监 我要投稿

  正由于财务总监职位的特殊性,决定了公司财务总监是一个高起点、高要求和高标准的职业群体,财务总监必须具备的天赋有哪些呢?

财务总监必须具备的天赋

  1  分析天赋

  首先一个,这是一个跟数据打交道的职业,分析天赋强的人,自然更匹配一些咯。看看分析天赋的描述吧:

  总是寻找原因,看起来喜欢质疑,其实是想检验,善于发现内在因果规律与数据逻辑模式,对他们来说准确比准时更重要,注意哦,此类天赋突出的人员喜欢质疑,但他的质疑不是挑战您的权威,而是出于验证的`需要。

  我曾经见过一个超级变态的财务总监思考逻辑:在看到数据时,他首先设想所有别人给他的数据都是错的,并自行去验证数据逻辑。这样的人去负责核算,绝对是丝毫差错都不会出现。

  2  纪律天赋

  其次,财务工作有标准的,报表格式、指标公式、会计准则,这些东西结构化,秩序化要求很高哦,所以财务工作第二个天赋——纪律天赋:

  喜欢创造各种秩序,计划性、条理性强,喜欢惯例与结构、以保证事情井井有条、规范有序;严谨、讨厌意外,憎恶失误,建立常规、注重细节,不喜欢虎头蛇尾,喜欢看到事情有预测性;共事时需要告诉他明确的时间节点,给他机会整顿混乱局面,他天生受不了无序的混乱,会把局面收拾井井有条。

  看到了没有,这样有板有眼的人,做财务工作确实是再合适不过了。

  3  审慎天赋

  风险控制是需要很强的审慎天赋哦:

  做决定与选择时习惯小心、谨慎地识别各种风险,慎重考虑影响与后果,避免贸然行动,保护隐私,对敏感、关键问题思虑周全,善于谈判、出谋划策,可以从事为他人提供建议、设计方案等工作,避免过早与他套近乎,他如果刻意与您保持距离,您也不必往心里去。

  为什么有的销售老总在公司什么人都不怕,就怕费用审批时财务总监提意见,知道原因了吗?

  4  统筹天赋

  税务筹划、资金筹划、投融资筹划,这些东西,都是需要很强的统筹天赋:

  善于组织,会用灵活、高效、优化的方式来组织工作与分配空间,喜欢琢磨如何安排好所有零散资源以获得最高的效率。可以承担多项工作,善于配置团队,能承担各类大型活动及会议,喜欢复杂、充满活力、且不需要循规蹈矩的工作环境。

  拥有这种天赋的财务总监,总是会把钱花在刀刃上,哪个老板不喜欢呢?

  5  其他内在天赋

  当然,如果一个普通的会计要凭借自身实力晋升到财务总监这个岗位上,肯定是有责任心,要么很有抱负,对工作充满激情与热爱;要么勤奋、敬业,每天都追求工作上的收获,日积月累,功到自然成。

  所以,责任天赋也是必备的!

  强烈反对有始无终的人,对自己的诺言负责,一旦承诺就觉得有义务落实,如果不能兑现,他就会找其他方法赔偿,可以作为很为多人的求助对象,公司分配新任务的时候,第一个也会想到他,不喜欢为了速度牺牲质量。

  驱动他进步的内驱力最主要的可能是以下两种哦:

  成就天赋:

  每天追求收获、喜欢忙碌。每天结束时都必须获得某种有形的成果才会感觉良好,如果这天无所事事,就会感到不满意;精力充沛、能不知疲倦地长久工作,这种人工作敬业、努力、勤奋,此才干是成为一个优秀的经理人的必备条件(我遇到的优秀经理中,几乎每个人都精力充沛,异常勤奋。虽然仅凭苦干未必能使你出人头地,但是不流大汗是难成大事的)。

  追求天赋:

  希望获得认可、渴望赞赏,希望自己的意见受到重视,希望自己成为一个信赖的、专业化的成功人士,也非常期望与该类人士交往,如果他们不是,他则想推动他们成为此类人,如果不行,他就会弃之而去;独立性强,希望在工作中得到充分的自由,表现欲也很强,要让他多亮相,换句话说习惯用专业、优秀的表现影响别人。


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