基本养老保险金计算方法2017

　　根据基本养老金计发办法，退休后可领取的基本养老金的高低主要与员工退休时所在统筹地区的在岗职工月平均工资、历年的缴费基数和历年统筹地区在岗职工月平均工资之比、缴费年限、退休时的.个人账户储存额以及退休年龄相关，缴费基数越高、缴费时间越长，养老金计发的标准也就越高。下面是yjbys小编为大家带来的基本养老保险金计算方法，欢迎阅读。

　　1.基础养老金

　　基础养老金=〔参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人基础养老金指数化工资)〕÷2×本人全部缴费年限×1%

　　2.个人账户养老金

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

　　3. 过渡性养老金

　　过渡性养老金=本人过渡性养老金指数化工资×视同缴费年限(本人参加工作时间至1995年1月1日之间的工作年限)×1.3%

　　相关数据来源：

　　1.本人全部缴费年限=视同缴费年限与实际缴费年限的合计。有视同缴费年限的员工，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

　　2.参保人员的本人指数化工资=参保人员退休时当地(统筹范围)上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数(小数点后保留四位，第五位4舍5入)。

　　本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值;当年缴费工资指数=参保人员本人当年月平均缴费工资/上年度当地(统筹范围)在岗职工月平均工资。

　　其中，基础养老金指数化工资计算年限为视同缴费年限+实际缴费年限;过渡性养老金指数化工资仅计算视同缴费年限。

　　3.计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄) ×12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139)