加拿大留学之十大热门专业解析
很多同学与家长对于留学加拿大要选择的留学专业而苦恼。说句白话，大家读书是为了什么？每个人的最终目的都是为了就业。而随着时代和科技的发展，很多职业都会由于种种原因消失，但是有些职业随着社会的发展和科技的进步，不但不会消失，而且就业形势会越来越好。我是597留学俱乐部的李老师，下面我就为大家总结了下留学加拿大应该选择什么样的职业。
1. 通讯工程师
和在国内一样，在加拿大，手机人手不止一个，生活中没有了wifi和网络怎么生活？但是无论网络速度变得多么快，路由器处理器容易出故障的现实是改变不了的。无论网络技术如何革新，没有通讯工程师的世界是黑暗的。所以通讯工程师将不会失业。
2. 护士
加拿大的护理专业是世界最好的，而且还向迪拜和阿联酋这样的土豪国出口注册护士。随着加拿大逐步步入老龄化，对于注册护士的缺口也是越来越大的。
3. 土木建筑工程师
在加拿大有一句话：加拿大一年有2个季节-3个冬季和1个修路季。虽然是句笑话但是也映射出每年都会进行大型市政工程和公路维修工程。因此，学习土木工程的同学们不需要担心失业这个问题哦。
4. 社工
当你老了，你需要社工的帮助。当你家庭出现了纠纷，你需要社工。当你需要任何的帮助，你需要社工。当华人社区的范围越来越大的时候，你需要熟悉中文和华人文化的社工。
5. 幼教
随着越来越多的中国人加入加拿大，并组建家庭，他们的子女教育也逐步成为了问题浮出水面。从小在国内受教育的年轻移民并不希望自己的子女与中国文化脱节，所以就会有越来越多的幼儿教育的就业缺口在。
6. 软件工程师
科技发展的越多，自动化和人工智能发展的越好，对于软件的需求就越大。虽然世界上的软件研发很大程度都在中国，印度和爱尔兰。但是加拿大在于软件安全的研发还是世界一流的。
7. 机械工程师
机器人取代人工在生产业上的趋势是必然的。加拿大又是一个工业和制造业很发达的国家但工人却一直缺乏。所以加拿大一直有着工业用机器人的研发和大量的需求。
8. 会计师
会计能上榜一定出乎很多人的意外。因为加拿大一度取消了基础类财务人员的移民资格。但是注册会计师的需求一直都是很多的.，正所谓一证在手，走遍天下。学习会计的同学们，你能拿到注册证书，就业率就是有保障的哦。
9. 心理学家
加拿大一直都非常关注心理疾病。由于商业保险可以覆盖心理医生的开销，在加拿大看心理医生是一个很普遍和频繁的事情。从焦虑到失眠、到失恋都可以去心理医生那里寻求帮助。而无论是汉语心理医生的稀缺还是整体心理医生人数的不足。
10. 复健医疗师
医生只能治疗你的伤病，而复健理疗师才能让你恢复正常的生活。在加拿大复健理疗师的收入和医生是一样的，不但有着非常好的待遇，而且因为需要和病患和家属长期沟通所以社会地位也是很好的。留学生申请医学院很难，但是学习理疗专业就没有什么限制了。
2017年2月27日下午，我院在新校区后勤楼一楼会议室召开河南大学民生学院2017年度工作会议，对学院2017年的整体工作进行安排部署。学院领导班子成员及全体中层干部与会。会议由院党委书记魏剑主持。
2017年，学院的主要工作有：一是围绕学院中心工作，全面提升办学水平，要坚持教学工作中心地位，科学规划专业建设，加强教育教学研究，实施好教学质量工程，做好招生就业工作，积极探索国际化办学途径；二是深化体制改革，提升管理服务水平，进一步加强人才队伍建设，加快二级分院建设步伐，深入稳妥推进人事制度改革，加强财务制度的完善；三是加强党的建设，不断提高思想政治工作水平，认真深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党的基层组织建设，加强党风廉政建设，加强学生教育管理工作，加强宣传工作、工会工作和共青团工作；四是加快校园建设，拓展办学空间，加快校园建设进度，深化后勤改革，切实维护安全稳定，加强校园文化建设，打造师生健康向上的精神家园。
结合学院2017年的工作要点和学院的发展形势，院长李文山就学院当前面临的关键和急待解决的重大问题进行了梳理和阐述。他指出，2017年，学院在建设和发展过程中要重点研究和解决好的关键问题，第一是学院整体要求和发展思路问题。我们一定要遵循形成共识、维护团结、规范办学、立足长远的整体要求，要在充分研究、论证的基础上，明确学院发展方向和建设目标，进一步统一思想，理顺关系，齐心协力，共同把学院各项工作做好；第二是关于坚持教学工作中心地位问题。这是我们人才培养的根本任务和学院立身的内在需要；第三是关于教育部规范验收问题。我们要进一步深入研究教育部对独立学院验收的有关政策精神，制定、完善工作方案，争取办学双方领导和董事会的理解与支持，尽快完善各项条件，做好迎接验收的准备工作；第四是关于专业建设问题。要按照“改老”、“增新”、“扶重”的原则，认真对学院专业建设进行合理规划，着力打造特色专业，形成富有竞争力的专业群，提高专业层次，提升学院核心竞争力；第五是校园基础建设和校园环境规划问题。要对基础建设和校园环境进行科学规划，加快建设进度，不断改善办学条件，建设美丽校园；第六是关于人才队伍建设问题。要在遵循教育教学规律的基础上，按照规范办学的要求，加快推进学院人才队伍建设规划的制定与实施，紧密结合学院发展需要，有计划、有重点、分步骤地建设科学合理的师资队伍，充实干部管理队伍；第七是国际化办学问题。要加强与国外高校的交流与合作，不断拓展国际化办学途径，通过交流学习、输送研究生、联合培养等多种形式，为学生成长成才提供有利条件；第八是关于人事制度改革与发展问题。要争取机制体制创新，实施学院教职工职级管理办法，激励教职员工的工作积极性，为留住人才、吸引人才做出贡献；第九是学生教育管理问题。要加强对辅导员工作的管理、研讨与规范，积极探索学生素质拓展的有效途径与方法，全面提升学生素质。
学院常务副书记王文科向会议传达了河南大学2017年工作会议精神，并就我院开展党的群众路线教育实践活动进行了指导性说明。
学院常务副院长高如民向会议传达了全国高等教育教学工作会议精神和河南省教育工作会议精神，分析了学院发展面临的新形势，论述了我院建设应用技术型学院的路径、重点和努力方向。
魏剑书记在主持会议时最后强调，学院对2017年工作进行了全面安排部署，目标清晰，任务明确，要求具体，各部门负责同志一定要把会议精神传达到位，全院上下一定要紧紧围绕学院2017年的工作要求，全力以赴，顽强拼搏，再立新功，共同开创学院美好明天。结合2017年的工作，魏书记要求，民生学院的建设和发展，首先必须在打造学院的特色和品牌上作文章。我们要按照应用技术型大学建设的要求，结合自身实际，在充分研究和论证的基础上，突出特色，锤炼品牌，不断增强学院核心竞争力；第二是要不断加强组织纪律和师风师德建设。要进一步严明纪律，转变工作作风，坚定地把“三风”建设工作向前推进，增强责任意识，在学生的培养上下功夫，为社会培养有用之才；第三是要加强对党的群众路线教育实践活动的领导。按照上级要求，精心组织，严密安排，狠抓落实，确保各项工作落到实处；第四要加强校园建设推进力度。要立足于学院实际，适应学院发展要求，全力克服建设过程中遇到的新困难，认真破解建设难题，在不断提升建设质量的前提下，切实加快学院校园建设的推进力度，为学院的发展作出新的贡献。
加拿大报道，华裔留学生申请加拿大卑诗大学（UBC）学校宿舍，但久等半年仍未能排到，不得已在校外租房，并庆幸现在房租更便宜。校方承认宿舍供不应求的情况，尤其是今夏宿舍轮候人数创新高，并承诺未来5年增加逾3千个床位。
来自中国西安的姚静去年秋季入读UBC教育系硕士课程，为了能在9月开学前解决住宿问题，她早于6月底，还在中国时就开始申请UBC宿舍，却迟迟收不到通知。
她说：“我经常上网查看(宿舍轮候)名单，每次都很失望，因为排在我前面的人数几乎都没有减少过，一直都是100多人，后来愈看愈着急，最后感觉不能再等下去了。”
姚静后拜托温市的朋友找到一间每月490元（加元，下同）的单人房租下来并居住至今，而她现在很庆幸当初的决定，她说：“学校直到去年12月才通知我排到了宿舍，距离我最初申请已过了近半年，还好当初没有继续等下去。”
她还称：“虽然住在校内上课方便，但租金也很高，七八百元很少见，通常都是900甚至千多元，我反而欣慰现在的租金便宜很多。”她还对温市房租感觉不可思议，认为难以承担。
对此，UBC发言人拉姆齐(MatthewRamsey)也承认，面对今夏高达6000个学生申请宿舍，校方把9月至明年4月的房租增加了20%。他说：“UBC是全国提供最多宿舍的大学，但随着需求不断增加，UBC也会继续修建学生宿舍。”UBC温市校区的现共有10，143个床位，奥卡纳根(Okanagan)区有1676个床位。校方计划在未来5年在温市校区增加3008个床位，奥卡纳根增加212个。
根据UBC2015年统计资料，该校单人宿舍月租介乎725至778元，安省女皇大学(QueensUniversity)是825元、西安大略大学(UniversityofWesternOntario)913元，而魁省麦吉尔大学(McGillUniversity)为954元至1080元。