探讨澳大利亚教育与职业发展的留学话题
日前，澳大利亚驻华使领馆商务处携手蒙纳士大学、阿德雷德大学、悉尼大学等15所澳大利亚名校职业规划老师拜访国内一教育科技集团，共同探讨“澳大利亚教育与职业发展”、“海归就业与人才培养”等热点留学话题。
数据显示，近五年回国的留学人员近80万人，接近前30年的3倍。特别是2012年，留学人员回国数量达到27.29万人，同比增长46.56%，超过70%的留学生选择回国就业。随着“史上最大回国潮”的到来，“海归”就业问题不仅引起了国内的广泛关注，而且引起海外院校的广泛关注。
来自智联招聘发布的海归就业力调查显示，中国“海归”回国后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4万元，67.2%起薪不足6万元。同时，“海归”变“海待”也成为社会关注的一个话题。为此，海外院校纷纷将中国留学生的就业当作一个新的重点工作。
今年年初，由英国大使馆/总领事馆文化教育处先后在上海、广州、成都、北京等地主办了2013留英校友职业发展研讨会暨专场招聘会。9月份，澳大利亚驻华使领馆商务处也在新南威尔士大学（悉尼）、皇家墨尔本理工大学（墨尔本）及昆士兰科技大学（布里斯班）成功举办了“中国留澳校友职业发展咨询会”澳大利亚本地专场。11月，“中国留澳校友职业发展咨询会”还将登陆中国广州，帮助在澳大利亚完成本科、硕士及博士学位的中国大陆、香港和澳门毕业生求职就业。
事实上，英国在取消PSW签证政策后，国际学生仍可通过多种途径留在英国继续工作和生活。比如，获得英国认证机构授予的学士及以上学位的毕业生可申请记点积分制第二层级的工作签证；具备优秀创意和创业技能，并由所就读的英国大学甄选和保荐的毕业生可以申请Tier 1（毕业生创业者）签证；获得由英国边境管理署认可机构提供的短期职位的毕业生可以申请Tier 5临时工作签证。
同样，澳大利亚政府为所有本科及以上学历的海外学生提供2至4年的工作签证。在帮助学生更好地满足企业的用人要求方面，澳大利亚会计师协会、计算机协会、工程师协会等职业协会以及各校高校就业办提供了很多支持和帮助，学习会计和计算机的同学还可以选择职业年来提高职业技能。
但是，随着中国经济发展以及欧美经济的不景气，越来越多的中国留学选择“回流”。根据智联招聘提供的《中国海归发展报告（2013）》国际人才蓝皮书显示，家庭团聚原因是留学生回国的主要原因。其中，有90.9%的留学生因为不想远离父母而回国，78.4%的留学生因为对国内职业发展有信心而回国，66.7%因为可以享受更好的文化生活而回国。
同时，“海归”也逐步得到中国企业的认可，86%的海归能在6个月内找到工作，多数海归并没有变成“海带（待）”或“海参（剩）”。不过，“海归”从事的岗位以销售、市场类和研发类为主。其中，销售、市场类岗位的占33.5%，研发类岗位的占24.2%，从事行政工作的海归占17.7%，从事生产运营、人事管理和财务管理等职位的分别占7.1%、6.8%、6.4%。
虽然“海归”就业岗位以基层为主，但多数“海归”认为自己的岗位在组织中具有重要作用，反映出海归对最终就业的认可。根据智联招聘的数据显示，有64.1%的海归认为自己的岗位在组织中的地位重要，其中有48.8%的海归认为“重要”，有15.3%的海归认为“非常重要”。
智联招聘首席人力资源专家郝健表示，从现在情况来看，“海归”就业还是相对“拥挤”，这容易导致海归就业市场出现“错位”的现象。“海归”在选择工作的时候可能会根据以往选择习惯集中在一线城市、大型企业和热门行业。但是，随着近年来中国经济的发展，有更多不错的平台也需要“海归”，比如中小企业，二、三线城市。“海归”就业还应当更加客观理性。
据英国《华商报》报道，妻子为中国西安人，父亲为海军上将的英国卫生大臣亨特有望近日内成为英国内阁最富有大臣。他的个人财富接近两千二百万英镑。
47岁的亨特是卡梅伦首相政府的重要大臣。亨特于2011年5月至2012年10月担任文化大臣，在成功举办伦敦奥运会后，接掌任务更为艰巨、权力更大的卫生大臣。亨特与卡梅伦以及伦敦市长约翰逊同期在牛津大学学习，他们的友谊始于牛津大学的保守党小组。亨特与卡梅伦的大学专业是热门的PPE（Philosophy, Politics and Economics）。
大学毕业后，亨特在一家咨询公司服务两年，后赴日本教授英文，并学习日语和东方文化。亨特在日本停留两年后，回到英国与孩提时期的好友一起经商，创办一本专门推广英国学校课程的杂志（Hotcourses）。这本杂志办得十分成功，深受英国本国学生和外国学生的欢迎。
2005年，亨特将个人兴趣由商业转为政治，他成功竞选保守党国会议员，同时他辞去杂志社的董事经理一职，仅保留49%的股份。
过去十年，英国教育事业如日中天，亨特的杂志也是水涨船高。近日，该杂志已基本敲定被一家基金公司收购，售价三千五百万英镑，亨特可分得一千七百万镑。
亨特出身军人世家，父亲曾在70年代出任海军上将，获女王授予爵士。去年公布的内阁成员财富资料显示，亨特的个人财富有480万英镑，在内阁中名列第四。很显然他很快将成为内阁中的首富。
亨特拥有的杂志社雇用两百多名员工，其中有多位华人。他的'太太即是他当年的员工，他们2009年在西安结婚，两人育有一子一女。亨特目前主管英国的医疗保健，他不久前提出英国人要学习中国和日本对老人的关爱照顾，他觉得目前有百万英国老人得不到子女的关心，整个民族应该感到羞耻。
近来，大一新生抱怨“校规太严”的呼声不断，各地争曝“最严校规”已成网络一大盛景。学校如何更科学地实施管理，成为一道急需探讨的课题。
“早点名跑操，晚集体自习，风雨无阻，强制执行，这是大学，还是中学？”“规定中午查寝，查寝时还不让睡午觉……”近日，记者走访吉林部分高校时，遇多名新生吐槽“校规太严”。进入一些高校帖吧，类似帖子也随处可见：“被子简直是神一般的存在，好不容易把被子叠成了豆腐块，摆在寝室当宝贝供着，宁可晚上不盖被，宁可睡桌子……”“电风扇电热宝电褥子统统不能用，夏热秋凉，日子怎么过？”“寝室23点就熄灯，太不人性化，对于我们夜猫子来说，晚上才刚刚开始……”
面对严苛校规，一些学生不禁悲催长叹：“比鸡起得早，比兵管得严，日子过得还不如高中！”吉林农大一学生说：“我们是新生不是新兵，被子是睡的不是看的，叠整齐就行了，干吗非得抠出棱角、叠成豆腐块？”北华大学的许同学也很不解：“跑操固然是为了学生好，但不应该强迫吧，何况早有专家指出空腹晨跑不科学。再说每天两小时的晚自习，不想学习的，即使把他绑在教室里也没用！”
相形之下，各地网曝的一些“奇葩”校规更为雷人——沈阳化工大学禁止学生携带快餐饭菜、带汤食品、瓜类水果等进入公寓；漳州卫生职业学院严禁女生穿超短裙（裤）；湖北大学知行学院、广西大学还先后爆出课堂考勤采取“刷校园卡+验指纹”、进寝室刷卡统计出入时间等严规，一时间引发诸多争议。
“大学本以环境宽松、学术自由着称，我们年龄普遍在18周岁以上，都有自己的想法，拥有完全行为能力，再像中小学一样严行约束，只能引起抵触心理”，长春工大赵同学的话，代表了不少学生的心声。
对此，学校管理方有不同的看法。“大学新生虽已成年，但在行为规范、社会意识上尚不够成熟，需要规范和引导，如果一进大学就‘散养’，无益成长。”长春某高校学生处思想教育研究科科长对记者表示，当前不少大学生控制力和自制力差，人生无目标，生活懒散，逃课成风，这也迫使一些高校不得不加强管理。
“近年来，大学生自理、自立能力呈下滑之势，而维权意识又呈上升之态，这就使矛盾凸现，为高校管理带来新挑战。”全国大学生心理咨询专业委员会常委、北华大学教育科学院党委书记沈健认为，解决矛盾的关键还在校方，一是学校制定校规时，不能光考虑管理之便，而要更多研究其科学合理性；二是要建立有效的沟通对话机制，多与学生交流，让学生理解严要求的目的乃是为了通过引导形成自主习惯，这将让学生们终身受益。
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