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中级会计职称《财务管理》专项训练(2)

时间:2020-08-17 19:55:35 试题 我要投稿

中级会计职称《财务管理》专项训练2016

  13、甲企业2012年净利润750万元,所得税税率25%。已知甲企业负债10000万元,利率10%。2012年销售收入5000万元,变动成本率40%,固定成本总额与利息费用数额相同。则下列说法错误的是( )。

  A、如果销售量增加10%,息税前利润将增加15%

  B、如果息税前利润增加20%,每股收益将增加40%

  C、如果销售量增加10%,每股收益将增加30%

  D、如果每股收益增加10%,销售量需要增加30%

  【正确答案】 D

  【答案解析】 税前利润750/(1-25%)=1000(万元),利息费用=10000×10%=1000(万元),财务杠杆系数=(1000+1000)/1000=2。经营杠杆系数=5000×(1-40%)/[5000×(1-40%)-1000]=1.5。

  因为经营杠杆系数为1.5,所以销售量增加10%,息税前利润将增加10%×1.5=15%,选项A的说法正确。由于总杠杆系数为3,所以如果销售量增加10%,每股收益将增加10%×3=30%,选项C的说法正确。由于财务杠杆系数为3/1.5=2,所以息税前利润增加20%,每股收益将增加20%×2=40%,选项B的说法正确。由于总杠杆系数为3,所以每股收益增加10%,销售量增加10%/3=3.33%,选项D的说法不正确。

  【该题针对“杠杆效应”知识点进行考核】

  14、下列有关筹资管理原则的表述中,不正确的是( )。

  A、企业筹资必须遵循国家法律法规

  B、筹资规模要较资金需要量大,以充分满足企业资金需要

  C、要合理预测确定资金需要的时间

  D、要选择经济、可行的资金来源

  【正确答案】 B

  【答案解析】 企业筹集资金,要合理预测确定资金的需要量。筹资规模与资金需要量应当匹配一致,既要避免因筹资不足,影响生产经营的正常进行,又要防止筹资过多,造成资金闲置。选项B不正确。

  【该题针对“筹资管理的主要内容”知识点进行考核】

  15、运用年金成本法进行设备重置决策时,应考虑的现金流量不包括( )。

  A、新旧设备目前市场价值

  B、旧设备的原价

  C、新旧价值残值变价收入

  D、新旧设备的年营运成本

  【正确答案】 B

  【答案解析】 设备重置方案运用年金成本方式决策时,应考虑的现金流量主要有:①新旧设备目前市场价值。对于新设备而言,目前市场价格就是新设备的购价,即原始投资额;对于旧设备而言,目前市场价值就是旧设备的重置成本或变现价值。②新旧价值残值变价收入。残值变价收入应作为现金流出的抵减。残值变价收入现值与原始投资额的差额,称为投资净额。③新旧设备的年营运成本,即年付现成本。如果考虑每年的营业现金流入,应作为每年营运成本的抵减。旧设备的原价是沉没成本,不用考虑。

  【该题针对“固定资产更新决策”知识点进行考核】

  16、证券资产持有者无法在市场上以正常的价格平仓出货的可能性指的是( )。

  A、变现风险

  B、违约风险

  C、破产风险

  D、系统性风险

  【正确答案】 A

  【答案解析】 变现风险是证券资产持有者无法在市场上以正常的价格平仓出货的可能性。

  【该题针对“证券资产投资的风险”知识点进行考核】

  17、关于宽松的流动资产投资策略,下列说法中不正确的是( )。

  A、企业维持较高的流动资产与销售收入比率

  B、投资收益率较低

  C、投资收益率较高

  D、运营风险较小

  【正确答案】 C

  【答案解析】 在宽松的流动资产投资策略下,企业通常会维持高水平的流动资产与销售收入比率,所以,选项A的说法正确;在这种策略下,由于较高的流动性,企业的财务与经营风险较小,所以,选项D的说法正确;但是,过多的流动资产投资,无疑会承担较大的流动资产持有成本,提高企业的资金成本,降低企业的收益水平,选项C的说法不正确。

  【该题针对“营运资金管理策略”知识点进行考核】

  18、持有现金的预防性需求是指企业需要持有一定量的现金,以应付突发事件。确定预防性需求的现金数额时,需要考虑的因素不包括( )。

  A、企业愿冒现金短缺风险的程度

  B、企业预测现金收支可靠的程度

  C、企业业务的季节性

  D、企业临时融资的能力

  【正确答案】 C

  【答案解析】 确定预防性需求的现金数额时,需要考虑以下因素:(1)企业愿冒现金短缺风险的程度;(2)企业预测现金收支可靠的程度;(3)企业临时融资的能力。希望尽可能减少风险的企业倾向于保留大量的现金余额,以应付其交易性需求和大部分预防性资金需求。现金收支预测可靠性程度较高,信誉良好,与银行关系良好的企业,预防性需求的现金持有量一般较低。

  【该题针对“持有现金的动机”知识点进行考核】

  19、应收账款保理对于企业而言,其财务管理作用不包括( )。

  A、融资功能

  B、改善企业的财务结构

  C、增加企业经营风险

  D、减轻企业应收账款的管理负担

  【正确答案】 C

  【答案解析】 应收账款保理对于企业而言,其财务管理作用主要体现在:(1)融资功能;(2)减轻企业应收账款的管理负担;(3)减少坏账损失、降低经营风险;(4)改善企业的财务结构。

  【该题针对“应收账款日常管理”知识点进行考核】

  20、某企业只生产甲产品,预计单位售价11元,单位变动成本8元,固定成本费用100万元,该企业要实现500万元的目标利润,则甲产品的销售量至少为( )万件。

  A、100

  B、200

  C、300

  D、400

  【正确答案】 B

  【答案解析】 根据公式,目标利润=预计产品产销数量×(单位产品售价-单位变动成本)-固定成本费用,则有500=预计销售量×(11-8)-100,解得:预计销售量=200(万件)。

  【该题针对“目标利润分析”知识点进行考核】

  21、关于边际贡献式量本利分析图,下列说法中不正确的是( )。

  A、边际贡献在弥补固定成本后形成利润

  B、此图的主要优点是可以表示边际贡献的数值

  C、边际贡献随销量增加而减少

  D、当边际贡献超过固定成本后企业进入盈利状态

  【正确答案】 C

  【答案解析】 边际贡献式量本利分析图主要反映销售收入减去变动成本后形成的边际贡献,而边际贡献在弥补固定成本后形成利润。此图的主要优点是可以表示边际贡献的数值。边际贡献随销量增加而扩大,当其达到固定成本值时(即在保本点),企业处于保本状态;当边际贡献超过固定成本后企业进入盈利状态。选项C不正确。

  【该题针对“单一产品量本利分析”知识点进行考核】

  22、企业在向投资者分配收入时,应本着平等一致的原则,按照投资者投资额的比例进行分配,不允许任何一方随意多分多占,以从根本上实现收入分配中的公开、公平和公正,保护投资者的利益。这里体现的收入与分配管理原则中的( )。

  A、分配与积累并重原则

  B、兼顾各方利益原则

  C、投资与收入对等原则

  D、依法分配原则

  【正确答案】 C

  【答案解析】 企业进行收入分配应当体现“谁投资谁受益”、收入大小与投资比例相对等的原则。这是正确处理投资者利益关系的关键。企业在向投资者分配收入时,应本着平等一致的原则,按照投资者投资额的比例进行分配,不允许任何一方随意多分多占,以从根本上实现收入分配中的公开、公平和公正,保护投资者的利益。

  【该题针对“收入与分配管理的主要内容”知识点进行考核】

  23、W公司生产甲产品,本期计划销售量为6000件,目标利润总额150000元,完全成本总额为300000元,适用的消费税税率为5%,则运用目标利润法测算的单位甲产品的价格为( )元。

  A、78.95

  B、52.63

  C、75

  D、80

  【正确答案】 A

  【答案解析】 单位甲产品价格=(目标利润总额+完全成本总额)/[产品销量×(1-适用税率)]=(150000+300000)/[6000×(1-5%)]=78.95(元)。

  【该题针对“销售定价管理”知识点进行考核】

  24、下列有关盈利能力分析和发展能力分析的有关说法中,错误的是( )。

  A、企业可以通过提高销售净利率、加速资产周转来提高总资产净利率

  B、一般来说,净资产收益率越高,股东和债权人的利益保障程度越高

  C、销售收入增长率大于1,说明企业本年销售收入有所增长

  D、资本积累率越高,表明企业的资本积累越多,应对风险、持续发展的能力越强

  【正确答案】 C

  【答案解析】 本题考核盈利能力分析和发展能力分析。销售收入增长率大于0,说明企业本年销售收入有所增长。选项C不正确。

  【该题针对“盈利能力分析”知识点进行考核】

  25、下列有关财务评价的说法中,错误的是( )。

  A、财务评价以企业的财务报表为依据,注重对企业财务分析指标的综合考核

  B、目前我国经营绩效评价主要使用的是功效函数法

  C、《企业绩效评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系,既包括财务评价指标,又包括非财务评价指标

  D、运用科学的绩效财务评价手段,实施财务绩效综合评价,有利于适时揭示财务风险

  【正确答案】 A

  【答案解析】 财务评价是对企业财务状况和经营情况进行的总结、考核和评价。它以企业的财务报表和其他财务分析资料为依据,注重对企业财务分析指标的综合考核。选项A不正确。

  【该题针对“盈利能力分析”知识点进行考核】

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