2017审计师《企业财务管理》讲义：企业绩效评价

　　导语：所谓企业绩效评价是指运用数理统计和运筹学原理，特定指标体系，对照统一的标准，按照一定的程序，通过定量定性对比分析，对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正和准确的综合评判。

　　一、财务比率综合评分法

　　1.选定评价企业财务状况的财务比率：全面性、代表性、变化方向的一致性

　　2.根据各项财务比率的重要程度，确定其标准评分值

　　3.规定各项财务比率评分值的.上限和下限，即最高评分值和最低评分值

　　4.确定各项财务比率的标准值

　　5.计算企业在一定时期各项财务比率的实际值

　　6.计算出各项财务比率实际值与标准值得比率，即关系比率

　　7.计算出各项财务比率的实际得分

　　二、国有企业综合绩效评价

　　企业综合绩效评价，以投入产出为基本分析方法，分为任期绩效评价(企业负责人)和年度绩效评价(企业)。

类型		基本指标	修正指标
财务绩效定量指标	盈利能力	净资产收益率、总资产报酬率	营业利润率、盈利现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率
	资产质量	总资产周转率、应收账款周转率	不良资产比率、流动资产周转率、资产现金回收率
	债务风险	资产负债率、已获利息倍数	速动比率、现金流动负债比率、带息负债比率、或有负债比率
	经营增长	营业增长率、资本保值增值率	营业利润增长率、总资产增长率、技术投入率
管理业绩定性指标		企业发展战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献

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