2017年审计师考点：利润及其分配管理

　　导语：利润是企业生存发展的核心指标，不论是投资人、债权人还是企业经理人员都非常关心企业的盈利能力，而利润管理是企业目标管理的重要组成部分.其行为结果会直接或间接地影响到各经济主体的利益。大家跟着小编一起来看看相关的`考试知识吧。

　　第六章　利润及其分配管理

　　第一节　利润管理

　　一、企业利润的构成

　　净利润=利润总额-所得税费用

　　利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出

　　二、企业利润控制

　　1.承包控制法：按照权责利相结合的原则，将目标利润分解到各部门，并签订利润承包合同。

　　2.分类控制法：对各类产品、业务及利润进行分类，采用不同的管理措施。

　　3.日程进度控制法：按月份、季度编制出完成目标利润的日程进度谋划。

　　第二节　非股份制企业利润分配

　　一、企业利润分配的原则

　　1.规范性原则

　　2.公平性原则

　　3.效率性原则：要兼顾职工和企业的经济利益，保证分配有利于经济的发展，有利于提高企业的经济效益。

　　4.比例性原则：要有一定比例的留利。

　　二、企业利润分配的基本程序

　　按下列顺序进行：

　　1.弥补以前年度亏损。

　　2.提取10%法定公积金。法定公积金累计额达到注册资本50%以后，可以不再提取。

　　3.提取任意公积金。

　　4.向投资者分配利润。

　　可供股东分配利润=可供分配的利润-本年提取公积金=(本年净利润+年初未分配利润)-本年提取公积金

　　【例题·单选题】(2012初)不考虑以前年度亏损，企业法定公积金提取的直接基础是(　)。

　　A.净利润　　　　　B.利润总额

　　C.营业利润　　　　D.营业收入

　　[答疑编号6159206101]

　　『正确答案』A

　　三、企业利润分配项目

　　(一)公积金

　　1.用于弥补企业的亏损：不能用税前利润弥补时，可用税后利润弥补，也可用(盈余)公积金来弥补。

　　2.用于增加企业注册资本。

　　(二)向投资者分配利润

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