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酒店新员工入职培训测试题

时间:2020-08-24 08:17:53 培训考试 我要投稿

酒店新员工入职培训测试题

  引导语:一般来讲,经过有效培训,新员工都能逐渐地认可公司,并很快地进入工作角色。以下是小编整理的酒店新员工入职培训测试题,欢迎参考!

酒店新员工入职培训测试题

  一、 判断题(正确打V,错误打X,请写在题号前的括号内,每题1分,共30分)

  ( )1、服务工作是低人一等的工作。

  ( )2、女服务员在工作时可以留披肩长发。

  ( )3、见到客人可以问他:您干什么去?

  ( )4、对于熟悉的客人我们可以和他开玩笑或取外号。

  ( )5、为客人点烟,一根火柴只能点两个人。

  ( )6、在服务工作中,应遵照先男宾后女宾的顺序。

  ( )7、“谢”字不离口是一种职业标准。

  ( )8、讲究礼节礼貌是服务员的事情,与管理人员没有多大关系。

  ( )9、与上级、客人相遇时,要点头示礼致意。

  ( )10、服务员在坐下时只能坐椅子的四分之一。

  ( )11、为保证上班有精神,可以在上班前喝点含酒精的饮料。

  ( )12、员工在工作中遇到问题,可直接向部门负责人报告。

  ( )13、我们在站立时,可以把手插在腰间以减轻疲劳。

  ( )14、当客人对我们不礼貌时,我们要以牙还牙,有礼不让人。

  ( )15、回答客人的提问,如果不知道就理直气壮地说:“我不知道!”

  ( )16、电话铃响在五声之内要拿起话筒。

  ( )17、在电话中要尽量对客人讲俗语或专业缩写语言。

  ( )18、酒店规定员工IC卡要戴在右胸前。

  ( )19、员工的试用期一般为六个月。

  ( )20、偷吃、偷喝酒店食品属于轻微过失。

  ( )21、病假为有薪假期,计发工资但不计发奖金。

  ( )22、员工在规定的工作时间内,迟到或早退在5分钟以内者扣罚5分。

  ( )23、宿舍内可以进行赌博、贩毒、吸毒等活动。

  ( )24、员工在员工饭堂用餐时需按量、按需取食。

  ( )25、凡被解聘的员工,酒店将不再录用。

  ( ) 26、节约用水、用电等,避免能源浪费是对每一位酒店员工的要求。

  ( )27、员工可以从酒店大堂进出。

  ( )28、客人就是来酒店而且必须消费的人。

  ( )29、与客人见面时,首先是语言,然后才是微笑。

  ( )30、接听电话时,应将微笑融入你的声音里。

  二、 选择题(题后备选答案中有一个或多个是正确的,请将正确答案的代号填在题号前的括号内。每题全对1分,多选或少选无分,共15分。)

  ( )1、我们在对客服务时,应给客人哪些良好感觉?

  A、亲切感 B、负重感 C、宽慰感 D、真诚感

  ( )2、以下哪些动作是不文明而且在客人面前应禁止的?

  A、吸烟 B、剔牙齿 C、打哈欠 D、修指甲

  ( )3、以下关于服务员仪容仪表叙述正确的是:

  A、不能剃光头; B、可以留小胡须或络腮胡; C、可以化浓妆; D、可以涂蓝色口红。

  ( )4、员工连续旷工几天及以上的,酒店将按自动离职处理:

  A、2天; B、3天; C、4天; D、5天

  ( )5、如在办公室接到打给上司的电话而上司又不在,最好回答:

  A、他还没来上班; B、一直未见到他;

  C、暂时离开一会; D、正在睡觉。

  ( )6、员工职业道德的主要内容是:

  A、热情友好,宾客至上; B、真诚公道,信誉第一;

  C、文明礼貌,优质服务; D、遵纪守法,廉洁奉公。

  ( )7、员工从事服务工作应具备的意志要求是:

  A、自觉性; B、自制力; C、坚持性; D、坚韧性。

  ( )8、对客服务时的“五声”是指:

  A、宾客来时要有迎客声; B、遇到宾客要有称呼声;

  C、受客帮助要有致谢声; D、麻烦宾客要有致歉声; E、宾客离店要有送客声。

  ( )9、关于员工站姿的标准,以下叙述正确的是:

  A、挺胸、收腹、梗颈; B、站立端正,眼睛平视、用余光环顾四周,面带笑容;

  C、男子站立时,双脚呈现“V”字型; D、女子站立时,双脚与肩同宽。

  ( )10、服务工作的.八字方针是:

  A、热情; B、主动; C、礼貌; D、周到。

  ( )11、试用期内员工辞职,须提前几天书面申请:

  A、3天; B、7天; C、5天; D、15天。

  ( )12、与客人谈话时最好应保持多少距离:

  A、一步左右; B、一米左右; C、两米左右; D、30厘米左右。

  ( )13、倾听客人说话时,你的眼睛应望着客人的哪个部位:

  A、脚; B、面部; C、耳朵; D、鼻子。

  ( )14、以下行为属于“即时解聘”的是:

  A、违反国家法律法规; B、向客人变相索取小费;

  7 深圳某国际酒店有限公司新员工入职培训教案 C、连续旷工三天; D、未经部门同意私自调班。

  ( )15、以下哪一个部门酒店目前还未设置:

  A、中餐部; B、监察部; C、电脑部; D、人力资源部。

  三、 填空题(每空1分,共15分)

  1、 金凯悦国际酒店位于深圳市_____________________________,是广东_________________公司投资控股的一家中外合资企业;现在的总机号码是 。酒店的使命是:关注顾客、________________、________________、 ;服务宗旨是:__________________________________。

  2、 金凯悦国际酒店现任总经理是 。

  3、 对员工的处罚分为: 、___________________、________________三种。

  4、 服务的核心内容是:大公无私的服务精神、 、热情周到的服务态度、灵活的服务技巧、 、快捷的服务效率。

  5、 礼貌修养的基本准则是:________________、遵时守信、真诚谦虚、_________________、热情有度、互尊互助。

  四、 问答题(共10分)(说明:下面2个题目中任选一题回答,请尽量用自己的话阐述问题。)

  1、 结合你将要从事的工作,请谈谈怎样才能做一名合格的服务人员?

  2、 请谈谈你对“客人意识”的理解,你准备如何运用到今后的实际工作中?


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