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最新专技人员公需科目培训(中、高级)考试题及答案
无论在学习或是工作中，我们都不可避免地要接触到试题，借助试题可以检验考试者是否已经具备获得某种资格的基本能力。一份好的试题都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的最新专技人员公需科目培训(中、高级)考试题及答案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
最新专技人员公需科目培训(中、高级)考试题及答案 1
一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)
1、战略管理，主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来，战略管理包含四个关键要素：战略分析、战略选择、战略实施及控制、战略评价和调整。()
正确
错误
参考答案：正确
2、构建决策树最著名的算法是1986年由Quinlan提出的ID3算法()
正确
错误
参考答案：正确
3、就管理效果来说，在其对经济和社会造成的影响中，也可分为正效果和负效果。()
正确
错误
参考答案：正确
4、“螃蟹效应”是一种组织伦理的反映，进而表现为不道德的职场行为。()
正确
错误
参考答案：正确
5、互联网中，支持域名解析的协议是FTP()
正确
错误
参考答案：错误
6、张安国善于授权的事例告诉我们，他的成功诀窍就是“让别人成为英雄”。()
正确
错误
参考答案：正确
7、在提供云服务过程中，针对客户不同的服务类型，通过计量的方法来自动控制和优化资源配置是需求服务自助化()
正确
错误
参考答案：错误
8、WMAN的推出是为了满足日益增长的宽带无线接入市场需求()
正确
错误
参考答案：正确
9、为一名转岗的管理者，除了要努力构建团队、加强部门间合作以外，还要养成在团队内集思广益的习惯。()
正确
错误
参考答案：正确
10、应用引领产业发展，是物联网产业发展趋势之一()
正确
错误
参考答案：正确
11、物联网中的数据不是独立存在的，它们之间存在复杂多样的关联()
正确
错误
参考答案：正确
12、激励是指管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝向所期望的目标前进的心理过程。()
正确
错误
参考答案：正确
13、在任何管理活动中都要讲究实效，力图用最大的投入和消耗创造出最小的经济效益和社会效益，这是管理的效益原理。()
正确
错误
参考答案：错误
14、在排顺序时，一些管理者往往混淆了重要的与紧急的界限，把紧急的视为重要的工作。()
正确
错误
参考答案：正确
15、国家兴旺发达的重要标志之一是农业()
正确
错误
参考答案：错误
16、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，职业资格包括从业资格和就业资格。
正确
错误
参考答案：错误
17、工程简单造价便宜并不是UWB的技术特点()
正确
错误
参考答案：错误
18、从技术人员提拔到管理人员之前，企事业单位要对候选人进行长期的业绩考核评价。() 正确
错误
参考答案：正确
19、智能图像识别技术主要用于集装箱号和箱型代码的识别，是基于光学字符识别发展而来的一种实用技术，包括触发、图像抓拍、字符识别等几个关键环节()
正确
错误
参考答案：正确
20、“十二五”将是中国物联网发展的黄金期，也是产业模式从“政府驱动”向“市场驱动”
转型的关键五年，预期物联网市场将高度繁荣()
正确
错误
参考答案：正确
二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)
1、专业技术人员权益保障的主体包括国家、用人单位和()。
A、人民政府
B、社会团体
C、公安机关或者检察机关
D、人民法院
参考答案：
B、社会团体
2、将应用软件统一部署在自己的服务器上，用户更具需求通过互联网向厂商订购应用软件服务，服务提供商更具用户所定的软件数量、时间的长短等因素收费，并且通过浏览器向客户提供软件的模式是()
A、PaaS
B、IaaS
C、SaaS
参考答案：
C、SaaS
3、位置隐私的保护手段大致可以分为()
A、3类
B、4类
C、5类
参考答案：
B、4类
4、()是计划的前提，是一切管理职能之首。
A、决策
B、解决
C、变革
D、决定
参考答案：
A、决策
5、物联网的专业称呼是()
A、M2M
B、CPS
C、ITU
参考答案：
B、CPS
6、工作技能要素具有高通用性、()相关度等特性。
A、高标准
B、高任务
C、高管理
参考答案：
B、高任务
7、()不属于职工福利的范围。
A、生活福利设施
B、困难救济
C、福利补贴
D、文化娱乐设施
参考答案：
D、文化娱乐设施
8、国家规定，一般企业按照职工工资总额的()足额提取教育培训经费。
A、1.5%
B、3%
C、2.5%
D、2%
参考答案：
B、3%
9、安居乐业的基础，是自身生命，财产。正常的政治，经济，文化，社会生活不会受到国内外敌对，恐怖，极端势力威胁和侵害的保障是()
A、国家安全
B、农业
C、城市化程度
参考答案：
A、国家安全
10、微波射频标签指的是()的简称
A、超高频和微波频段的射频标签
B、高频和微波射频段的射频标签
C、低频和微波射频段的射频标签
参考答案：
A、超高频和微波频段的射频标签
11、在互联网中发挥着重要枢纽作用，负责数据的存储和转发工作指的是()
A、网络
B、通信
C、路由器
参考答案：
C、路由器
12、管理者胜任力的必备知识族包含理论知识和()、环境知识、组织知识等3项要素
A、管理知识
B、敬业知识
C、专业知识
参考答案：
C、专业知识
13、下列哪个不是物联网数据的特征()
A、多样性
B、多态性
C、海量性
参考答案：
A、多样性
14、GPS的定位远离即是通过()测距，在通过3点测量法定出目标位置。
A、RSS
B、ToA
C、AoA
参考答案：
B、ToA
15、物联网智能感知和计算的历年最早可以追溯到()的提出
A、泛在计算
B、互联网
C、智慧地球
参考答案：
A、泛在计算
16、战略管理体系的具体职能，包括()、战略情报、战略组织、战略控制。
A、战略部属
B、战略防御
C、战略研究
参考答案：
C、战略研究
17、运营商单纯提供网络连接服务，收取流量费用，系统集成服务商在其网络上运行是，产业发展模式中的()
A、通道型
B、合作型
C、自营型
参考答案：
A、通道型
18、在数据挖掘中的数据预处理阶段，根据知识发现的任务对数据进行再处理，主要是通过投影货利用数据库操作减少数据量，并将数据统一转换为适合挖掘的形式指的是()
A、数据准备
B、数据选取
C、数据变换
参考答案：
C、数据变换
19、医疗资源匮乏集中表现在()
A、三长一短
B、三短一长
C、两短两长
参考答案：
A、三长一短
20、下列权利中哪个不属于人身权()。
A、姓名权
B、荣誉权
C、肖像权
参考答案：
D、继承权
三、多选题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
1、随着物联网的发展，社交网络的定义将不再是人与人的社交而是()的范围更大的社交网络
A、人与人
B、人与物
C、物与物
参考答案：
A、人与人,B、人与物,C、物与物
2、由于用户无法控制公有云的基础设施，公有云服务提供商必须保证提供资源的()和()
A、安全性
B、隐私性
C、可靠性
参考答案：
A、安全性,C、可靠性
3、UWB信号的接收主要的检测有()
A、相关检测
B、脉冲检测
C、能量检测
参考答案：
A、相关检测,C、能量检测
4、安全生产权包括()。
A、批评建议权
B、知情权
C、紧急情况处置权
D、要求赔偿权
参考答案：
A、批评建议权,B、知情权,C、紧急情况处置权,D、要求赔偿权
5、云计算系统中广泛使用的数据存储系统是()
A、GFS
B、HDFS
C、Sawzall
参考答案：
A、GFS,B、HDFS
6、RFID技术，数据挖掘在营销领域的应用有()
A、人员分析
B、数据库营销
C、货篮分析
参考答案：
B、数据库营销,C、货篮分析
7、物联网作为信息技术前沿领域，将改变未来人类的生活方式对()产生重大影响
A、经济价值
C、国家安全
参考答案：
A、经济价值,B、社会价值,C、国家安全
8、获取一定专业技术资格的途径有()。
A、评审
B、考试
C、聘任
D、考评
参考答案：
A、评审,B、考试,D、考评
9、用于WPAN的技术有()
A、蓝牙
B、UWB
C、ISM
参考答案：
A、蓝牙,B、UWB
10、按层次分解的形成方式，层次法可分为()和()两大类
A、混合
B、凝聚
C、分裂
参考答案：
B、凝聚,C、分裂
最新专技人员公需科目培训(中、高级)考试题及答案 2
1、搜索也是一个大数据的现象。 本题得 3 分 参考答案：正确
2、协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。 参考答案：正确
3、已经许可他人使用的商标，商标权人在转让时，可不必经许可人同意，但须通知被许可人。 参考答案：错误
4、世界知识产权组织根据我国和阿尔及利亚的提议，决定将每年的4月26日作为世界知识产权日。 本题得 3 分 参考答案：正确
5、科学研究的过程同时也是科学信息积累与交流的过程。 参考答案：正确
6、期刊论文是指发表在国内外正式出版的学术期刊上的科研论文，期刊论文要有特殊载体即学术期刊。参考答案：正确
7、素养是一个在教育、学习和实践中进行“知”与“行”的有机统一过程，也是一个渐近累积过程。 本题得 3 分 正确 参考答案：正确
8、社会关系是人们在共同生活中彼此结成的关系，并非文化要素产生的基础; 本题得 3 分 参考答案：错误
9、沟通是指为了一个设定的目标，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。 本题得 3 分 参考答案：正确
10、在同级沟通里，竞争心理不一定是普遍存在的。 参考答案：错误
二、单选题 (本大题共10小题，每小题3分，共30分)
1、下列哪一项不具备良好的安全策略() 本题得 3 分 A、职责范围明确
B、组织上可执行 C、约束不具有强制性 D、技术上可实现
参考答案： C、约束不具有强制性 2、数据精确它是一种()的变革。 本题得 0 分 A、移动通信 B、文化 C、物联网 D、新技术
参考答案： B、文化
3、谋大事、讲战略、是当今做好网络空间治理的一个重大基本出发点是()。 本题得 0 分 A、互通
B、重运筹 C、深刻理解 D、共享
参考答案： B、重运筹 4、下列哪一项不属于信息安全的特征() 本题得 0 分 A、网络
信息安全是系统的安全 B、网络信息安全是非传统的安全 C、网络信息安全是跨时空、无边界的安全 D、网络信息安全不动态的安全 参考答案： D、网络信息安全不动态的安全
5、下列哪个不属供给侧基本要素() 本题得 0 分 A、工业发展 B、土地和自然资源 C、科技创新 D、管理制度 参考答案： A、工业发展
6、知识产权主要包括()和()两部分。 本题得 3 分 A、商标权;著作权 B、商标权;专利权 C、专利权;著作权
D、工业产权;著作权 参考答案： D、工业产权;著作权
7、下列哪项不属于对科学素养的统一理解() 本题得 3 分 A、科学新闻 B、科学方法、能力 C、科学态度
D、科学知识、技能
参考答案： A、科学新闻
8、职业素养提升的上升螺旋() 本题得 0 分 A、职业观念、职业行为、职业态度
B、职业观念、职业态度、职业行为
C、职业行为、职业态度、职业观念
参考答案： B、职业观念、职业态度、职业行为
9、职业心里特征是什么()。 本题得 3 分 A、职业心理特征心态阳光，心理健康
B、做人的原则就应该讲诚信
C、与他人在团队里面友善相处.同事们之间友善相处，不互相拆台. 参考答案： A、职业心理特征心态阳光，心理健康
10、()的概念是指协调者为了达到解决问题的目的，在协调过程中，利用或者依靠一切外在条件。 本题得 3 分 A、借权用力 B、舆论力 C、权势力 D、刚性协调 参考答案： A、借权用力
三、多选题 (本大题共10小题，每小题4分，共40分)
1、电子政务对政府管理的影响具体体现在()。 本题得 0 分 A、增强反应能力 B、提高决策质量 C、转变政府职能 D、增强透明度
参考答案： A、增强反应能力, B、提高决策质量, C、转变政府职能, D、增强透明度
2、造成数字鸿沟的原因包括()。 本题得 0 分 A、互联网未能普及
B、部分家庭中没有配备电脑 C、我国部分居民不会使用电脑 D、开放程度比较低
参考答案： A、互联网未能普及, B、部分家庭中没有配备电脑, C、我国部分居民不会使用电脑
3、网络基础平台一般包括() 本题得 0 分 A、网络操作系统 B、网络运营管理环境 C、网络设备
D、网络安全设备
参考答案： A、网络操作系统, C、网络设备, D、网络安全设备 4、大数据威力的来源包括哪些()?本题得 0 分 A、一个领域之内的
B、跨领域的连接 C、数据量大
D、信息不对称的消除
参考答案： B、跨领域的'连接, C、数据量大, D、信息不对称的消除
5、计算机病毒包括() 本题得 0 分 A、宏病毒 B、文件型病毒 C、引导型病毒 D、网络病毒
参考答案： A、宏病毒, B、文件型病毒, C、引导型病毒, D、网络病毒
6、与媒体沟通的原则包括() 本题得 0 分 A、真实坦诚 B、用引导代替对媒体的支控 C、遵循新闻传播规律，尊重记者工作责任和职业特性
D、建立长期的友谊与合作
参考答案： A、真实坦诚, B、用引导代替对媒体的支控, C、遵循新闻传播规律，尊重记者工作责任和职业特性, D、建立长期的友谊与合作 试题解析： 无
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7、同级沟通的重要性() 本题得 0 分 A、节省时间，方便协调
B、消除上下沟通的障碍 C、减少部门之间的冲突 D、促进部门间达成共识
参考答案： A、节省时间，方便协调, B、消除上下沟通的障碍, C、减少部门之间的冲突, D、促进部门间达成共识
试题解析： 无
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8、终身学习的意义() 本题得 4 分
A、能满足我们生存和发展的需要.
B、使我们得到更大的发展空间，更好实现自身价值.
C、能充实我们的精神生活，不断提高生活品质.
参考答案： A、能满足我们生存和发展的需要., B、使我们得到更大的发展空间，更好实现自身价值., C、能充实我们的精神生活，不断提高生活品质.
9、职业技能() 本题得 0 分 A、具备本职工作所需要的专业技能，最好能够拥有从业资格. B、具备职业职场所需要的通用技能.
C、接受新工作能不能有效完成.
参考答案： A、具备本职工作所需要的专业技能，最好能够拥有从业资格., B、具备职业职场所需要的通用技能., C、接受新工作能不能有效完成.
10、未树立职业发展观的具体表现() 本题得 4 分 A、工作缺乏激情
B、工作关系淡漠
C、对于组织的发展没有任何想法
参考答案： A、工作缺乏激情, B、工作关系淡漠, C、对于组织的发展没有任何想法
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