2017年专业技术人员创新能力的提升试题答案
一、 单选
1 、下列不属于技术创新支撑的是( )
A 管理创新 B 制度的创新 C 科技的创新 D市场创新
2 、工程决策、设计、施工、运行都必须考虑 (民众) 的要求。
3 创新是经济增长和企业创造财富的关键，是获得( 持续竞争优势) 的主要源泉。
4 下列哪项不是社会评价的内容和指标( )
A 是否有益于改善劳动环境 B 是否符合当地文化和习惯 C 是否使用新技术 D是否有益于提高生产力市场创新
5 、推动创新发展的基础 (人才和管理)
6 、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：
A. 任务具有长期性 B. 任务具有挑战性 C. 任务对专业领域知识的相互依赖性
D. 成员所承担任务的相互依赖性
7 下列不属于创新具有的性质()
A、高投入性 B. 高科研性 C. 高风险新 D. 高收益性
8关注外部创新源的新趋势，出现了(交互式创新、 合作创新 、协同创新、开放式创新和全面创新)等新的创新管理理论和模式。
9在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展 ( D ) 。
A 义务教育 B 职业教育 C 高等教育 D 继续教育
10把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领是。 (C )
A 、创造能力 B 、综合能力 C 、分析能力 D 、实践能力
11 建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：
A. 人力资源管理有序化 B. 更好地控制人工成本 C. 确保创新型专业技术人员不会流失 D. 培养员工的创新能力
1 2 当今世界，国家之间与地区的竞争，实质上是( 科技水平) 的竞争。
13、专业技术人员创新战略系统观的构建是什么( )
A 资金供应与管理 B 教育培养与人力资源 C 国家的人才资源 D 工艺改进和工艺创新
14、以下哪些方面是构成创新素质的要素：(AB)
A. 市场意识 B. 创新人格 C. 学习能力 D. 知识产权运用能力 E. 竞争意识
15、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果：(ABCD)
A.社会因素 B.政治因素C.市场因素D.技术因素 E.人员因素
16、 企业要掌握国外技术，真正建立自己的核心竞争力，关键在于：( C )
A. 依靠低成本劳动占领市场 B. 依靠自身禀赋和特长
C. 学习领先企业的隐形知识 D. 学习领先企业的显性知识
17、技术学习的重要特点，包括 ACDE
A 、有目的的行为 B 、没有风险，不需要投入
C 、有层次性 D 、有阶段性 E 、很少涉及和外部组织的协作
120 同事的()也能增进员工的内在动力和创造力
A 支持和非控制行为 B 理解 C 帮助 D 信任
18、以下哪些关于创新的描述是错误的：( B )
A.创新符合符合社会意义和社会价值
B.创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动
C.创新的标志是技术进步
D.独创性和革新性创新的本质内涵
19 、理论创新的实质就是( A )。
A 解放思想，事实求是 B 一切从实际出发 C 与时俱进
20、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：
A.人力资源管理有序化 B.更好地控制人工成本
C.确保创新型专业技术人员不会流失 D.培养员工的创新能力
21、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确?
A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
22、以下哪项属于创新型人才?
A.一字型人才 B.T字型人才 C.十字型人才 D.I字型人才
23、技术创新、制度创新和知识创新等，其“新”的意义是指( 知识产权 )意义上的新。