2016江西南昌县选调在编中小学教师公告
2016江西南昌县选调在编中小学教师100名，报名时间：2016年8月8日—8月10日(上班时间)。下面是百分网小编分享的一些相关资料，供大家参考。
经县政府研究决定，拟面向全省选调在编在岗中小学教师100名，补充到县直学校，其中面向江西省(不含南昌县)选调教师30名，面向南昌县内选调教师70名。现就有关事项公告如下：
一、选调对象及条件
(一)江西省(不含南昌县)选调(30名)
1、本省省、市(设区市)学科带头人：在编在岗中小学教师，年龄在45周岁以内(1970年8月1日及以后出生)，获得省、市(设区市)学科带头人称号。(报名时间：2016年8月8日—8月10日)
2、若本省省、市(设区市)学科带头人拟录人数未达到岗位计划数时，空缺岗位将面向江西省(不含南昌县)选调在编在岗中小学教师。选调条件：教龄满6年(2010年12月31日前在编教师),年龄在40周岁以下(1975年8月1日及以后出生)，南昌县以外在编在岗中小学教师。有报考意向的教师敬请关注8月11日南昌县人力资源和社会保障局网站发布的公告。
(二)南昌县内选调(70名)
本县教师：在本县乡镇任教满6年(2010年12月31日前乡镇教师);本县在编在岗乡镇中小学教师。
二、选调岗位及报名条件
(一)选调岗位
江西省(不含南昌县)选调岗位条件详见附件1和附件2;县内选调岗位条件详见附件3和附件4。
(二)报名条件
1、遵守宪法和法律。
2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
3、符合《南昌县2016年省内选调在编教师岗位表》和《南昌县2016年县内选调在编教师岗位表》中所要求的'各项条件。
有下列情形之一者不得报名参加此次选调：
1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;
2、曾受党纪政纪处分的;
3、2007年元月以后未通过公开招考方式进入的在编教师(2007-2011年由县级及以上政府组织招考，2012年之后由市级及以上政府组织招考)。
三、选调程序及办法
(一)报名
1、报名方式、时间、地点：
采取现场报名方式。报名时间：2016年8月8日—8月10日(上班时间)。报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
2、报名要求：
(1)每位考生限报一个岗位。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试资格和聘用资格;凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人承担。
(2)报名时需提交的材料：
江西省(不含南昌县)选调：①本人身份证、毕业证、对应学科学段教师资格证的原件和复印件;②现工作单位出具的工作经历、现实表现及同意报考的证明(当地县区教育主管部门、人社部门盖章);③《南昌县教育系统选调教师报名表》2份;④诚信报考承诺书;⑤省、市(设区市)级学科带头人，需提供省、市相应层级证书的原件和复印件。
南昌县内选调：①本人身份证、毕业证、对应学科学段教师资格证的原件和复印件;②现工作单位出具的工作经历、现实表现及同意报考的证明(校长签字、学校盖章);③《南昌县教育系统选调教师报名表》2份;④诚信报考承诺书。
(3)准备近期正面免冠一寸同底彩色照3张(两张贴于报名表贴照片处，一张粘于报名表右上角)。
(4)缴纳考试费用50元(参加笔试者缴纳，不参加笔试者无需缴纳)。
(二)考试方式
1、省、市(设区市)级学科带头人不需要参加笔试，根据学历及教龄等综合情况进行量化排序(详见“量化排序办法”)，分学段分学科按照从高分到低分的顺序依次预录(若量化分数并列，则根据年龄大小来确定顺序，年龄较大者优先排序)。
2、本县教师采取笔试的方式(不面试)。
(1)开考比例为2:1(达不到开考比例确需调整再另行公告)。考试具体时间及地点见准考证(领取准考证时间：8 月16日—8月17日(上班时间);地点：南昌县人社局三楼干部科)。
(2)笔试科目为“教育综合知识”，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》。试题题型为客观题，用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答。
(3)考试成绩分学段分学科按照从高分到低分的顺序依次排名(若末位并列，则根据学历高低、教龄长短来确定排名顺序)。
(三)资格复审：资格复审由南昌县人社局和南昌县教体局共同组织，南昌县内选调的教师乡镇教龄由县教体局严格把关。各岗位根据排名按拟调人数等额确定资格复审人员名单，未通过复审的缺额从高分到低分依次递补一次。
(四)录取与选岗：首先由省级学科带头人根据排名顺序优先录取与选岗，其次市(设区市)级学科带头人之后录取与选岗。本县教师根据排名顺序录取与选岗。选岗后产生的缺额不再替补。
(五)公示：拟调人员名单网上进行不少于7天的公示。公示未通过产生的缺额不予递补。
(六)办理调动：
公示结束后，用人单位凭政府抄告单，按照“老人老办法、新人新办法”(以2007年为界)，为拟录人员办理相关手续。
四、其他
1、量化排序办法：
(1)学历学位：博士研究生9分，硕士研究生7分，本科5分，专科3分，中师/中专1分。
(2)教龄：每年计1分。
(3)将以上两项分数相加作为最后分数，据此从高到低进行排序。
2、选调工作接受社会各方监督，监督电话为： 0791-85712813(南昌县人社局)，0791-85714049(南昌县教体局)。
3、诚信报名：选调资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。
5、选调工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)、南昌县教育体育信息网(http://www.ncxedu.cn/)公告，不再以其他方式通知，参加选调人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
6、本公告由南昌县人社局及南昌县教体局负责解释(南昌县人社局咨询电话：0791-85712813，南昌县教体局咨询电话：0791—85714049)。
7、未尽事宜按有关规定执行。
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