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公务员面试考试该如何准备

百分网【公务员面试】 编辑:嘉敏 发布时间:2017-09-01 18:19:51

  准备好相关的资料来进行复习,是公务员面试考试最主要的一个问题。百分网小编给大家整理了关于公务员面试考试该如何准备,希望你们喜欢!

公务员面试考试该如何准备

  公务员面试考试该准备方法

  1.历尽千辛万苦终于通过了笔试,接下来就是准备面试了,考生们在体验了笔试的艰难后更加珍惜面试的机会,但是进入面试人员的高比例也让很多考生望而却步,我国公务员考试进入面试与录取比例为省部级及以上5:1,地市级及以下的为3:1,在这么多优秀的考生中脱颖而出着实不易,所以必须让自己无懈可击才能赢得考试。那么需要怎么准备面试呢?

  2.公务员面试主要分为两种方式,结构化面试和无领导小组讨论两种方式。通俗来说,结构化面试就是一个人一个人的面试,无领导小组讨论则是多个考生一起进行考试,考官综合考生的表现来进行评分,在我们的面试中,更多的是采用结构化面试方式,对考生来说也是更有利。在笔试完之后感觉差不多的话就应该准备面试了,首先就是准备一本正规出版社教材我当时选择的是华图的教材,中公的也好,通过阅读教材可以清楚考试涉及的范围及回答问题的思路,通过例题分析形成一种思维模式,通过练习真题掌握历届考试出题范围,很多的面试题范围广类别却相似,其实都是大同小异,通过一种社会现象让你发现问题,找出出现问题的方法,提出解决问题的方法,。

  3.面试题除了社会现象题之外,还有可能出各种类型的临场发挥题,比如演讲或者现场介绍等题,这就需要在平常的练习中也要涉及到。从公布笔试成绩到面试不到一个月的时间,所以在之前准备考试的时候也要注意面试的训练,比如公众场合演讲、发表讲话等机会一定要好好珍惜,这样在见到考题的时候才不会因为过于紧张而出错。

  4.找到历年真题进行训练,首先是练习语言流畅性,答题时一定注意语言的连贯性以及逻辑性,要让考官明白你答的是什么。有的人一见到那么多考官就紧张的说不出话,这就需要平时多加锻炼,可以找几个同学或好友模拟考试场景加以锻炼,你的水平一定可以得到大大的提高。其次是练习应变能力,考场上出题方式虽然不会有大的出入,但是内容却是千差万别,一定要注意随机应变,才能答好每一类题目。然后就是思维逻辑能力,看到题后,要通过短暂的思考,明白出题的用意,分析现象,找出原因,提出切实可行的解决问题的方法,如果能做到侃侃而谈,考官一定会对你印象深刻的。

  5.面试题除了提到的面试一般是全封闭性质的,进入考场以后所有手机等电子设备全部上交,考场中有专门的工作人员,有问题可以举手提问,中间如果确实有特殊情况需要出考场也是需要有人跟着。考试顺序是通过抽签决定的,太早了有可能紧张,太晚了主考官可能累了,但是抽签不是我们能左右的,所以还是好好的做好准备,让自己自信的进入考场。

  6.最后就是考场上的礼仪问题,穿着大方得体,最好穿正装,进门先轻轻敲门,进门后说得到考官允许后轻轻入座,坐姿要正,答题声音洪亮,答完题后向考官致谢然后轻轻退出考场。切记答题时不要慌张,考官听了半天相似的答案都有点疲惫,如果这时出现一个特别的观点或者是冲出套路的答案,我想也是会给你增添亮点的。最后祝您马到成功。

  公务员面试考前准备技巧

  对于公务员考试的面试环节而言,是对一个人综合能力的考察。作为考生,我们需要了解公务员面试需要什么样的人才,考生需要具备什么样的能力,面试是通过什么样的方式考察你是否具备这样的能力。纵观历年省考面试形式,绝大多数省份的面试都是以结构化面试为主,即一对多的面试,在一定时间内口头回答一定的问题。这些问题大多考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧话题以及自我认知能力等,其中综合分析能力是重点测查的能力,它考查的主要是考生对某一个社会热点问题的看法或者是对于某些哲理性故事,某些名言警句的理解。而且对于综合分析能力而言,并不是通过简短的几天时间就可以提高的,这需要考生具有广泛的视角以及对事物的深刻理解。因此,考生从现在开始就要未雨绸缪,锻炼自己的综合分析能力。

  公务员面试能力提升

  (一)面试高分策略

  要在面试中取得高分,考生就需要做好以下几个方面的准备工作:

  第一,认知层面。公务员面试尤其强调考生的社会认知能力,简单说来,考生必须对社会的方方面面都有所关注,必须具备心怀天下的气度,否则很难在面试中拿到高分。认知层面是面试准备的第一层面,在考场强刺激的环境下,考生对社会的认知能力是无法伪装的,也是无法通过答题技巧进行掩盖的。因此,认知层面的准备,要引起广大考生足够的重视。

  认知层面的复习,要求考生对政府政策、社会事件、社会现象有相当程度的认识,这种认识不仅仅是听说过,而且是要思考过,要有深刻的认识与分析,要有自己独到的见解。这就要求广大考生平时要多看看新闻、报纸,关注政府的政策。一些比较重大的社会事件、具有一定影响力的社会现象,也应该引起考生的关注。

  第二,理论层面。理论层面往往被考生忽视。大部分考生认为,面试只是展现良好形象的舞台罢了,只要台风好,形象好,就可以顺利过关。还有考生认为,只要掌握了各种类型题目的破解技巧,凭借这些技巧就可以顺利通过面试。其实这些观点都是错误的。形象好,只是有助于面试通过,并不能和面试成功划等号;破题技巧,不等于完美的考场答案。如果没有一定的理论功底,考生就会在考场上露出马脚。

  理论层面的复习,应当围绕着党中央、国务院最新的执政理论展开。如构建社会主义和谐社会、建设节约型社会、打造服务型政府、推进官员问责制、树立社会主义荣辱观、保持共产党员先进性教育、领导干部要学习的八个好作风、以人为本、立党为公、执政为民、建设社会主义小康社会等等。

  理论层面的复习,要求考生能够掌握一些常用的社会科学理论。比如新公共管理理论、宏观经济学中的政府干预理论、木桶原理、舰队原理、博弈论、蝴蝶效应、马太效应等。

  第三,方法层面。在具备了丰富的社会知识和一定的理论知识后,考生要重点掌握题目的破解方法。比如结构化面试,它可以采取多种形式,比如个别省份会首先给考生提供一份大约1000字的书面材料,考生在规定时间阅读完毕之后,再接受考官的提问。但不论采取哪种形式,面试测评的要素是统一的,破解的方法也是相同的。考生只有熟练掌握这些破解方法,才能够在考场上发挥出自己的正常水平。

  第四,训练层面。前三个层面,给大家提供了足够的背景知识、理论知识和破解方法,考生还必须在训练中去实际运用、体验,才能不断熟悉、不断改进。训练必须是全真模拟训练,这要求考生必须有高质量的模拟题目和全真的模拟环境,确保自己的训练具有可观性、可控制性、可评判性、可改进性,不能为训练而训练。其中最重要的可评判性,要求考生在训练的过程中必须有最完美的参考答案,有高水平的模拟考官,能够一针见血地指出自己存在的问题,只有这样,才能不断提高训练质量。

  第五,技巧层面。考生还应当掌握一定的面试技巧,因为在面试的强刺激环境下,大家的心理压力会非常大。在这种情况下,任何一个小小的意外,都有可能产生强烈的负面刺激。在这种情况下,掌握必备的面试技巧就非常有用了。一般说来,技巧包括试前和试中两种。试前的技巧主要是保持心态的平和与精神的放松,而试中的技巧包括时间的控制、精力的爆发、仪表的完善、语言的优化等等。

  (二)复习安排六步走

  1.将2010年以来能找到的最新的从国家公务员录用考试到各省市公务员录用考试面试真题全部搜索到,并通读教材。

  时间安排:最迟在笔试后一周内找到。

  学习技巧:可以充分利用网站或者相关图书资源。

  2.掌握各类型面试题目的作答思路,各类题目的作答思路可以在很多优质的辅导书上或是培训班上获取,它们都已经被具体化为作答的套路,而且比较成熟,当然这些都是相对来说最优的。把每道题的答题思路和答题主线用自己的思维来理顺疏通。

  时间安排:持续整个面试复习过程,笔试结束后立即投入面试复习。

  学习技巧:找到真题答案,学习常规的标准回答方式,再用自己的思维来理顺疏通,深刻理解答题思路。

  3.尽量在有人的情况下,把准备好的题答给人听,听取他人的意见。

  时间安排:面试前的两周要集中时间训练,保持轻松自然的状态是关键。

  学习技巧:可以找朋友、同学进行面对面的训练,最好找曾经参加过公务员考试的学长或者权威培训机构的面试指导老师。

  4.可能的情况下把自己感觉有意义和产生过重大影响的事情从面试自我评价的角度做一个充分的总结。

  时间安排:对真题有了基本了解之后,进行面对面训练之前完成。

  学习技巧:深刻反思自己,可以写日记培养。

  5.多看一些时政要事及评论,以丰富自己的语言。

  时间安排:面试复习全程都要学习时政。

  学习技巧:对时政热点要注意从多角度看待,并培养自己的主要观点。复习期间多与同学朋友交流政论观点。

  6.找一起曾经有重大影响的“公务员”的传奇故事,拿来做素材。

  时间安排:备战最后阶段,作为面试冲刺。

  学习技巧:熟谙此公务员的经历和人生境界,以此作为自己的榜样,以便在面试时体现公务员的精神风范。


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