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党风廉政自查报告

时间:2022-09-29 22:56:25 自查报告 我要投稿

党风廉政自查报告

  在反腐败的斗争中,我们必须牢固树立党风廉政教育的基础地位,将其作为从源头上预防和治理腐败的重要工作抓好落实。下面是爱汇网小编为大家整理的党风廉政自查报告,供大家阅读!

党风廉政自查报告

  党风廉政自查报告篇1

  2012年9月被聘为县医院业务副院长一职,根据医院分工安排,我负责分管医院医技科室,设备维修,支农工作。在任职前我通过党风廉政考试;县纪委、组织部进行了党风廉政训诫谈话。我始终坚持把党风廉责任制贯穿到工作中,不仅自己严格执行党风廉政责任制的相关规定,而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定,以法行医,廉洁行医,确保自己及分管科室无违反党风廉政建设的问题。通过认真自查,个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下:

  一、思想政治素质方面

  我加强自身政治理论和思想素质的学习。我比较注意政治理论学习,虽然工作在一线,但我严格要求自己,不论工作多忙、多累、多晚,都自觉学习党的基本知识和各种理论著作,通过学习,自己的理论水平有了一定的提高,思想得到了一定的充实,政治敏锐性更进一步增强。思想端正,组织纪律进一步增强。作为一名副职领导,我能够摆正自己的位置,不论什么时候,在任何情况下,讲组织、讲纪律、讲原则,主动、自觉地维护好领导的威信,维护班子的团结,不拉帮派、不搞小圈子、不搞两面派,办事光明磊落,做好参谋助手的工作。重大事情积极请示汇报。

  二、 对加强对党风廉政建设重要性的认识

  建立党风廉政建设责任制,是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想,保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力,维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识,我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识,从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。没有违法违纪的行为发生。

  三、工作作风方面

  1、工作雷厉风行。不论是什么工作任务,只要组织做了决定,本人就带头去执行、去落实,从不讨价还价、不拖拖拉拉,想尽一切办法去克服困难,千方百计完成好任务。

  2、工作深入踏实。我一直在临床一线工作,带领设备科进行下科室普查工作,发现设备异常及时维护、维修。经常倾听职工的呼声,为他们办实事,了解工作中的难题,解决工作中的困难,为各科开展工作创造了良好的开端,得到了同志们的好评,他们也因此更支持我的工作,各项工作都能顺利完成。

  3、工作实事求是。在工作中敢于坚持原则,不怕压、不怕得罪人,工作中力戒形式主义、力戒虚、浮、假,工作踏踏实实,一步一个脚印。

  四、廉洁自律方面

  1、能严格要求自己,不论何时、何地,都不放松对自己人生观、

  价值观、世界观的改造,努力做到廉洁奉公、勤政为民、坚持老老实实做事、清清白白做人。

  2、能认真执行医院廉政建设的.各项规定,以此来约束和规范自己的行为,坚持抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀,做到眼不红、嘴不馋,自觉接受群众监督。

  3、没有假公济私、索贿受贿、中饱私囊、贪赃枉法的行为。我做到自我约束,同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。在医疗工作中不以医谋私,不收取红包;平时本人及其对所管科室人员加强教育,严格要求,积极工作,在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。

  4、办事公正、公道、公开,没有任何违反组织纪律的情况。 并要求主管的科室工作人员认真学习好《廉政准则》。摆正心态,要竖立正确的人生观和价值观,要有良好的职业道德,一心为了工作,绝不做金钱的奴隶,争做一个合格的医务工作者。

  今后个人的党风廉政党风廉政自查报告建设的任务和目标医疗卫生改革正在全国推进,现阶段还存在着许多问题,医疗费用高、医患关系紧张等等,这些问题的解决,需要医疗卫生制度的改革,更需要我们这些所从事医疗工作的人,认真实践党的宗旨,加强党风廉政建设,树立廉医、勤政、为民的工作作风,为改善医患关系,保护人民的身体健康做出自己的贡献。

  党风廉政自查报告篇2

  去年以来,我院在、县政府的统一部署下,始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,进一步完善制度,突出重点,强化监督,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。根据《关于进一步做好落实党风廉政建设“两个责任”相关工作的通知》,我院认真开展了的自查自纠,具体情况如下:

  一、工作开展情况

  (一)认真贯彻上级精神,全面部署党风廉政工作。我院认真贯彻、县政委的精神,及时召开了党风廉政建设工作会议,全面部署工作任务,对党风廉政建设和行风建设工作进行责任分解,明确了党支部领导班子加强组织领导、加强作风建设等集体责任,对党支部主要负责人和党支部班子成员也明确了其具体的责任。院长分别与各科主任签定了党风廉政和行风建设责任书,强化“一岗双责”意识,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  (二)加强作风建设,进一步营造风清气正良好氛围。认真落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”。党支部把落实八项规定作为转变工作作风的突破口,一是深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动,以身作则、以上带下,积极开展了办公用房清理工作,严格按照规定标准执行;规范

  公务用车的管理和使用,坚决杜绝公车私用。二是开展了“假如我是一名患者”主题讨论活动,让医护人员换位思考,打破惯性思维,及时按照患者需求,提供帮助和服务,在全院上下形成了“要我服务”向“我要服务”转变的良好格局。三是迟到早退、擅离职守,工作日午餐饮酒、无故缺席会议或培训、学习,对患者态度生硬、言辞粗俗等现象,一经发现,严肃处理。四是认真落实有关精神,严格执行廉洁自律各项规定,杜绝办事拖拉、吃拿卡要等不正之风,严格问责追究 “不作为、慢作为、乱作为”的行为。 (三)突出重点,开展专项整治工作。在全院开展医务人员收受“红包”、“回扣”等突出问题专项整治工作。坚持执行入院承诺和出院患者回访制度,患者入院后第一时间签署医生不收红包,患者不送红包协议,强化对红包、回扣等行为的投诉、举报的处理,加大查处力度,创建真正的“无红包医院”,通过开展专项整治活动,进一步强化了监督管理,严肃了行业纪律,狠抓源头治理,弘扬高尚医德医风,增强了廉洁从医意识,教育和引导广大医务人员自觉从拒收“红包”做起,着力提升医疗服务质量和水平,力求在规范诊疗服务行为和规范医药购销秩序方面取得新成效。

  (四)纠建并举,规范诊疗活动。一是结合“三好一满意”等活动,弘扬高尚医德,展示行业形象。认真学习宣传贯彻《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《XX省医疗机构从业人员行为规范实施细则》等制度规定,院领导带头组织专题学习,

  认真查思想问题、查管理漏洞、查违规行为、查失职责任,逐条逐项纠正滥检查、大处方、过度治疗、乱收费等问题,树立廉洁新风气。二是开展明查暗访。采取明查暗访等形式,深入科室、深入病房,走访患者、走访群众,深入检查,对检查结果进行通报。并与年底绩效考核,评先评优挂钩。三是树立正面典型。对在医疗服务中服务态度好,拒收红包、回扣,群众满意度高的医务人员要给予及时宣传,树立卫生行业良好形象,营造良好舆论氛围。四是从医疗质量、医疗安全、后勤保障、考勤纪律等方面入手,研究制定了医德医风、医疗护理、药品器械、岗位职责等符合医院实际的管理制度,并严格执行,使人人心中装有制度,人人都能遵守制度。积极推行导诊服务,在门诊大厅设立导医台,配备专职人员,为就诊群众提供导诊和咨询服务。

  (五)健全机制,加强监督检查力度。建立自我评价和社会评价相结合的评价制度,定期将评价和监督信息向社会公布,保证合理检查、合理用药。完善信息公开制度和社会监督制度。继续推行住院医疗收费及药品的价格公示制,增强医疗服务和药品收费透明度。采用多种形式向患者和社会宣传行风纪律规定,自觉接受患者和社会的监督。利用举报箱和召开座谈会或书面形式征求患者对医德医风的意见,接受患者和群众的投诉,及时核查处理。

  二、工作中存在的问题

  (一)党风廉政工作的宣传教育不到位。一些职工认为我院宣传教育工作做的不到位,仅仅通过报纸、电视、网络等方式,内容针对性不强,没有说服力,宣传开式陈旧,呆板,效果不明显。

  (二)“一岗双责”意识不够强。在平时工作中,主要领导和班子成员对业务工作安排部署的.较多,抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。

  (三)制度建设不到位。加强党风廉政建设,队伍是基础,制度是关键,监督是保证。只有建立健全有关党风廉政建设方面的各项规章制度,靠制度去约束和管理,才能自觉做到有章可循,有章可依。

  (四)党风廉政责任制的考核与追究工作有待加强。尚未建立全面、系统、有效的检查考核机制,对科室的责任制贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核。

  三、今后努力的方向

  (一)强化廉政文化宣传,营造良好舆论氛围。要进一步加大党风廉政建设知识宣传、宣讲力度,通过举办培训、张贴廉政警示语等形式,要通过经常性的丰富多彩的教育活动,使广大基层党员干部明确行为规范,知道什么应该做,什么不应该做,强化廉洁自律行为,以身边的案例、活生生的事件为教材,解剖典型,挖掘根源,使党员干部接受教训,得到警示。进一步增强全体干部职工的廉政意识,激发引导群众积极参与廉政监督活动,努力营造良好的廉政勤政舆论氛围。

  (二)强化“一岗双责”,切实履行第一责任人职责。认真学习党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定及省市县有关要求,党的精神。全体班子成员带头自觉履行好“一岗双责”,对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任,对违纪违法行为严格责任追究,切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。

  (三)加强和完善制度建设。加强制度建设,真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理人的有效机制,保证队伍的纯洁。一是完善制度。要对现行的党风廉政制度进行一次清理,使各项制度更加符合事物发展的客观规律,具有操作性、可行性。二是抓好落实。要认真履行职责,加强监督,经常检查各项制度的执行情况,严厉查处违反制度的行为,真正做到令行禁止、违者必究,使规章制度真正成为每个医务人员都必须严格遵守的行为准则。

  (四)强化监督,严格考核和责任追究。细化责任标准,实行按季或年度考核的办法,并严格追究责任。其次要强化“两个检查”,即强化对制度落实的监督检查和对责任追究落实情况的监督检查,坚决防止责任追究中的无原则性,避免应追究而不追究或追究过于宽软的情况发生。

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